Контрольная работа по этике делового общения. Вариант №1
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание к лекции 1:
1. Оцените высказывание:
И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и беспорядочно. Сейчас началось беспорядочное развитие мира — старые институты разрушаются, новые не растут. И уровень адаптации к такой непредсказуемости у мужского организма ниже. Мужской мозг большей частью логический, поэтому может оперировать структурированными знаниями, а сегодня нужна неструктурированная интуиция. И у женщин с этим дела обстоят лучше, плюс еще и обучаются они охотнее, поэтому мужчина начинает отставать.»
1) С точки зрения логики – система аргументации в общении.
2) С точки зрения этики - как следование определенному моральному кодексу.
3) С точки зрения риторики - правила построения публичной речи, ее принципов, структуры, фигур красноречия.
4) С точки зрения мотивов речевого поведения человека – манипулятивный аспект общения.
Каждую позицию раскройте, подкрепляя цитатами.
1. Оцените высказывание:
И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и беспорядочно. Сейчас началось беспорядочное развитие мира — старые институты разрушаются, новые не растут. И уровень адаптации к такой непредсказуемости у мужского организма ниже. Мужской мозг большей частью логический, поэтому может оперировать структурированными знаниями, а сегодня нужна неструктурированная интуиция. И у женщин с этим дела обстоят лучше, плюс еще и обучаются они охотнее, поэтому мужчина начинает отставать.»
1) С точки зрения логики – система аргументации в общении.
2) С точки зрения этики - как следование определенному моральному кодексу.
3) С точки зрения риторики - правила построения публичной речи, ее принципов, структуры, фигур красноречия.
4) С точки зрения мотивов речевого поведения человека – манипулятивный аспект общения.
Каждую позицию раскройте, подкрепляя цитатами.
Похожие материалы
Контрольная работа по этике делового общения
Алёна51
: 1 ноября 2015
Содержание
Введение 3
1. Понятие и формы деловой беседы 4
2. Методы проведения деловой беседы 8
Заключение 16
Библиографический список 18
100 руб.
Контрольная работа по предмету "Этика делового общения"
ZhmurovaUlia
: 27 января 2017
Задания к лекции 1:
1. Оцените высказывание:
И. Хакамада: «Есть такой тренд...
1) С точки зрения логики – система аргументации в общении.
2) С точки зрения этики - как следование определенному моральному кодексу.
3) С точки зрения риторики - правила построения публичной речи, ее принципов, структуры, фигур красноречия.
4) С точки зрения мотивов речевого поведения человека – манипулятивный аспект общения.
Каждую позицию раскройте, подкрепляя цитатами.
2.Присутствуют ли в высказывании И. Хакамады
180 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Этика делового общения (вариант общий)
Учеба "Под ключ"
: 18 марта 2017
ЗАДАНИЯ К ЛЕКЦИИ 1
1. Оцените высказывание:
И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и беспорядочно. Сейчас началось беспорядочное развитие мира — старые институты разрушаются, новы
500 руб.
Контрольная работа. Этика делового общения. 2-й вариант
studypro
: 2 мая 2016
Содержание
Введение
Этические принципы и нормы деловых людей
Основные аспекты культуры речи
Заключение
Список использованных источников
17 страниц
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Этика делового общения. Тема: Культура общения.
Доцент
: 11 января 2015
1. Введение
Человек - продукт социализации и прежде всего человек становится человеком благодаря общению. Человечество знает немало примеров, когда ребенок, попадая в раннем возрасте в среду животных, выживала, но не становилась человеком в полном смысле этого слова. Причина - отсутствие возможности подражать и, особенно, общаться с людьми. Итак, общение имеет огромное значение, как для становления человека, так и для ее дальнейшей жизни в обществе.
Главная особенность общения - взаимодействие.
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: "Этика делового общения" На тему: Речевая культура общения.
fractal
: 6 ноября 2014
1. Введение
2. Речь и язык (понятие, сходство и различия)
3. Речевая культура общения
3.1 Речевые признаки
3.2 Риторика
4. Классификация речевых ошибок
5. Заключение
6. Список используемой литературы
150 руб.
Контрольная работа №1 по дисциплине "Этика делового общения".
mortis
: 28 ноября 2011
Тема контрольной работы: "Стратегии слушающего и говорящего."
Введение 3
1. Слушание и его виды 4
2. Стратегии слушающего 9
3. Говорение 13
4. Стратегии говорящего 15
Заключение 19
Список литературы 21
Взаимоотношения людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, а также специалистов-практиков, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине Этика делового общения, Задания по лекциям с 1 по 10
Алекса
: 7 октября 2016
Задания по лекциям (1-10)
Задания к лекции 1.
1. Оцените высказывание:
И. Хакамада: «Есть такой тренд, и социологи это подтверждают. Наступает эпоха хаоса как во всей цивилизации, так и в России, то есть непредсказуемость и переплетение множества одновременно работающих разных трендов в разных направлениях. Это называется турбулентность, похоже на самолет, который трясет, потому что все воздушные потоки начинаются одновременно и беспорядочно. Сейчас началось беспорядочное развитие мира — старые
150 руб.
Другие работы
Причины, особенности развития и аксиология модернистской субкультуры
Elfa254
: 10 февраля 2014
Содержание
Введение
1. Тедди-бои (Teddy Boys): прародители субкультуры модернистского направления
2. Моды: у истоков субкультуры современного Европейского мира
3. Скинхеды: конец модов, начало современного субкультурного мира
Библиография
Введение
Культура «внутри себя» всегда неоднородна, в ней всегда существовали и существуют поныне различные подкультуры, субкультурные образования – общности людей, противопоставляющих свои взгляды на жизнь общепринятым, либо просто скрывающих их. Почему об
5 руб.
Теплотехника Задача 22.147
Z24
: 29 января 2026
Определить разность температур на наружной и внутренней поверхностях стальной стенки парового котла, работающего при манометрическом давлении 2 МПа. Толщина стенки котла составляет 0,02 м, температура воды, поступающей в котел, 50 ºС. Коэффициент теплопроводности стали 50 Вт/(м·град). Барометрическое давление 760 мм рт. ст. Паропроизводительность котла 25 кг/час.
150 руб.
Уголовное право. Захват заложника
Lokard
: 10 марта 2014
I. ВВЕДЕНИЕ.
В данной курсовой работе рассматривается проблема захвата заложника с точки зрения отграничения этого преступления от похищения человека и незаконного лишения свободы.
О захвате заложника говорится в главе 24 УК "Преступления против общественной безопасности", которая, в свою очередь входит в раздел IX УК "Преступления против общественной безопасности и общественного порядка".
Общественный порядок[1] – это сложившаяся система стабильных отношений между членами общества, утвердившаяс
15 руб.
Особенности мотивации персонала на разных стадиях жизненного цикла организации
Elfa254
: 27 марта 2014
Введение 3
Теоретические подходы к анализу мотивации как основной функции управления 5
Современные концепции мотивации: содержательный и процессный подход 5
Подход к мотивации с точки зрения психологии 16
Материальное стимулирование как средство мотивации труда 22
Особенности мотивации на различных стадиях жизненного цикла
организации 29
. Модель жизненного цикла организации 29
. Особенности и приоритеты мотивации на различных стадиях жизненного цикла организации 42
. Разработка эффективной сист
15 руб.