КР. Медицина. Трудовое право.

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon F6D56428-B9F9-420F-9BCA-C319195ED4DB.docx [ 34 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. С 1 января 2017 г. вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которые устанавливают предельные размеры соотношения среднемесячной зарплаты руководителей и сотрудников от 1 до 8. Можно ли изменять это соотношение в большую сторону? Почему? 1)
2. За какие показатели можно начислить стимулирующие выплаты главному врачу? Поясните подробно. 1)
3. Можно ли управлять качеством медицинской помощи используя механизмы стимулирования труда? Объясните, почему?
4. Какие показатели интенсивности труда руководителей медорганизации можно прописать в Положении об оплате труда? Объясните подробно.
5. Можно уменьшить размер стимулирующих выплат?
6. Можно ли установить стимулирующие выплаты работнику, если он не достиг сверхплановых показателей, но при этом выполнял свою работу без нарушений?
7. Кто (надзорные органы или медорганизации) решает использовать балльную систему оценки труда или КТУ в медорганизации и почему?
8. Если на работника наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за грубое нарушение и за него же лишить части стимулирующей выплаты, будет ли это считаться двойным наказанием? Поясните, почему?

Похожие материалы

Трудовое право МосАП Трудовое право. mosap_БАК
25 вопросов с ответами. На 100 баллов.
Трудовое право МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User IrinaB : 14 июня 2024
200 руб.
Трудовое право
ТРУДОВОЕ ПРАВО 7 СЕМЕСТР СИНЕРГИЯ МОИ МТИ
Трудовое право Тесты
User tyomiq : 12 февраля 2023
400 руб.
Трудовое право
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
Трудовое право МФПУ "Синергия" Тесты
User Алина91 : 18 октября 2022
150 руб.
Трудовое право
Трудовое право
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. 2)Понятие и виды сделок. 3) Субъекты гражданских прав.
******* Не известно Работа Зачетная Право трудовое
User Илья272 : 1 июля 2021
350 руб.
Трудовое право
Тест по дисциплине «Трудовое право» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 К локальным нормативным правовым актам относятся 1. Федеральные законы 2. Постановления правительства 3. Коллективные договоры 2 Нормы трудового права не распространяются на 1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы 2. сезонных и временных работников 3. работников религиозных организаций 3 Для России рекомендации Международной организации труда носят характер: 1. обязательный 2. рекомендательный
Право трудовое Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Трудовое право
Задание 1. Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения. Задание 2. Решите задачу. В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время,
Право административное и трудовое СибАГС (Сибирская академия государственной службы) Работа Контрольная
User gnv1979 : 2 мая 2016
40 руб.
Кейс по трудовому праву
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудово
Задачи Юриспруденция Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
User qwerty123432 : 24 июля 2024
50 руб.
Кейс по трудовому праву
Тест по трудовому праву
1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников установлены: Выберите один ответ: a. КоАП b. Трудовой кодекс c. Конституция РФ 2. При приеме на временные работы сроком до двух месяцев: Выберите один ответ: a. испытательный срок не устанавливается b. испытание не может превышать двух недель c. испытательный срок устанавливается 3 дня 3. Отзыв из отпуска Выберите один ответ: a. Запрещен b. Допускается с согласия работника c. Возможен в связи с производственной необходимостью 4
Юриспруденция Тесты СИБИТ
User qwerty123432 : 22 января 2022
111 руб.
Тест по трудовому праву

Другие работы

Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте
Введение………………………………………………………………3 Глава 1. Управленческое решение как процесс. Необходимость моделирования процессов принятия управленческого решения…..4 Глава 2. Экономико-математическое моделирование процессов принятия управленческого решения………………………………………….7 Глава 3. Частные случаи экономико-математического моделирования в менеджменте на примере прогнозирования и планирования……19 Заключение…………………………………………………………24 Список использованной литературы……………………………..25 ВВЕДЕНИЕ Тема моей курс
Менеджмент Работа
User Qiwir : 23 октября 2013
10 руб.
Методы оценки рыночной стоимости миноритарных пакетов акций российских предприятий (на примере оценки 15% пакета акций ОАО "Гостиница "Третий Рим")
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ АКЦИЙ 1.1 АКЦИИ КАК ОБЪЕКТ ОЦЕНКИ 1.2 ОБЗОР ОСНОВНЫХ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ОБЫКНОВЕННЫХ АКЦИЙ Глава 2. ОЦЕНКА РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ 15% ПАКЕТА ОБЫКНОВЕННЫХ БЕЗДОКУМЕНТАРНЫХ ИМЕННЫХ АКЦИЙ ОАО «ГОСТИНИЦА «ТРЕТИЙ РИМ» 2.1 ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ 2.2 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ГОСТИНИЦА «ТРЕТИЙ РИМ» 2.2 ОБЪЕМ И СТРУКТУРА ГОСТИНИЧНОГО РЫНКА Г. МОСКВЫ 2.3 ДОХОДНЫЙ ПОДХОД 2.4 ЗАТРАТНЫЙ ПОДХОД 2.5 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ ПОДХОД
Диплом и связанное с ним Банковское дело и кредитование
User alfFRED : 29 августа 2013
77 руб.
Расчет структурной надежности системы
Исходные данные По структурной схеме надежности технической системы в соответствии с вариантом задания, требуемому значению вероятности безотказной работы системы и значениям интенсивностей отказов ее элементов (табл.6.1) требуется: 1. Построить график изменения вероятности безотказной работы системы от времени наработки в диапазоне снижения вероятности до уровня 0.1 - 0.2. 2. Определить - процентную наработку технической системы. 3. Обеспечить увеличение - процентной наработки не менее,
Информатика Работа
User Qiwir : 5 октября 2013
10 руб.
Теплотехника 18.03.01 КубГТУ Задача 1 Вариант 99
Сравнить мощность, затраченную на повышение давления воздуха в одно- и двухступенчатом компрессоре в случае политропного сжатия с показателем политропы n. Объемный расход воздуха при параметрах всасывания — V1, начальные параметры р1=0,1 МПа и t1, а конечное давление — рк. Определить также температуру воздуха на выходе из компрессора и количество теплоты, отводимое от цилиндров и промежуточного теплообменника. Изобразить условно процессы одно- и двухступенчатого сжатия на рυ-, Ts — диаграммах.
Задачи Теплотехника
User Z24 : 23 января 2026
200 руб.
Теплотехника 18.03.01 КубГТУ Задача 1 Вариант 99
up Наверх