Ситуация №5.Трудовое право
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Ситуация 5
ОАО «Красный пролетарий» дало объявление в газету «Работа всегда» о поиске кандидатуры для замещения вакансии бухгалтера-кассира в централизованную бухгалтерию. Требования: образование профильное, опыт работы по специальности желателен, работа связана с командировками.
По объявлениям обратились следующие граждане:
1. Иванова О. П. – выпускница МЭСИ (специальность «Бухучет и аудит»), 21 год, беременна, опыт работы бухгалтером 3 месяца.
2. Сидорова Е.А. – выпускница средней школы, 17 лет, закончила курсы бухучета и аудита, опыта работы нет.
3. Петрова Ж.П. – среднее специальное образование (специальность «Бухучет и аудит»), 18 лет, опыта работы нет.
Руководитель организации побеседовал со всеми кандидатками и дал указание кадровой службе принять на работу Петрову Ж.П. с испытательным сроком 2 месяца, остальным в приеме на работу отказать. Иванова О.П. и Сидорова Е.А. потребовали выдать им отказы в письменной форме.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Правомерно ли требование руководителя ОАО «Красный пролетарий»?
2. Какие законно обоснованные отказы в приеме на работу можно в данном случае написать Ивановой О.П. и Сидоровой Е.А.?
ОАО «Красный пролетарий» дало объявление в газету «Работа всегда» о поиске кандидатуры для замещения вакансии бухгалтера-кассира в централизованную бухгалтерию. Требования: образование профильное, опыт работы по специальности желателен, работа связана с командировками.
По объявлениям обратились следующие граждане:
1. Иванова О. П. – выпускница МЭСИ (специальность «Бухучет и аудит»), 21 год, беременна, опыт работы бухгалтером 3 месяца.
2. Сидорова Е.А. – выпускница средней школы, 17 лет, закончила курсы бухучета и аудита, опыта работы нет.
3. Петрова Ж.П. – среднее специальное образование (специальность «Бухучет и аудит»), 18 лет, опыта работы нет.
Руководитель организации побеседовал со всеми кандидатками и дал указание кадровой службе принять на работу Петрову Ж.П. с испытательным сроком 2 месяца, остальным в приеме на работу отказать. Иванова О.П. и Сидорова Е.А. потребовали выдать им отказы в письменной форме.
Со ссылкой на нормы трудового законодательства определите:
1. Правомерно ли требование руководителя ОАО «Красный пролетарий»?
2. Какие законно обоснованные отказы в приеме на работу можно в данном случае написать Ивановой О.П. и Сидоровой Е.А.?
Дополнительная информация
2018, отлично
Похожие материалы
Ситуация №5. Трудовое право
IVANOVA
: 17 февраля 2020
Дисциплина: Трудовое право
Ситуация 5
В связи с необходимостью завершения работ по укладке асфальта при проведении внепланового ремонта сетей канализации, прораб отдал распоряжение оставаться всем рабочим-асфальтоукладчикам на работе до полной укладки привезенного асфальта. При этом указанные работники переработали сверх своей ежедневной нормы рабочего времени по 3 часа. Когда работники поинтересовались у работодателя, как будет им компенсирована такая переработка, то им было сказано, что так
100 руб.
Трудовое право МосАП Трудовое право. mosap_БАК
IrinaB
: 14 июня 2024
25 вопросов с ответами.
На 100 баллов.
200 руб.
400 руб.
Трудовое право
Алина91
: 18 октября 2022
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
150 руб.
Трудовое право
Илья272
: 1 июля 2021
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
2)Понятие и виды сделок.
3) Субъекты гражданских прав.
350 руб.
Трудовое право
Mega1
: 14 июля 2020
Тест
по дисциплине «Трудовое право»
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 К локальным нормативным правовым актам относятся 1. Федеральные законы
2. Постановления правительства
3. Коллективные договоры
2 Нормы трудового права не распространяются на 1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы
2. сезонных и временных работников
3. работников религиозных организаций
3 Для России рекомендации Международной организации труда носят характер: 1. обязательный
2. рекомендательный
350 руб.
Трудовое право
gnv1979
: 2 мая 2016
Задание 1. Приведите примеры общих и специальных норм, регулирующих трудовые отношения.
Задание 2. Решите задачу.
В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях ускорения строительства жилого дома, отработать на его строительстве каждым работником по 50 часов; 2) предоставить новаторам и передовикам производства жилье в первоочередном порядке; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее и зимнее время,
40 руб.
Кейс по трудовому праву
qwerty123432
: 24 июля 2024
Выбегалло А.А., работающий в должности главного технолога в ООО «БытХимМаш», за нарушение общественного порядка на корпоративной вечеринке был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. За месяц до этого случая к Выбегалло А.А. было применено дисциплинарное взыскание (выговор) за опоздание на работу. Не согласившись с увольнением, Выбегалло А.А. обратился в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула. Со ссылкой на нормы трудово
50 руб.
Другие работы
Становление и развитие Шанхайской Организации Сотрудничества
VikkiROY
: 9 сентября 2013
Введение
Актуальность исследования. В настоящее время достаточно популярна идея региональной интеграции, а динамично развивающаяся Шанхайская Организация может стать в будущем полноценным интеграционным объединением. Кроме того, России приходится выбирать, кто будет ее союзником: Запад или Восток. В связи с этим, исследование ШОС является актуальной темой исследования на сегодня.
Проблема исследования – необходимость трансформации «Шанхайской пятёрки» в Шанхайскую Организацию Сотрудничества дл
15 руб.
Общая характеристика инфляционных процессов в России
Slolka
: 16 августа 2013
Введение
1. Природа и причины инфляции
1.1 Сущность инфляции
1.2 Причины инфляции
1.3 Измерение инфляции
1.4 Виды инфляции
2. Механизм и последствия инфляции
2.1 Инфляция спроса и инфляция предложения
2.2 Социально-экономические последствия инфляции
3. Особенности инфляции в российской экономике
3.1 Общая характеристика инфляционных процессов в России
3.2 Антиинфляционная политика
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Инфляция представляет собой одну из наиболее острых проблем дв
5 руб.
Электропитание устройств и систем связи. Лабораторная работа №3. Вариант №2
hedgehog
: 25 ноября 2014
3.1 Однофазный мостовой неуправляемый выпрямитель
Цель работы:
Исследование установившихся процессов в однофазных схемах выпрямления. Экспериментальное определение кпд и выходного сопротивления, снятие внешних характеристик выпрямителей при работе на активную нагрузку.
100 руб.
Экзамен. Цифровая обработка сигналов. Билет 4. ДО СибГУТИ
silentium
: 19 апреля 2020
Билет № 4 включает в себя 4 задания:
1. Дана передаточная функция фильтра
2. Дана частотная характеристика фильтра.
3. Дана импульсная характеристика КИХ-фильтра.
4. Построить схему для подавления шума адаптивным линейным сумматором нулевого порядка. Пояснить работу схемы.
390 руб.