Сущность и принципы маркетинга персонала.

Цена:
120 руб.

Состав работы

material.view.file_icon D9FC95CD-FCD5-4915-8E47-2310666B178A.rar [28 KB]
material.view.file_icon управление человеческими ресурсами.docx [31 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение.

1. Сущность и принципы маркетинга персонала.

2.Информационная функция маркетинга персонала.

2.1 Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам.

2.2 Исследование внешней и внутренней среды организации.

2.3 Изучение рынка труда.

3.Сегментирование рынка труда.

3.2 Источники и пути покрытия потребности в персонале.

3.3 Внутриорганизационные связи в маркетинге персонала.

Заключение

Список литературы

Дополнительная информация

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 25.09.2015
Рецензия:Уважаемая Татьяна Анатольевна,

Другие работы

Федеральный фонд медицинского страхования
Содержание Введение 1. Федеральный фонд медицинского страхования: задачи и функции 1.1 Основные положения медицинского страхования 1.2 Задачи и функции Федерального фонда медицинского страхования 1.3 Финансовая сторона Федерального фонда обязательного медицинского страхования 2. Прибыль организации, особенности ее распределения Заключение Список литературы Введение В современном мире образование различных, притом весьма значительных по объему внебюджетных фондов стало обычной практикой. Г
Страхование Работа
User VikkiROY : 7 ноября 2012
10 руб.
Контрольная работа. Менеджмент
2семестр Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. 1.1 Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: выполнение принципа единоначалия; функц
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User dem75 : 11 февраля 2011
200 руб.
Метрологии и стандартизация. Контрольная работа. Вариант 05.
Задача No1 Для определения расстояния до места повреждения кабельной линии связи был использован импульсный рефлектометр. С его помощью получено n (результатов единичных измерений) расстояния li до места повреждения. Считая, что случайная составляющая погрешности рефлектометра распределена по нормальному закону, выполнить следующие задания. 1. Результат измерения с многократными наблюдениями расстояния до места повреждения кабеля . 2.Оценку среднего квадратического отклонения (СКО) погрешности
Метрология и стандартизация СибГУТИ Работа Контрольная
User novosibguti : 9 июня 2011
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Электротехника, электроника и схемотехника (часть 2). Вариант 31
Задача 1 По выходным характеристикам полевого транзистора построить передаточную характеристику при указанном напряжении стока. Определить дифференциальные параметры S, Ri, m полевого транзистора и построить их зависимости от напряжения на затворе. Сделать выводы о зависимости параметров транзистора от режима работы. Исходные данные представлены в таблице 1.1. Таблица 1.1 - Исходные данные к задаче №1 № варианта: 31 Тип ПТ: КП307Ж UСИ0, В: 9 UЗИ0, В: -4 Задача 2 Используя характеристики задан
Электротехника, электроника и схемотехника ДО СИБГУТИ Работа Контрольная
User SibGOODy : 10 июля 2023
1000 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Электротехника, электроника и схемотехника (часть 2). Вариант 31 promo
up Наверх