Менеджмент. Контрольная работа.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Представить краткую характеристику организации, в т.ч.:
полное и сокращенное название организации;
миссию и цели деятельности;
охарактеризовать внутреннюю среду организации;
проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы;
выполнить SWOT-анализ на основе количественной методики, по результатам расчетов сделать выводы; в процессе анализа предусмотреть не менее 3-х факторов каждой группы;
Представить краткую характеристику организации, в т.ч.:
полное и сокращенное название организации;
миссию и цели деятельности;
охарактеризовать внутреннюю среду организации;
проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы;
выполнить SWOT-анализ на основе количественной методики, по результатам расчетов сделать выводы; в процессе анализа предусмотреть не менее 3-х факторов каждой группы;
Дополнительная информация
2013
Похожие материалы
Контрольная работа по менеджменту
max23
: 7 июня 2017
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Существующая система электросвязи в сельской местности……………….4
2. Модернизация существующих САТС на основе внедрения цифровых
технологий………………………………………………………………………...7
3. Основная характеристика используемого оборудования для модернизации
СТС на примере цифровой коммутационной системы SI-2000……………...19
Заключение……………………………………………………………......……...23
Список литературы……………………………………………………….……...25
350 руб.
Контрольная работа по менеджменту
wwwsamatova83
: 11 октября 2016
Задание на контрольную работу
Вы руководите сборкой на четырех линиях предприятия. На заводе рабочие получают примерно одинаковую зарплату. Ввиду недавнего сокращения фонда заработной платы вам необходимо уволить одного из работников. Квалификационные характеристики на каждого из них представлены в табл. 1. Необходимо принять обоснованное управленческое решение с использованием изученных методов принятия решений. Решение должно быть аргументировано и обосновано с использованием какого-либо метод
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
lady111
: 19 марта 2016
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности
Код работ Продолжительность работ для сетевого графика
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
wwwsamatova83
: 16 февраля 2016
К - клиент. С - сотрудник.
1.Продажа услуги Интернет в кредит по технологии продаж «Обслуживание».
2. Продажа услуги IP-телефония по технологии продаж «Агрессивные».
3.Продажа услуги видеоконференцсвязь по технологии продаж «Спекулятивные».
4.Продажа услуги кабельное телевидение по технологии продаж «Консультативные».
100 руб.
Менеджмент. Контрольная работа
СибирскийГУТИ
: 30 сентября 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Образец карты оценок деловых качеств исполнителя
Наименование качества Оценка
1. МОРАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
Ставит общественные и
70 руб.
Контрольная работа (менеджмент)
тантал
: 18 августа 2013
Задача 1.
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. Пр
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
pkdkamen
: 21 сентября 2012
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
1. Описание линейного управления.
2. Описание функционального управления
Задача 2
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Ситуация 1
В приведенном ниже перечне подразделений Г
250 руб.
Менеджмент. Контрольная работа
sanco25
: 10 апреля 2012
Задача №1
Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения.
1. Описание линейного управления
2. Описание функционального управления
Задача №2
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста.
Ситуация 4
Задание 4.1
Организационно-распорядительные методы при решении следующих задач:
Задание 4.2
Задание 4.3
Деловая игра
Распределение обязанностей и ответственности в аппарате управления
50 руб.
Другие работы
Управление информационной безопасностью в телекоммуникационных системах. Вариант №18
IT-STUDHELP
: 14 июня 2021
Вариант №18
1 Задание на курсовую работу
Курсовая работа «Разработка инструмента по оценки соответствия информационной безопасности организаций отраслевым требованиям» выполняется в рамках дисциплины «Методология оценки безопасности информационных технологий», студентами заочного обучения (с примене-нием дистанционных технологий).
Для достижения цели нам необходимо решить следующие задачи:
1) сбор и анализ актуальных нормативных документов из открытых источников в соответствии с заданием;
2) ос
900 руб.
Лабораторные работы по Информатике (1-3) СибГУТИ ДО
Sigil
: 19 ноября 2020
Лабораторные работы по информатике с первой по третью одним архивом для ДО СибГУТИ.1
1) Пример
G=Sin(B+A)+ A3, если
А<15
G= +Tg(XA), если
А>15
X=2; Значение B любое.
A изменяется от 10 до 20 с шагом 2
2) пример
• В соответствии с вариантом разработайте алгоритм обработки элементов массива;
• Напишите программу на алгоритмическом языке в соответствии со схемой алгоритма;
• Проведите тестирование программы в среде программирования.
20 Массив А[30] нецелых элементов задать датчиком случайных чис
550 руб.
Рэймонд Кеттелл - теория свойств личности
alfFRED
: 12 октября 2013
Рэймонд Б. Кеттелл был вторым из трех сыновей, его отец и дед владели несколькими заводами. К 19 годам он получил ученую степень по химии. Позднее он познакомился с творчеством сэра Сирила Барта; это повлияло на его решение изучать психологию. После защиты докторской диссертации он получил место преподавателя в Эксетерском университете и в 1932 стал директором Городской политехнической клиники Лейчестера, Англия. В 1937Э. Л. Торндайк предложил ему место научного сотрудника, а на следующий год Г.
Расчет скрепера скрепера ДЗ-87
SerFACE
: 27 января 2013
Щорічно в нашій країні збільшуються обсяги будівельних робіт – споруджуються нові залізничні лінії і автомобільні дороги, зводяться нові заводи і фабрики, ростуть темпи житлового будівництва, будуються нові нафто - і газопроводи, велике значення придбаває сучасне сільськогосподарське будівництво, розвивається меліорація і іригація земель.
Інтенсивний розвиток народного господарства вимагає великого об'єму земляних робіт механізованим способом, на виконання якого використовують велику кількість с
40 руб.