Нормирование и оплата труда Итоговый тест на отлично
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Как называются нормы, применяемые на предприятиях одной отрасли?
2.Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии
3. К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?
4. Что понимается под нормативами численности?
5. Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?
6. Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия с учетом наилучшего использования резервов данного производства?
7. Определить месячный заработок рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда, если часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р., а рабочий-сдельщик изготовил 2740 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 22 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
8. Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?
9. Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена
10. Количество товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере заработной платы и данном уровне цен называется:
11. Авторами разработки системы «РОСТ» являются
12. Если тарифная ставка вспомогательного рабочего умножается на процент выполнения норм выработки, достигнутый рабочим-сдельщиком, то такая система оплаты труда называется:
13. Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?
14. Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?
15. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р. Определить расценку на изготовление продукта А, если рабочий-сдельщик изготовил в течение месяца 135 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 25 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
16. Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?
17. Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?
18. К какой задаче нормирования относится повышение производительности труда при сохранении его качества и качества производимой продукции
19. Что понимается под нормативами управляемости?
20. Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения
рабочих бригады в ходе выполнения работы?
2.Составляющими элементами этой системы оплаты труда являются тарифные ставки, компенсирующие доплаты, дополнительная оплата за выполнение нормированного задания и премии
3. К какому признаку классификации норм труда относится такая характеристика норм как «научно-обоснованные» и «опытно-статистические»?
4. Что понимается под нормативами численности?
5. Как называются нормы, рассчитанные на конечный укрупненный измеритель, характеризующий комплекс взаимосвязанных работ?
6. Какие нормы труда разрабатываются на работы или операции, специфические для одного предприятия с учетом наилучшего использования резервов данного производства?
7. Определить месячный заработок рабочего при прямой сдельной системе оплаты труда, если часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р., а рабочий-сдельщик изготовил 2740 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 22 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
8. Какая разновидность бестарифной системы оплаты предусматривает установление прямой зависимости размера заработка от объема реализованной продукции?
9. Если работник получает за такую же работу меньшую заработную плату, чем его коллега, он вправе сделать вывод, что нарушена
10. Количество товаров и услуг, которое может быть приобретено работником при данном размере заработной платы и данном уровне цен называется:
11. Авторами разработки системы «РОСТ» являются
12. Если тарифная ставка вспомогательного рабочего умножается на процент выполнения норм выработки, достигнутый рабочим-сдельщиком, то такая система оплаты труда называется:
13. Какой вид норм затрат труда определяет количество объектов, которые должны обслуживаться работником в течение смены?
14. Какой вид норм определяет объем работы, который должен быть выполнен в единицу времени?
15. Часовая тарифная ставка рабочего I разряда составляет 22,1 р. Определить расценку на изготовление продукта А, если рабочий-сдельщик изготовил в течение месяца 135 агрегатов А, на каждый из которых была установлена норма времени 25 мин по IV разряду (тарифный коэффициент – 1,78).
16. Какие системы оплаты труда основаны на использовании различных видов коэффициентов, применяемых для оценки квалификации и результативности труда работников?
17. Какой вид норм затрат труда определяет численность работников, необходимую для обслуживания определенных объектов?
18. К какой задаче нормирования относится повышение производительности труда при сохранении его качества и качества производимой продукции
19. Что понимается под нормативами управляемости?
20. Какой коэффициент трудового участия отражает достижения и упущения
рабочих бригады в ходе выполнения работы?
Дополнительная информация
7 семестр, 2025 год, на отлично
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.