Системы документальной электросвязи, вариант 10

Состав работы

material.view.file_icon 0194BA5E-D810-40E5-A806-4B9A4E7DBEC2.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Исходные данные

1. Телеграфный обмен:
Noп/п Наименование оконечного пункта Количество телеграмм
  Исходящих Входящих
1 ГОС 1-2 470 440
2 ГОС 3-5 360 312
3 ГОС 6-9 270 251
4 ГОС *10 115 -
5 РУС 1-2 675 570
6 РУС 3-5 736 695
7 РУС 6-8 810 790
8 РУС 9-10 824 800
* отделение связи, которое не производит доставку телеграмм
2. Направление ТГ обмена:
ЦКС 1 = N+25%=10+25=35% УК 1= N+35%=10+35=45%
ЦКС 2 = N+30%=10+30=40% УК 2 = N+25%=10+25=35%
ЦКС 3 = остаток %=100-35-40=25% УК 3 = остаток %=20%
Сумма обязательно должна равняться 100% отдельно по ЦКС и отдельно по УК.
3. Надбавочный коэффициент, предназначенный для проведения суточной нагрузки к нагрузке наиболее нагруженных суток недели:
Нс = 1,17

4. Надбавочный коэффициент, предназначенный для проведения месячной нагрузки к нагрузке наиболее загруженного месяца года:
Нм = 1,17

5. Доля внутризонового обмена:
Квз = 0,19

6. Коэффициент неиндексированной нагрузки:
Кнеин = 1,17

7. Коэффициент, учитывающий надбавку к нагрузке за счет передачи по сети запросов и справок:
Кспр = 1,1

8. Коэффициент концентрации нагрузки в ЧНН:
Кчнн = 0,1

9. Коэффициент магистрального транзита:
м = 0,23

10. Удельное значение интенсивности нагрузки в ЧНН для абонентов сети АТ/ТЕЛЕКС: Y= 0,2 Эрл.

11. Количество абонентов сети АТ/ТЕЛЕКС Nаб = 30+N (где N – номер студента в журнале группы) Nаб = 30+10=40

Дополнительная информация

Год сдачи: 2016
Преподаватель: Тимченко С.В.
Системы документальной электросвязи
тема «Проектирование телеграфного узла» Исходные данные 1 Структурная схема телеграфной сети 2 Телеграфный коммутационный сервер «Вектор-2000» 3 Проектирование телеграфного узла 3.1 Расчет потоков телеграфного узла 3.2 Расчет числа линий к ОП 3.3 Расчет числа магистральных каналов 3.4 Расчет количества каналов категории АТ/ ТЕЛЕКС 3.5 Определение видов блоков и расчет числа блоков ТКС «Вектор-2000» 3.6 Выбор типа ТКС «Вектор-2000» 3.7 Схема организации связи с использованием Т
User KapralKTI : 27 августа 2019
600 руб.
Системы документальной электросвязи
Системы документальной электросвязи
Исходные данные 1. Телеграфный обмен. № п\п Наименование оконечного пункта Количество телеграмм Исходящие Входящие 1. ГОС 1-2 360 260 2. ГОС 3-5 500 320 3. ГОС 6-9 170 140 4. ГОС 10 360 0 5. РУС 1-2 100 90 6. РУС 3-5 165 120 7. РУС 6-8 345 280 8. РУС 9-10 190 208
User KarpKarp : 15 декабря 2018
150 руб.
Системы документальной электросвязи
Курсовая работа по дисциплине «Системы документальной электросвязи» Содержание Введение 3 Исходные данные 4 1. Структурная схема телеграфной сети 7 2. Телеграфный коммутационный сервер «Вектор-2000» 9 3. Проектирование телеграфного узла 13 3.1 Расчет потоков телеграфного узла 13 3.2 Расчет числа линий к ОП 14 3.3 Расчет числа магистральных каналов 17 3.4 Расчет количества каналов категории АТ/ ТЕЛЕКС 18 3.5 Определение видов блоков и расчет числа блоков ТКС «Вектор-2000» 18 3.6 Выбор типа ТКС
User syberiangod : 23 мая 2011
150 руб.
Системы документальной электросвязи
Курсовая работа по дисциплине: Системы документальной электросвязи. Вариант №10
Исходные данные 1. Телеграфный обмен: Noп/п Наименование оконечного пункта Количество телеграмм Исходящих Входящих 1 ГОС 1-2 470 440 2 ГОС 3-5 360 312 3 ГОС 6-9 270 251 4 ГОС *10 115 - 5 РУС 1-2 675 570 6 РУС 3-5 736 695 7 РУС 6-8 810 790 8 РУС 9-10 824 800 * отделение связи, которое не производит доставку телеграмм 2. Направление ТГ обмена: ЦКС 1 = N+25%=10+25=35% УК 1= N+35%=10+35=45% ЦКС 2 = N+30%=10+30=40% УК 2 = N+25%=10+25=35% ЦКС 3 = остато
User IT-STUDHELP : 1 апреля 2020
200 руб.
promo
Системы документальной электросвязи. Экзамен
Билет 16 16.По какой причине узлы 2 -го класса (У-2) соединены с двумя узлами главными(У-1)? 20.Что влияет на временные показатели , характеризующие эффективность сетей ПД? 21.Что означает вероятность ошибочного приёма комбинации? 32.Перечислить основные направления современного развития телематических служб. 36.Произвести сравнительный анализ телематических служб телетекста и телетекса.
User dnk1980 : 25 января 2011
150 руб.
Системы документальной электросвязи. Телематические службы.
Лабораторная работа №3 по Дисциплине «Системы документальной электросвязи». на тему: Телематические службы.
User Gila : 4 ноября 2021
280 руб.
«Системы документальной электросвязи». Frame relay.
Лабораторная работа №2 по Дисциплине «Системы документальной электросвязи». на тему: Frame relay.
User Gila : 4 ноября 2021
280 руб.
Системы документальной электросвязи». Алгоритм RSA.
Лабораторная работа №1 по Дисциплине «Системы документальной электросвязи». на тему: Алгоритм RSA.
User Gila : 4 ноября 2021
280 руб.
Океанийские языки
Океанийские языки занимают восточную часть ареала австронезийских языков. Граница между океанийскими и другими австронезийскими языками проходит восточнее Марианских островов и о-вов Палау, но западнее о-вов Яп, Сонсорол и Тоби; в р-не Новой Гвинеи к океанийским относятся все австронезийские языки, расположенные восточнее устья р. Мамберамо. Общее число океанийских языков достигает 450-500 [1]. На семи из них (толаи, кирибати, фиджи, маори, самоа, тонга, таити) говорит 50 тыс. и более человек на
User GnobYTEL : 25 июля 2013
Реферат по дисциплине «Социология» Экспертные оценки в социологических исследованиях
Содержание Введение………………………………………………………………………….3 1. Понятие о методе экспертных оценок в социологии………...........................4 1.1. Области применения метода экспертного опроса.........................................5 2. Принципы работы экспертной группы …………………………………….8 3. Основные методы работы экспертной группы .........................................10 3.1 Экспертный опрос …………………..………………………………………13 3.2 Метод Дельфи………………………………………...................................14 Заключение......
350 руб.
Етичні підходи при наймі на роботу та при звільненні з неї
1. Встановлення кваліфікації. 2. Використання статистики. 3. Привілейоване надання праці. Непотизм. 4. Просування по службі. 5. Звільнення з роботи. 6. Обов’язки найманих працівників. Встановлення кваліфікації. Етика – шлях досягнення цілей без образи людських почуттів. Етика вимагає, щоб визначали конкретну кваліфікацію претендентів. Цей підхід є етичним. Менеджер повинен провести ряд тестів і співбесід, дати аналіз результатів. Не завжди етично використовувати тести, проте чесний роботодавець
User alfFRED : 19 марта 2014
10 руб.
up Наверх