КР. Медицина. Трудовое право.

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon F6D56428-B9F9-420F-9BCA-C319195ED4DB.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. С 1 января 2017 г. вступили в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которые устанавливают предельные размеры соотношения среднемесячной зарплаты руководителей и сотрудников от 1 до 8. Можно ли изменять это соотношение в большую сторону? Почему? 1)
2. За какие показатели можно начислить стимулирующие выплаты главному врачу? Поясните подробно. 1)
3. Можно ли управлять качеством медицинской помощи используя механизмы стимулирования труда? Объясните, почему?
4. Какие показатели интенсивности труда руководителей медорганизации можно прописать в Положении об оплате труда? Объясните подробно.
5. Можно уменьшить размер стимулирующих выплат?
6. Можно ли установить стимулирующие выплаты работнику, если он не достиг сверхплановых показателей, но при этом выполнял свою работу без нарушений?
7. Кто (надзорные органы или медорганизации) решает использовать балльную систему оценки труда или КТУ в медорганизации и почему?
8. Если на работника наложить дисциплинарное взыскание (выговор) за грубое нарушение и за него же лишить части стимулирующей выплаты, будет ли это считаться двойным наказанием? Поясните, почему?
Трудовое право
ТРУДОВОЕ ПРАВО 7 СЕМЕСТР СИНЕРГИЯ МОИ МТИ
User tyomiq : 12 февраля 2023
400 руб.
Трудовое право
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
User Алина91 : 18 октября 2022
150 руб.
Трудовое право
Трудовое право
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. 2)Понятие и виды сделок. 3) Субъекты гражданских прав.
User Илья272 : 1 июля 2021
350 руб.
Трудовое право
Тест по дисциплине «Трудовое право» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 К локальным нормативным правовым актам относятся 1. Федеральные законы 2. Постановления правительства 3. Коллективные договоры 2 Нормы трудового права не распространяются на 1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы 2. сезонных и временных работников 3. работников религиозных организаций 3 Для России рекомендации Международной организации труда носят характер: 1. обязательный 2. рекомендательный
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Трудовое право
Задание 1. Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения. Задание 2. Решите задачу. В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время,
User gnv1979 : 2 мая 2016
40 руб.
Кейс по трудовому праву
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудово
User qwerty123432 : 24 июля 2024
50 руб.
Кейс по трудовому праву
Тест по трудовому праву
1. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников установлены: Выберите один ответ: a. КоАП b. Трудовой кодекс c. Конституция РФ 2. При приеме на временные работы сроком до двух месяцев: Выберите один ответ: a. испытательный срок не устанавливается b. испытание не может превышать двух недель c. испытательный срок устанавливается 3 дня 3. Отзыв из отпуска Выберите один ответ: a. Запрещен b. Допускается с согласия работника c. Возможен в связи с производственной необходимостью 4
User qwerty123432 : 22 января 2022
111 руб.
Тест по трудовому праву
Техническая механика. Тест с ответами. МФПУ «Синергия», МОИ, МТИ, МОСАП
1. Сопоставьте уравнения равномерного прямолинейного движения с их характеристиками: A. S = v*t B. V = v_0 + a*t C. S = v_0*t + 1/2*a*t^2 D. описывает равномерное движение E. описывает равноускоренное движение F. описывает ускоренное движение 2. Расположите в правильном порядке основные гипотезы и допущения технической механики: 1 упрощение геометрии тел и конструкций 2 пренебрежение некоторыми видами физических явлений 3 линейные зависимости между внутренними усилиями и деформациями 4 учёт влия
User kolonokus1 : 20 августа 2025
220 руб.
Дискретная математика.Экзамен билет №2
1. Проверить, является ли тавтологией формула: 2. Применяя равносильные преобразования привести булеву функцию к минимальной ДНФ. 3. Построить конечный детерминированный автомат, минимизировать его, записать канонические уравнения.
User Sanek1988 : 11 ноября 2013
50 руб.
Теория сложностей вычислительных процессов и структур. Лабораторная работа №2. Вариант №8
Графы. Поиск остова минимального веса. Написать программу, которая по алгоритму Краскала находит остов минимального веса для связного взвешенного неориентированного графа, имеющего 7 вершин. Граф задан матрицей весов дуг, соединяющих всевозможные пары вершин (0 означает, что соответствующей дуги нет). Данные считать из файла. Номер варианта выбирается по последней цифре пароля.
User zhekaersh : 1 марта 2015
40 руб.
Теория сложностей вычислительных процессов и структур. Лабораторная работа №2. Вариант №8
Бухгалтерский учет и анализ
Билет № 2 Вопрос № 1: Активы по источникам формирования подразделяются на __________. 1. собственные и заемные 2. собственные и оборотные 3. заемные и оборотные 4. собственные и специального назначения Ответ: 1 Вопрос № 2: Способ исчисления в денежном выражении фактической себестоимости продукции называется 1. двойной записью, 2. документацией, 3. отчетностью 4. калькуляцией Ответ: 4 Вопрос № 3: По способу отражения документы подразделяются на 1. разовые и накопительные 2. распорядител
User Mizyun : 12 мая 2014
200 руб.
up Наверх