Индивидуальные траектории профессионального развития.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г. (80 баллов)

Состав работы

material.view.file_icon B94BF101-1C8F-4D12-ABBE-EC05B67A8C14.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Сдано в 2023году на 80 баллов.Верно 16 из 20 вопросов.Скриншот с отметкой прилагается к работе

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

1 По мнению специалистов в области менеджмента, избыток мотивации к определенному виду деятельности…:
2 Документ, содержащий основные сведения о соискателе, его опыте работы и ключевых компетенциях
3 Постановка карьерных целей:
4 Выбор вида личной карьеры, как и профессиональной зависит:
5 Поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью:
6 Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в пределах одной организации, в рамках одной или разных специальностей, профессий, называется …
7 Оксана 7 лет назад начала работу в магазине на должности продавец – кассир, пошла на повышение до старшего кассира, далее - менеджер группы расчета и обслуживания В настоящий момент - директор торгового центра «МегаМарт» Данная карьера относится к типу…
8 Елена - руководитель направления (карьерный рост - 2 года). Пришла в компанию на должность руководителя направления контента. Далее - исполняющий обязанности руководителя проекта, затем руководство решило повысить ее до генерального директора. Она отказалась, т. к. к этому времени поняла, что в должности генерального директора она должна будет проститься со своей специальностью. На данный момент она остановилась на данной должности руководителя проекта. Определите, к какому типу относится данная карьера:
9 Молодой специалист через полгода после прихода в организацию подает заявление об увольнении, говоря, что этот вид деятельности ему не подходит. Объясните причины его поступка и способы разрешения ситуации:
10 Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …
11 Система устойчивых мотивов, регулирующих деятельность личности в изменяющихся внешних условиях называется:
12 Готовность, предрасположенность человека действовать определенным образом в определенных обстоятельствах называется:
13 Сергей А. решителен, при построении карьеры нередко принимает рискованные решения, активно общается, в ситуации аврала азартно включается в деятельность (после чего у него может наступить временный спад), подвижен, несколько авторитарен. Все это означает, что по темпераменту он…:
14 Андрей К. ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи в тех видах деятельности, которые считает для себя важными. В подобных ситуациях он обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха. Это происходит потому, что он имеет:
15 Чувство собственного достоинства – это проявление…
16 Ценность, значимость, которой человек наделяет себя в целом или отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения – это…
17 Выберите верные утверждения: соответствии с формулой Уильяма Джеймса…
18 Если у человека высокая самооценка, высокий уровень притязаний, внешний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу:
19 Если у человека высокая самооценка, низкий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу
20 Если у человека низкая самооценка, высокий уровень притязаний, внутренний локус контроля, то его подход к построению карьеры соответствует типу:
Индивидуальные траектории профессионального развития МосАП Синергия
Тест выполнен на 100 баллов (20 из 20). 1. Портфолио 2. Вид карьеры, подразумевающий изменение служебных функций работника в процессе трудовой деятельности – 3. Портфолио создается – 4. Правила управления деловой карьерой представляют собой принципы поведения индивида – 5. Должностной рост – 6. В роли тьютора выступает – 7. Горизонтальная карьера – 8. Актуальным трендом высшего образования сегодня становится – 9. Имидж 10. В соответствии со ст. 76 Федерального закона «Об образовании в
User IrinaB : 4 июля 2023
220 руб.
Маркетинг. Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г.
Сдано в 2023 году верно 29 из 30 вопросов. Скриншот с отметкой прилагается к работе После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: ИТОГОВЫЙ ТЕСТ 1 Метод SWOT-анализа … 2 Концепция маркетинга – это … 3 Метод анализа сильных и слабых сторон компании, а также возможностей и угроз называется методом … 4 К исследованиям конкурентов относят … (укажите 4 варианта ответа) 5 Модель М. Портера основана на концепции учета …, связанных с действиями пяти конкурирующих сил р
User annaserg : 20 июля 2024
199 руб.
Индивидуальные траекториии профессионального развития. Тест с ответами Синергия.
Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека и индивидуальные траектории профессионального развития Тема 2. Профессиональная идентичность Тема 3. Факторы корректировки индивидуальных профессиональных траекторий Тема 4. Технология эффективного трудоустройства Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация 1. Важнейшая экономическая роль человека – это … 2. Василий Перов надеется в жизни в основном на себя. Он самолюбив, поэтому стремится продвигаться все выше по служебной лестнице, пре
User Spero27 : 16 декабря 2024
250 руб.
Индивидуальные траекториии профессионального развития. Тест с ответами Синергия.
Индивидуальные траектории профессионального развития — Ответы на тест Синергия
Индивидуальные траектории профессионального развития - тест с ответами Синергия, МОИ, МТИ. Результат - 95 ИЗ 100 БАЛЛОВ. 2024 год сдачи. Ниже можно ознакомиться с вопросами по тесту Индивидуальные траектории профессионального развития. Какого типа целей нет при планировании карьеры? Каким процессом является процесс формирования целей карьеры? Какая характеристика не входит в типологию построения карьеры? К какому типу подходов к построению карьеры относится сознательная карьера, не склонная
User EkatViktorovna : 19 февраля 2024
250 руб.
Индивидуальные траектории профессионального развития — Ответы на тест Синергия
Статистические методы в управлении. Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г
Сдано на 87 баллов в 2023году скриншот с отметкой прилагается к работе. Сборник ответов на тесты составлен на основе нескольких сданных тестов в 2023 году на отметку хорошо. После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: При анализе затрат на организацию учебного процесса, сводный индекс цен составил 104,5%. Следовательно: Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов затраты снизилась на 4,5%; затраты увелич
User annaserg : 12 августа 2024
199 руб.
Корпоративное право.Теcт3,Тест4.Итоговый тест Синергия/МТИ 2023г
Сдано в 2023году.Скриншоты с отметками прилагаются к работе. Тест 3 (Верно 8 из 10) Тест 4 (Верно 9 из 10) Итоговый тест (Верно 25 из 40) После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже: Тест 3 1 Включение в фирменное наименование юридического лица слов «Россия», «Российская Федерация» и производных от них слов и словосочетаний … 2 Наименование юридического лица … 3 Государственный регистрационный номер (ГрН), присваиваемый каждой записи в Едином государст
User annaserg : 17 июля 2024
250 руб.
Индивидуальные траектории профессионального развития / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП
Индивидуальные траектории профессионального развития УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Сборник ответов на тесты составлен на основе нескольких сданных тестов. Как искать нужный вопрос в файле? Нажимаете одновременно ctrl+F. Становится активным окно поиска. Вводите несколько слов из интересующего вопроса. Нажимаете Enter. Система выдает результаты поиска и нужные слова выделяются цветом. Данные ответы дадут Вам возможность сдать тесты на отлично! После покупки вы получите файл, где верные ответы выделен жел
User Скиталец : 5 декабря 2023
290 руб.
Индивидуальные траектории профессионального развития / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП
Индивидуальные траектории профессионального развития (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)
Ответы на тест Индивидуальные траектории профессионального развития - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат 95-100 баллов. В файле больше 60 вопросов с ответами. Дата сдачи свежая. Вопросы к тесту: Как называется собеседование с работодателем, в ходе которого каждому из претендентов предъявляется один и тот же набор вопросов? Как называется интервью, которое практикуется в крупных организациях при отборе претендентов на руководящие должности? Какого типа интервью не существует? Как называется инте
User AnastasyaM : 23 ноября 2023
230 руб.
Индивидуальные траектории профессионального развития (Ответы на тест Синергия/МОИ/ МТИ)
МЧ00.79.00.00 СБ Кран пробковый
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16 Пробковый кран предназначен для изменения площади поперечного сечения трубопровода, а следовательно, и количества жидкости, проходящей по трубопроводу. Кран фланцем 5 устанавливают на резервуар с жидкостью и крепят четырьмя болтами с гайками (на чертеже не показаны). К корпусу крана 1 подведены два трубопровода. Трубопроводы подсоединяют с одной стороны накидной гайкой 8, а с другой стороны ввинчивают в резьбовое отверстие патрубка 4. Уплотнение пробки
User Чертежи : 19 июня 2019
170 руб.
МЧ00.79.00.00 СБ Кран пробковый promo
Перечертить два вида модели. Вариант 3
Перечертить два вида модели. Вариант 3 Контрольная работа 1Б Перечертить два вида модели. Построить третий вид. Выполнить необходимые разрезы. Проставить размеры. 3d модель и чертеж (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) сделано и открываются в компасе v13, компас v14, компас v15, компас v16, компас v17, компас v18, компас v19, компас v20, компас v21, компас v22 и выше версиях компаса. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно пр
User lepris : 15 августа 2022
120 руб.
Перечертить два вида модели. Вариант 3
Контрольная работа по дисциплине: Электропитание устройств и систем телекоммуникаций вариант 25
Напряжение питания основного канала цепи постоянного тока, U0, В - 24 Максимальный ток нагрузки, I0, А - 700 Ток аварийного освещения, IОСВ, А - 4 Полная мощность потребления на хозяйственные нужды, SХОЗ , кВА - 7 Коэффициент мощности нагрузки на хоз. нужды, cos хн , отн.ед. - 0,9 Время разряда аккумуляторных батарей, tр , час - 1 Рабочая температура окр. среды, tср, ̊ С - +10 Удельное сопротивление грунта, 0, Омм /7,14/ - 30 Длина шинопровода (кабеля) l ф, км - 2,1 Место прокладки шинопров
User natin83 : 31 января 2015
200 руб.
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и экономический анализ фонда оплаты труда (на примере ООО "МС-компания")
Задание Введение Глава 1. Основы организации оплаты труда на современном этапе 1.1 Экономическая характеристика деятельности ООО «МС-компания» 1.2 Сущность и функции заработной платы, системы и формы оплаты труда Глава 2. Организация действующей практики учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «МС-компания» 2.1 Основы трудовых отношений на примере ООО «МС-компания» 2.2 Состояние учета оплаты труда в ООО «МС – компании» 2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по
User evelin : 7 сентября 2013
45 руб.
up Наверх