Принципы трудового права
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Введение 3
1. Принципы трудового права 5
1.1 Понятие принципов трудового права 5
1.2 Классификация принципов трудового права 7
2. Задача 17
В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая Волобуевой, была сокращена, о чем Волобуеву предупредили 1 марта и предложили ей в по-рядке трудоустройства работу уборщицы в другом магазине. Поскольку Волобуева отказалась от этого предложения, а с 16 марта прекратила выходить на работу, трудовой договор был с ней расторгнут по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ. Городской суд отказал Волобуевой в восстановлении на работе, мотивируя тем, что истица факт невыхода на работу не отрицала, мотивируя желанием уволиться по сокращению штатов до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. Прокурор принес протест на решение суда, требуя изменить увольнение на п. 7 ст. 77 ТК РФ, так как отказ Волобуевой работать был вызван изменением существенных условий труда.
Кто прав? Охарактеризуйте порядок высвобождения работников в связи с сокращением штатов.
Заключение 25
Библиографический список 27
1. Принципы трудового права 5
1.1 Понятие принципов трудового права 5
1.2 Классификация принципов трудового права 7
2. Задача 17
В связи с переходом магазина на бригадную форму организации и оплаты труда должность старшего кассира, занимаемая Волобуевой, была сокращена, о чем Волобуеву предупредили 1 марта и предложили ей в по-рядке трудоустройства работу уборщицы в другом магазине. Поскольку Волобуева отказалась от этого предложения, а с 16 марта прекратила выходить на работу, трудовой договор был с ней расторгнут по п. 6 «а» ст. 81 ТК РФ. Городской суд отказал Волобуевой в восстановлении на работе, мотивируя тем, что истица факт невыхода на работу не отрицала, мотивируя желанием уволиться по сокращению штатов до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении. Прокурор принес протест на решение суда, требуя изменить увольнение на п. 7 ст. 77 ТК РФ, так как отказ Волобуевой работать был вызван изменением существенных условий труда.
Кто прав? Охарактеризуйте порядок высвобождения работников в связи с сокращением штатов.
Заключение 25
Библиографический список 27
Дополнительная информация
Сдана в 2017 г.
Похожие материалы
Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права
Lokard
: 2 февраля 2014
Оглавление стр.
1. Введение 3
2. Основная часть 4 - 10
2.1 Правоотношения в сфере трудового права 4 - 6
2.2 Цели и задачи трудового права 6 - 8
2.3 Основные принципы трудового права 8 – 10
3. Заключение 11
4. Список
10 руб.
Метод и принципы российского трудового права и их особенности
Lokard
: 25 марта 2013
Введение
Метод российского трудового права и его особенности
Принципы российского трудового права и их особенности
Основные принципы трудового права
Заключение
Список литературы
10 руб.
Другие работы
Разработка устройства контроля температуры
Den45
: 3 августа 2018
Исходные данные для проекта.
Количество каналов измерения 1
Тип датчика температуры ТСМ50М 3-х проводн.
Контроль обрыва датчиков есть
Установка аварийной нижней температуры есть
Установка уровня авар.температуры Переменным резистором
500 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Звуковое вещание. Вариант №11
Учеба "Под ключ"
: 5 декабря 2020
Задание на контрольную работу
Контрольная работа содержит по три вопроса. Номера задач и вопросов выбирают из таблице 1. Студент выбирает номера вопросов по последним цифрам пароля.
Таблица 1 – Вопросы согласно варианту
Вариант: 11
Вопросы: 12, 39, 70
12. Какой смысл вкладывается в понятие совместимость? Поясните это на ряде конкретных примеров.
39. Перечислите оборудование аппаратных звукового вещания: студийных, звукозаписи, монтажа, центральной, коммутационно-распределительной, трансляцио
400 руб.
Реконструкция ПТБ ЧПАТП №3 филиал «Чувашавтотранс» с разработкой подьемника
Рики-Тики-Та
: 26 ноября 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………..…….
1. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТи
1.1. Краткая история…………………………………………………………..…
1.2. Анализ производственной деятельности предприятия……………… ..…....
1.3. Анализ хозяйственно-финансовой деятельности
1.4. Описание генерального плана предприятия и его подразделений…….........
1.5. Вывод ………………...………………...…………………………………..
2.ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………...…………………….
2.1.Обоснование исходных данных проектирования…………………………......
2.2.
330 руб.
Аудит учредительных документов предприятия
alfFRED
: 7 сентября 2013
1. Аудит учредительных документов и формирования уставного капитала
Цель аудита учредительных документов и формирования уставного капитала предприятия - сформулировать мнение относительно соответствия учредительных документов предприятия действующему законодательству, правильности формирования (изменения) его уставного капитала.
В процессе проведения проверки необходимо руководствоваться следующими основными нормативными документами:
1. Гражданский кодекс РФ (часть I от 30.11.94 г. № 51-ФЗ
10 руб.