Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №3

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 697CD64C-FF1D-4232-83ED-D23610EBA99B.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Билет № 3

- На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки од-ной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Больше 7 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уез-жает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда две колонки заняты.

Дополнительная информация

Уважаемый студент, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Теория массового обслуживания
Вид работы: Зачет
Оценка: Зачет
Дата оценки: 17.05.2021
Рецензия: Уважаемый,

Разинкина Татьяна Эдуардовна

Помогу с вашим вариантом, другой работой, дисциплиной или онлайн-тестом.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания и математическая статистика. Билет №3
Задания к зачету по дисциплине «Теория массового обслуживания» Билет № 3 На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки одной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда две колонки заняты.
User IT-STUDHELP : 18 июля 2020
400 руб.
promo
150 руб.
Зачёт по дисциплине: Теория массового обслуживания
Теория массового обслуживания. Билет №3
Билет № 3 На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки одной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Больше 7 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда две колонки заняты.
User svladislav987 : 9 ноября 2021
200 руб.
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №
На АЗС работают четыре автоматические колонки. В среднем, для заправки одной машины требуется две минуты. Каждую минуту на заправку приезжает две машины. Больше 10 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжа-ет. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда все колонки свободны.
User IT-STUDHELP : 7 декабря 2020
400 руб.
Теория массового обслуживания. Зачет. Билет №3.
1. Описание процесса обслуживания заявок. Интенсивность поступления заявок, интенсивность обслуживания. Дисциплина обслуживания. 2. Распределение Пуассона.
User seregaleon87 : 26 января 2018
200 руб.
Теория массового обслуживания. Зачет. Билет №3.
Зачет по Теории массового обслуживания. Билет №3
Билет 3. 1. Описание процесса обслуживания заявок. Интенсивность поступления заявок, интенсивность обслуживания. Дисциплина обслуживания. 2. Распределение Пуассона.
User marucya : 12 мая 2014
50 руб.
Зачет по Теории массового обслуживания. Билет №3
Билет 3. 1. Описание процесса обслуживания заявок. Интенсивность поступления заявок, интенсивность обслуживания. Дисциплина обслуживания. 2. Распределение Пуассона. Уважаемый слушатель, дистанционного обучения, Оценена Ваша работа по предмету: Теория массового обслуживания Вид работы: Зачет Оценка:Зачет Дата оценки: 27.05.2013 Кокорева Елена Викторовна
User IvanxBlack : 28 мая 2013
100 руб.
Зачет по дисциплине: Теория массового обслуживания. Билет №2
Задания к зачету по предмету Теория массового обслуживания Билет № 2 На АЗС работают пять автоматических колонок. В среднем, для заправки одной машины требуется три минуты. Каждую минуту на заправку приезжает машина. Больше 9 машин на территории заправки не помещается, если места нет, машина уезжает. Требуется классифицировать систему массового обслуживания, построить граф этой системы и найти долю времени, когда все колонки заняты.
User holm4enko87 : 10 января 2025
350 руб.
promo
Структура управления Вооруженными силами в период с 1917-1985 гг.
Содержание Введение 1. Структура управления Вооруженными силами в период с 1917-1985гг. 2. Краткая характеристика Вооруженных сил с 1917 –1985гг. Заключение Библиографический список ВВЕДЕНИЕ Одна из главных задач настоящего времени - реформирование Вооруженных сил. Все таки основной период становления Вооруженных сил нашей страны начинается с 1917 года и заканчивается периодом начала формирования демократического общества до 1985г. В этот период сформировалось четкая система управления вооружен
User Slolka : 9 марта 2014
5 руб.
10 Вариант. Лабораторная работа №1. Системное программное обеспечение. Вычисление арифметических выражений ДО СИБГУТИ
1. Изучите приведенную ниже программу на языке ассемблера. Программа вычисляет выражение 5*(3+8*9) и результат заносит в регистр АХ. TITLE Program5 ;название программы .MODEL small ;отводим под стек и под данные по 64Кб .STACK 100h ;отмечаем начало сегмента стека .DATA ;отмечаем начало сегмента данных A DW 5 ; B DW 3 ; C DW 8 ; D DW 9 ; .CODE ;отмечаем начало сегмента кодов main PROC MOV AX, @data ;копируем адрес MOV DS, AX ;сегмента данных mov AX, C mov BX, D mul BX ;Умножение 8*9. Результат в
User Petr1 : 21 апреля 2019
200 руб.
Разработка технологии и поста технического обслуживания №1 автомобилей в ООО «УАЗ - Автотранс» г. Ульяновска
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 1 ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «УАЗ-АВТОТРАНС» 1.1 Общая характеристика предприятия 1.2 Анализ исследования автомобильного парка 1.3 Анализ структуры и состава водителей 1.4 Характеристика производственно-технической базы предприятия ООО «УАЗ-Автотранс» 1.5 Организация ТО и ТР в ООО «УАЗ-Автотранс» 1.6 Структура и состав ремонтных рабочих и инженерно- технических работников ВЫВОДЫ 2 РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИИ И ПОСТА ТЕХНИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ № 1 АВТОМОБИЛЕЙ В ООО «УАЗ-АВТОТРАНС» г. УЛЬЯ
User Рики-Тики-Та : 3 января 2013
825 руб.
Корпоративная социальная ответственность
Введение 3 1. Деловой портрет предприятия 5 2. Стратегия охраны труда 9 3. Стратегия материального и нематериального стимулирования труда 12 4. Политика занятости и трудоустройства 15 5. Стратегия социальных гарантий персонала 18 6. Поощрение инициатив персонала 20 7. Сотрудничество с деловыми партнерами. Этика конкуренции 22 8. Отношения компании с потребителями 25 9. Отношения с властью (корпоративное гражданство) 26 10. Социальные инвестиции 28 11. Экологическая ответственность (охрана окружа
User karinjan : 12 сентября 2016
100 руб.
up Наверх