Понятие и стороны служебного контракта. Основания для прекращения служебного контракта государственных служащих

Цена:
120 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 6E073C35-083D-43E6-948B-F09F68DB2871.odt [ 19 KB ]

Описание

Служебный контракт. Понятие и стороны.
 Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон.

Содержание и форма служебного контракта.
 В служебный контракт включаются права и обязанности сторон, указанные в частях 2 и 3 статьи 23 настоящего Федерального закона.
 В служебном контракте указываются фамилия, имя, отчество гражданина или гражданского служащего и наименование государственного органа (фамилия, имя, отчество представителя нанимателя).

Срок действия служебного контракта.
 Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим:
1) служебный контракт на неопределенный срок;
2) срочный служебный контракт.

Заключение служебного контракта.
 Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы.Гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

Дополнительная информация

Новосибирский государственный аграрный университет
Факультет Государственного и муниципального управления
Кафедра Социально-экономического развития общества
Реферат по дисциплине «Регламентация служебной деятельности»
Тема: «Понятие и стороны служебного контракта. Основания для прекращения служебного контракта государственных служащих»
Всего 13 страниц. 2015 год

Другие работы

Ролик регулируемый. Сборочный чертеж.
Сборочный чертеж регулируемого ролика и спецификация к нему. Деталировки нет.
Чертежи Инженерная графика
User Laguz : 23 июня 2017
60 руб.
Ролик регулируемый. Сборочный чертеж.
Теплотехника КГАУ 2015 Задача 2 Вариант 08
Рассчитать цикл теплового двигателя с максимальной температурой рабочего тела t3 (или t4 для цикла Тринклера), в котором сжатие и расширение рабочего тела осуществляются по политропам с показателями n1 и n2 соответственно. Определить: параметры состояния рабочего тела в характерных точках цикла; подведенную и отведенную теплоту; работу цикла и его КПД; построить цикл в p-υ диаграмме. В качестве рабочего тела рассматривать воздух, зависимостью его теплоемкости от температуры — пренебречь. Тип цик
Задачи Теплотехника
User Z24 : 21 декабря 2025
500 руб.
Теплотехника КГАУ 2015 Задача 2 Вариант 08
Контрольная работа № 1. «Отечественная история» «ЭПОХА ПЕТРА ВЕЛИКОГО», 1 семестр.
Задание №1 ЧТО ОЗНАЧАЮТ ЭТИ ПОНЯТИЯ ??? Адмиралтейство, ассамблеи, Берг-коллегия, "великое посольство", "всешутейший и всепьянейший собор", Генерал-прокурор, генералиссимус, Генеральный регламент, Главный магистрат, гражданская азбука, "князь-кесарь", коллегии, Кунсткамера, ландраты, Мануфактур-коллегия, меркантилизм, "местоблюститель патриаршего престола", "навигацкая школа", подушная подать, Преображенский приказ, ратуша, ревизия, регламенты,Сенат, Синод, фискал, цифирные школы. КОМУ ПРИНАДЛЕЖ
СибГУТИ Отечественная история Работа Контрольная
User ДО Сибгути : 1 июля 2013
50 руб.
Тест по дисциплине: Управленческие решения 2
ТЕСТЫ по дисциплине «Управленческие решения» Тема 1. Сущность и роль решений в процессе управления. 1. Наиболее удачное определение управленческого решения - это: a) инструмент управленческой деятельности; b) продукт управленческой деятельности; c) выбранный (утвержденный) вариант управленческих действий d) форма воздействия субъекта на объект; e) управленческий документ. 2. Юридиче свойство управленческого решения – это: a) целенаправленность; b) правомерность; c) плановость; d) коллегиальност
Управленческие решения Тесты
User IT-STUDHELP : 7 июля 2019
250 руб.
up Наверх