Конфликты и конфликтные ситуации.

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 7A1AE297-AF13-4C0C-89C7-E2221CD53F1F.rar [ 23 KB ]
material.view.file_icon Экзамен.docx [ 26 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Важнейшим вопросом социальной психологии является проблема групп, в которые объединены люди в процессе своей жизнедеятельности. И ни для кого не секрет, что в любом объединении людей обязательно существуют разногласия, порой, перерастающие в конфликт.
Воспоминания о конфликтах как правило вызывают неприятные ассоциации: угрозы, враждебность, непонимание, попытки, порой безнадежные, доказать свою правоту, обиды... В результате сложилось мнение, что конфликт - всегда явление негативное, нежелательное для каждого из нас. Конфликты рассматриваются как нечто такое, чего по возможности следует избегать.

Дополнительная информация

Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Психология
Вид работы: Экзамен
Оценка:Хорошо
Дата оценки: 29.03.2017
Рецензия:Уважаемый студент,
Ваша работа проверена
Микиденко Наталья Леонидовна

Похожие материалы

Конфликты Стиль поведения в конфликтных ситуациях
Введение Глава 1 Современное состояние проблемы конфликта 1.1 Теории и структура конфликта 1.2 Конфликтные ситуации в медицине 1.3 Стиль поведения в конфликтных ситуациях Глава 2 Экспериментальное изучение выбора стиля поведения в конфликтных ситуациях среди медицинских работников 2.1 Задачи и методики исследования 2.2 Анализ результатов исследования Заключение Литература Приложения Введение Актуальность темы исследования заключается в том, что люди издавна мечтали о таком обществе,
Психология Работа
User alfFRED : 19 октября 2013
10 руб.
Менеджер как субъект конфликта и посредник в конфликтной ситуации. Возможность урегулирования
Вариант 9 1. Менеджер как субъект конфликта и посредник в конфликтной ситуации. Возможность урегулирования конфликтов на предприятии. 2. Тактические приемы разрешения конфликтных противоречий: жесткие, нейтральные и мягкие. 3. Оптимизация социально-психологического климата в коллективе по инновационной деятельностью. 1) Менеджер как субъект конфликта и посредник в конфликтной ситуации. Возможность урегулирования конфликтов на предприятии В разборе конфликтов, управлении поведением персонала в
Менеджмент Работа
User alfFRED : 27 марта 2014
10 руб.
Разрешение конфликтной ситуации и конфликта
Содержание 1. Разрешение конфликтной ситуации и конфликта 1.1 Разрешение конфликтной ситуации с учетом ее сущности 1.2 Разрешение конфликтной ситуации с учетом ее целей 1.3 Разрешение конфликтной ситуации с учетом динамики (процесса) ее развития 1.4 Этапы и способы разрешения конфликтных ситуаций Список использованных источников 1. Разрешение конфликтной ситуации и конфликта Разрешение конфликта - это процесс нахождения взаимоприемлемого решения проблемы, имеющей личностную значимость дл
Психология Работа
User Lokard : 18 октября 2013
5 руб.
Конфликтные ситуации: три уровня, типы и виды конфликтов
Основой любой организации являются люди (коллектив), и без их функционирование организации невозможно. Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их взаимодействия. Количество потребностей, которые могут быть удовлетворены в общении, также оказывается ограниченным сложившимися обстоятельствами. В этой связи в коллективах часто возникают производственные ситуации, в ходе которых между людьми обнаруживаются п
Этика и эстетика Рефераты
User Slolka : 29 сентября 2013
Моделирование комплекса рекомендаций по управлению конфликтами в трудовом коллективе и исследование состояния конфликтных ситуаций на примере ООО "Касмала-Инвест"
Каждому из нас приходилось сталкиваться с конфликтными ситуациями. Конфликты проявляются в деятельности всех социальных институтов, социальных групп, во взаимоотношениях между людьми и играют ключевую роль в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства, общества и человечества в целом. Работающие в организации люди различны между собой. Собственно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой они оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие в восприятии часто п
Психология Работа Курсовая
User Elfa254 : 15 октября 2013
5 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх