Проектирование цифрового фильтра 16 вариант
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Рассчитать цифровой фильтр нижних частот, удовлетворяющий следующим требованиям:
а) полоса пропускания по уровню 3дБ составляет 0,155*Pi рад/с;
б) ослабление 22 дБ в полосе непропускания для 0,725*Pi <O<Pi рад;
в) АЧХ имеет монотонно спадающий вид для 0 <O<Pi рад;
г) интервал дискретизации 10*Pi мкс.
1 частота границы полосы пропускания
2 частота границы полосы непропускания для ослабления
3 порядок фильтра
4 нормированные полюсы передаточной функции второго порядка фильтра нижних частот с характеристикой Баттерворта
5 Метод численного интегрирования (аппроксимация Эйлера)
6 Метод инвариантной импульсной характеристики
7 Метод билинейного z-преобразования
8 АЧХ цепи и характеристика ослабления фильтра
9 частотные характеристики
а) полоса пропускания по уровню 3дБ составляет 0,155*Pi рад/с;
б) ослабление 22 дБ в полосе непропускания для 0,725*Pi <O<Pi рад;
в) АЧХ имеет монотонно спадающий вид для 0 <O<Pi рад;
г) интервал дискретизации 10*Pi мкс.
1 частота границы полосы пропускания
2 частота границы полосы непропускания для ослабления
3 порядок фильтра
4 нормированные полюсы передаточной функции второго порядка фильтра нижних частот с характеристикой Баттерворта
5 Метод численного интегрирования (аппроксимация Эйлера)
6 Метод инвариантной импульсной характеристики
7 Метод билинейного z-преобразования
8 АЧХ цепи и характеристика ослабления фильтра
9 частотные характеристики
Другие работы
Совершенствование управления персоналом предприятия на примере пивоваренной компании Балтика-Воронеж
Aronitue9
: 30 июля 2015
ВВЕДЕНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Сущность системного подхода к управлению персоналом
Основные этапы процесса эффективного управления персоналом
ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ МЕХАНИЗМОВ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - «Балтика – Воронеж»
Организационно-экономическая характеристика предприятия
Развитие персонала на ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» - «Балтика – Воронеж»
Характеристика мотивационного механизма на предп
Управление гимназией на основе адаптации автоматизированной информационно-аналитической системы "Аверс"
alfFRED
: 10 октября 2013
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Современная социокультурная ситуация требует подъема общеобразовательных учреждений, связанного с необходимостью их целостного развития по мере перехода из одного качественного состояния в другое. Развитие образовательных учреждений обусловлено процессом информатизации общества, который в последние годы приобрел глобальный характер. Информатизация образования выступает одним из направлений его фундаментализации. Информатизация образования — процесс обеспечени
10 руб.
Разработка плана маркетинга для предприятии
kapustin
: 4 июня 2012
Содержание
Введение……………………………………...…………………………………….3
1. Организация маркетинговой службы на предприятии………………………5
1.1 Понятие и функции маркетинговой службы на предприятии………..5
1.2 Критерии оценки эффективности работы службы маркетинга и
система оплаты труда её сотрудников……………… .......………………18
1.3 Препятствия эффективной работе маркетинговой службы……...….22
2. Анализ деятельности службы маркетинга на ОАО «Бежицкий хлебокомбинат».………….……………...….……………………………………27
2.1 Организационно-экономическая
Контрольная работа по дисциплине: Основы управления техническими системами. Вариант 1
IT-STUDHELP
: 5 апреля 2022
Контрольная работа
Задание 1
Для разомкнутой системы, состоящей из последовательного соединения трех типовых звеньев:
• записать общую передаточную функцию;
• записать общее дифференциальное уравнение;
• изобразить ЛАЧХ и ЛФЧХ заданной системы;
• построить АФЧХ (годограф);
• привести схему технической реализации системы звеньев с применением операционных усилителей.
Таблица 1
№ варианта К1(р) К2(р) К3(р)
1 Инерц Т1=0,1 К1=1 Инерц Т2=0,001 К2=10 Интегр Т3=0,1
Задание 2
Исследовать устойчив
800 руб.