Сущность и принципы маркетинга персонала.
-
Категории:
СибГУТИ, Маркетинг, Работа Контрольная
-
Добавлен:
16.02.2016
-
Размер:
28 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
wwwsamatova83
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
управление человеческими ресурсами.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение.
1. Сущность и принципы маркетинга персонала.
2.Информационная функция маркетинга персонала.
2.1 Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам.
2.2 Исследование внешней и внутренней среды организации.
2.3 Изучение рынка труда.
3.Сегментирование рынка труда.
3.2 Источники и пути покрытия потребности в персонале.
3.3 Внутриорганизационные связи в маркетинге персонала.
Заключение
Список литературы
Введение.
1. Сущность и принципы маркетинга персонала.
2.Информационная функция маркетинга персонала.
2.1 Изучение требований, предъявляемых к должностям и рабочим местам.
2.2 Исследование внешней и внутренней среды организации.
2.3 Изучение рынка труда.
3.Сегментирование рынка труда.
3.2 Источники и пути покрытия потребности в персонале.
3.3 Внутриорганизационные связи в маркетинге персонала.
Заключение
Список литературы
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 25.09.2015
Рецензия:Уважаемая Татьяна Анатольевна,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 25.09.2015
Рецензия:Уважаемая Татьяна Анатольевна,
Другие работы
Функциональное и логическое программирование. Контрольная работа. Вариант №3.
SibGUTI2
: 5 сентября 2016
Контрольная работа
Вариант задачи выбирается по последней цифре пароля. Программы должны быть написаны на языке двух языках: Лисп и Пролог. В программе на Прологе исходные данные должны вводиться с клавиатуры, цель - внутренняя.
Вариант 3
Удалите из списка за каждым вхождением X один элемент, если такой имеется и отличен от X.
Например: На Лиспе при x=1 и списке (1 8 2 1 1 5 1) результатом будет список
(1 2 1 1 1).
SibGUTI2
: 5 сентября 2016
50 руб.
Технология работы службы консьержей на предприятии размещения
GAGARIN
: 11 июля 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
Глава 1. Служба консьержей как часть системы гостиничного обслуживания 4
1.1. Место консьержей в организации работы службы приема и размещения 4
1.2. Требования, предъявляемые к внешнему виду и личной гигиене работников службы консьержей 7
Глава 2. Особенности работы службы консьержей 10
2.1. Сущность работы службы консьержей 10
2.2. Основные знания и навыки, необходимые для выполнения должностных обязанностей консьержа 14
2.3. Методы и приемы общения с гостем 20
ЗАКЛЮЧЕН
GAGARIN
: 11 июля 2012
450 руб.
Простой разрез. Графическая работа 4 - Вариант 11
.Инженер.
: 15 февраля 2026
П.В. Зеленый. Инженерная графика. Практикум по черчению. Простые разрезы. Графическая работа 4 - Вариант 11
Перечертить главный вид и вид сверху. Построить вид слева. На построенных изображениях выполнить разрезы. Нанести необходимые размеры. Оформить чертеж в соответствии с требованиями стандартов.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
.Инженер.
: 15 февраля 2026
149 руб.
Наращение денег по простым процентам
VikkiROY
: 3 ноября 2012
Задачи на простые проценты
Банк концерна "А" с целью сказания финансовой помощи выдал ссуду 10 млн. руб. дочернему предприятию под 20% годовых сроком на 3 года. Проценты простые. Определить сумму возврата ссуды и доход банка.
Решение:
Сумма наращения денег по простым процентам
S = P (1 + ni),
где P - сумма кредита;
n - срок кредита, лет;
i - процентная ставка.
Таким образом, сумма возврата ссуды составит:
S = 10 (1 + 3*0,2) = 16 млн. руб.
Доход банка - разность между суммой выдачи и суммой возвр
VikkiROY
: 3 ноября 2012
10 руб.
