МИП - ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №: 15 (часть 3) Методика «Тип поведенческой активности» (Л.И. Вассерман, Н.В. Гуменгок)

Цена:
550 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 1200832A-CE34-4834-924C-DAAE4C91CF63.docx [ 756 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Цель: диагностика типов поведения человека, уровня его общей активности и особенностей личности, основанных на ней.
Процедура проведения.
Стимульный материал представлен в виде 61 вопроса. Каждый ответ имеет различную весовую нагрузку от 1 до 13 баллов.

Похожие материалы

МИП - ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА № 7 (часть 3) Методика «Личностный дифференциал»
Цель: изучение отношения к самому себе и другим людям. Процедура проведения В ЛД отобрана 21 личностная черта. В нескольких случаях исходный список не содержал одного из членов требуемой антонимичной пары и был дополнен. Шкалы ЛД заполнялись испытуемыми с инструкцией оценить самих себя по отобранным чертам личности.
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User aly1 : 22 декабря 2016
500 руб.
МИП - ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №: 16 (часть 3) Методика «Способность самоуправления»
Цель: изучение способности к самоуправлению и саморегуляции собственного поведения. Процедура проведения. Данная методика разработана в лаборатории психологических проблем высшей школы Казанского университета под руководством Н. М. Пейсахова. Самоуправление - целенаправленное изменение, и цель, которую себе ставит человек, который сам управляет своими формами активности: общением, поведением, деятельностью и переживаниями. Самоуправление нужно отличать от саморегуляции. Самоуправление - п
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User aly1 : 22 декабря 2016
550 руб.
МИП - Лабораторные работы по ОПП часть 3
Содержание: 1. Лабораторная работа №1. ТЕМПЕРАМЕНТ И ХАРАКТЕРОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ. Методика: «Личностный опросник Г. Айзенка EPI, EPQ» 2. Лабораторная работа №2. НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ. Методика: «Ориентационная анкета Б. Басса» 3. Лабораторная работа №3. САМООЦЕНКА. Методика: Моторная проба Шварцландера (модификация Л.В. Бороздиной) 4. Лабораторная работа №4. ЭМОЦИИ. Методика: «Дифференциальная шкала эмоций» (ШДЭ), К. Изард 5. Лабораторная работа №5. ТРЕВОЖНОСТЬ. Методика: «Реактив
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User tbd44 : 27 февраля 2020
1500 руб.
МИП - ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №3. Методика «Тест решения»
Цель: определения уровня устойчивости, концентрации и переключения внимания. При выполнении заданий этого теста также проявляют себя процессы памяти и интеллект. Материал и оборудование: секундомер, бланк методики. Процедура исследования: Испытуемым предлагается бланк, который содержит 40 задач на сложение или вычитание двухзначных чисел. Время на выполнение методики 10 минут. Инструкция: «Вам предлагаются бланки, которые содержат 20 заданий. Каждое задание включает пример на сложение и/или вы
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User aly1 : 19 декабря 2016
550 руб.
МИП - ОПП часть 3. Лабораторная работа № 3. Самооценка
Лабораторная работа №3. САМООЦЕНКА. Методика: Моторная проба Шварцландера (модификация Л.В. Бороздиной)
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User tbd44 : 27 февраля 2020
500 руб.
МИП - ОПП часть 3. Лабораторная работа № 10. Активность
Лабораторная работа №10. АКТИВНОСТЬ. Методика: «Способность самоуправления» Н.М. Пейсахова
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User tbd44 : 27 февраля 2020
500 руб.
МИП - ОПП часть 3. Лабораторная работа № 8. Мотивация
Лабораторная работа №8. МОТИВАЦИЯ. Методика: «Мотивация успеха или надежды на успех» (МУН), Н. В. Бордовская, А. А. Реан.
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User tbd44 : 27 февраля 2020
500 руб.
МИП - ОПП часть 3. Лабораторная работа № 4. Эмоции
Лабораторная работа №4. ЭМОЦИИ. Методика: «Дифференциальная шкала эмоций» (ШДЭ), К. Изард
Общепсихологический практикум Московский институт психоанализа Работа Лабораторная
User tbd44 : 27 февраля 2020
500 руб.

Другие работы

Ответы на тест-допуск по лаб. работе "Измерения оптическим тестером EXFO FOT-930"
Проверенные ответы от автора программы. Список вопросов: Что такое оптическая мощность в контексте ВОЛС? В каких единицах обычно измеряется оптическая мощность? Мощность 1 мВт в логарифмической шкале равна: Если измеренная мощность уменьшилась с 0 дБм до -10 дБм, что это означает? Единица измерения оптических потерь — это: Что физически характеризуют оптические потери в линии передачи? Какой диапазон длин волн считается «окном прозрачности» для одномодового волокна? На какой длине в
Информационные технологии и системы СибГУТИ Работа Лабораторная
User blastimoza : 20 мая 2026
100 руб.
Ответы на тест-допуск по лаб. работе "Измерения оптическим тестером EXFO FOT-930"
Геология нефти и газа. Лекции
Нефтегазоносный район представляет собой ассоциацию зон нефтегазонакопления, характеризующихся общностью геологического строения и развития, литолого-фациальных условий и условий регионального нефтегазонакопления. Нефтегазоносная область - это ассоциация смежных нефтегазоносных районов в пределах крупного геоструктурного элемента более высокого уровня по сравнению с уровнем элемента, соответствующего нефтегазоносному району. Все нефтегазоносные районы в пределах области должны характеризоваться
Лекции преподавательские Геология нефти и газа
User ostah : 7 сентября 2011
10 руб.
Экономические взгляды М. Туган-Барановского
Содержание Введение 3 1. Экономическая мысль в России конца XIX-начала XX в. 4 2. Краткая биография М.И.Туган-Барановского 8 3. М.И. Туган-Барановский: этический принцип и экономическая теория 10 3.1. Теорема Туган-Барановского 11 3.2. Инвестиционная теория циклов М.И.Туган – Барановского 13 3.3. Конъюнктурная теория денег Туган-Барановского 16 3.4. М.И.Туган-Барановский о социализме 18 Заключение 22 Список используемой литературы 23
Работа Экономическая теория
User VikkiROY : 19 октября 2012
5 руб.
Реферат по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами» на тему: «Персонал, как система. Трудовой потенциал работника».
Содержание 1. Введение. 2. Персонал как система. 3. Понятие трудового потенциала, характеристика его основных компонентов. 4. Заключение. 5. Список используемой литературы. 1.Введение Управление в кибернетическом понимании представляет собой, как известно, целенаправленное воздействие на систему и ее элементы для сохранения структуры и состояния системы или перевода ее в другое состояние в соответствии с целью функционирования и развития этой системы. Целями регулирования в об
ДО СИБГУТИ Рефераты Управление персоналом
User ksulika2005 : 8 октября 2017
100 руб.
up Наверх