Основные понятия кадрового делопроизводства

Цена:
1000 руб.

Состав работы

material.view.file_icon B3BA0DB7-B26B-4CDA-9DAD-7F985BE9FC17.docx [Office 2010, 3 стр., 17 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ РАБОТА И ЕЕ УСТРОЙСТВО..................................................5
1.1 Основные понятия кадрового делопроизводства...............................................5
1.2 Организация кадровой работы........................................................................10
ГЛАВА 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНО-МАТОДИЧЕСКАЯ БАЗА КАДРОВОЙ РАБОТЫ..............................................................................................17
2.1. Законодательная база кадровой документации в РФ.........................................17
2.2. Правила хранения и уничтожения кадровой документации в РФ.......................35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................56
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Дополнительная информация

Документационное обеспечение кадровой работы в РФ. 2019г.
Руководитель: кандидат филол. наук, доцент кафедры ПОиД Кожушкова Н.В. оценка "ХОРОШО"

Другие работы

КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: «Информатика»
На тему: «Визуализация численных методов. Решение обыкновенных дифференциальных уравнений». Введение В настоящее время существует множество технических систем и технологических процессов, характеристики которых непрерывно меняются со временем. Такие явления обычно подчиняются физическим законам, которые формулируются в виде дифференциальных уравнений. Дифференциальным называется уравнение,
УрТИСИ(СибГУТИ) Информатика и программирование Работа Курсовая
User Timuchin13 : 20 сентября 2019
150 руб.
Учет расчетов по оплате труда персонала предприятия на примере ООО ФЛК
Содержание Введение 3 Учетная политика предприятия ООО «ФЛК» 5 Краткая характеристика ООО «ФЛК» 7 Учет оплаты труда персонала 9 Документы по учету личного состава 14 Синтетический учет расходов по оплате труда 17 Учет труда и заработной платы на примере ООО «ФЛК» 20 Заключение 43 Список используемой литературы 46 Приложения ВВЕДЕНИЕ В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и п
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User Elfa254 : 30 декабря 2014
15 руб.
Особенности возбуждения уголовного дела, как стадии уголовного процесса
П Л А Н 1.ВВЕДЕНИЕ 2. Понятие и значение стадии возбуждения уголовного дела 3. Органы и лица, имеющие право возбуждать уголовные дела 4. Поводы и основания к возбуждению уголовного дела 5. Обстоятельства, исключающие возбуждение уголовного дела 6. Процессуальный порядок возбуждения или отказа в возбуждении уголовного дела 7. Надзор прокурора за законностью и обоснованностью возбуждения и отказа в возбуждении уголовного дела 8.ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9.ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА 1. В В Е Д Е Н И Е В отличие о
Право уголовное Работа
User Lokard : 10 марта 2014
5 руб.
Тест по функциям менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль
ТЕСТ по ФУНКЦИЯМ МЕНЕДЖМЕНТА: ПЛАНИРОВАНИЕ, ОРГАНИЗАЦИЯ, МОТИВАЦИЯ И КОНТРОЛЬ Выбрать правильный ответ. Вопросы, отмеченные * имеют несколько вариантов ответов 1. Рабочий инструмент достижения поставленной цели, созданный на основе конъюнктурного прогноза среды хозяйствования и расписанный по исполнителям, времени и средствам, называется: А) бизнес – план Б) план В) бюджет Г) концепция 2. По целевой направленности планов выделяют планирование: А) оперативное, тактическое и стратегическое Б)
******* Не известно Маркетинг Тесты
User studypro2 : 19 ноября 2016
250 руб.
up Наверх