Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
320 Готовый тест с ответами "Управление персоналом в высокотехнологичных компаниях". Итоговый тест. МФПУ "Синергия"ID: 238123Дата закачки: 17 Июля 2023 Продавец: miscka34 (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Тесты Сдано в учебном заведении: МФПУ "Синергия" Описание: 1. Методы, предполагающие передачу сотрудникам сведений, которые позволяют им самостоятельно организовывать свое поведение и свою деятельность – это: 2. С позиции оценки возможных негативных последствий для эффективного управления персоналом решение о стратегической ориентации об отказе от подготовки собственного резерва на выдвижение … 3. В системе нормативного обеспечения HR-менеджмента должностная инструкция сотрудника рассматривается в качестве … 4. При оценке качества человеческого капитала организации соблюдается следующая последовательность действий … 5. Главным негативным последствием принятия управленческого решения об ориентации на доктрину эффективного потребления трудовых ресурсов выступает снижение ... персонала организации. 6. Человеческий капитал организации рассматривается как … 7. Бригадная форма организации и оплаты труда наименее адаптирована для организаций, представляющих ... 8. Что включает инвестирование в человеческий капитал? 9. Коллегиальность в управлении - это ситуация, когда: 10. Кадровый потенциал предприятия – это: 11. Какая подсистема кадрового менеджмента направлена на разработку перспективной кадровой политики: 12. Одним из ошибочных принципов, на который может ориентироваться работодатель в процессе развития своего человеческого капитала, выступает принцип … 13. Правильной технологической последовательностью процедуры организации дополнительного обучения сотрудников организации выступает … 14. В современных отечественных условиях необходимыми предпосылками для ориентации на доктрину развития человеческого капитала в ее классическом виде выступают … 15. Разделение труда предусматривает: 16. Выберите ошибочное утверждение - социальная поддержка персонала должна … 17. При разработке кадровой стратегии организации соблюдается следующая последовательность действий … 18. Процесс актуализации кадровой стратегии организации осуществляется в … этапа. 19. Человеческий капитал - это: 20. При отборе кандидатов на трудоустройство соблюдается следующая последовательность действий … 21. Выберите ошибочные утверждения – определение конкретных сотрудников, подлежащих сокращению находиться в компетенции … организации. 22. Внедрение проектной формы организации и оплаты труда, основанной на временных проектных коллективах, рекомендуется для предприятий … 23. Кадровый потенциал предприятия – это: 24. Наиболее сложной задачей такой HR-процедуры подсистемы развития персонала как испытательный срок выступает … 25. Для промышленных рабочих наиболее целесообразны … и … формы организации труда. 26. Выберите ошибочные утверждения – распределение полномочий в системе управления персоналом определяется … 27. Главной задачей психологической поддержки персонала в организациях, использующих интеллектуальный труд, выступает … 28. Целью какой школы было создание универсальных принципов управления: 29. Выберите ошибочное утверждение - социальная поддержка персонала должна … 30. Выберите ошибочное утверждение - социальная поддержка персонала должна приоритетно распространятся … 31. Для кризисного предприятия основным критерием для оценки эффективности внедрения новой формы организации труда производственного персонала выступает … 32. Основными целями социально-экономической поддержки персонала коллективной направленности в современной организации выступают … Комментарии: В приобретаемом файле содержатся ответы на задания теста, который был успешно сдан в 2023 году. 32 вопроса. Ответы выделены цветным маркером в тексте. Чтобы файл корректно читался, его следует смотреть на стандартном ПК. Размер файла: 201,8 Кбайт Фаил: (.rar)
Скачано: 2 Коментариев: 2 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Управление собственным бизнесом Тест 100 баллов 2023 годСИНЕРГИЯ Селф-менеджмент Тест 95 баллов 2023 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
archi84 | 23 Сентября 2023 18:31:26 | |||
Сообщений: 1 |
не открываетсяяя(((((((((( |
|||
Пользователь скачал фаил 23 Сентября 2023
| ||||
Администратор | 24 Сентября 2023 11:14:44 | |||
Administrator Сообщений: -136 |
Фаил упакован, его надо распаковать. Инструкция тут https://support.c-stud.ru/knowledgebase.php?article=11 |
|||
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / Готовый тест с ответами "Управление персоналом в высокотехнологичных компаниях". Итоговый тест. МФПУ "Синергия"
Вход в аккаунт: