Управление персоналом Итоговый тест на отлично
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1. Комплексная оценка работы - это:
2. Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:
3. Норма выработки основана
4. Разделение труда предусматривает
5. Основным социально-психологическим фактором, влияющим на эффективность деятельности группы, является
6. Что включает инвестирование в человеческий капитал?
7. Что представляет процесс подбора персонала?
8. Согласно какому принципу, выделенному Анри Файолем, человек должен получать приказы только от одного начальника и подчиняться только ему?
9. Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:
10. Управленческий персонал включает:
11. Какое количество вариантов руководства выделяет модель стилей руководства Врума-Йеттона
12. Отношение прироста производительности труда к приросту средней заработной платы - это
13. Внутренними участниками фирмы являются: ЧАСТИЧНО ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ
14. Расчетный показатель, учитывающий логическое мышление, способность добиваться поставленной цели, объективность самооценки, умение формулировать обоснованные суждения
15. Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:
16. Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними
17. Какой из 14 принципов управлении, выделенных Анри Файолем, позволит добиться более высоких результатов при том же объеме усилий
18. Затраты на здравоохранение, воспитание, физическое формирование, интеллектуальное развитие, получение общего образования, приобретение специальности – это
19. Существует четыре основных типа поведения человека, формирование которых происходит на основе отношения людей к нормам поведения и ценностям предприятия. Для какого типа поведения характерна высокая надежность
20. На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:
2. Латентный период конфликта характеризуется такой особенностью:
3. Норма выработки основана
4. Разделение труда предусматривает
5. Основным социально-психологическим фактором, влияющим на эффективность деятельности группы, является
6. Что включает инвестирование в человеческий капитал?
7. Что представляет процесс подбора персонала?
8. Согласно какому принципу, выделенному Анри Файолем, человек должен получать приказы только от одного начальника и подчиняться только ему?
9. Стиль поведения в конфликтной ситуации, характеризующийся активной борьбой индивида за свои интересы, применением всех доступных ему средств для достижения поставленных целей – это:
10. Управленческий персонал включает:
11. Какое количество вариантов руководства выделяет модель стилей руководства Врума-Йеттона
12. Отношение прироста производительности труда к приросту средней заработной платы - это
13. Внутренними участниками фирмы являются: ЧАСТИЧНО ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ
14. Расчетный показатель, учитывающий логическое мышление, способность добиваться поставленной цели, объективность самооценки, умение формулировать обоснованные суждения
15. Изучение кадровой политики предприятий-конкурентов направленно:
16. Навыки, необходимые для того, чтобы правильно понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними
17. Какой из 14 принципов управлении, выделенных Анри Файолем, позволит добиться более высоких результатов при том же объеме усилий
18. Затраты на здравоохранение, воспитание, физическое формирование, интеллектуальное развитие, получение общего образования, приобретение специальности – это
19. Существует четыре основных типа поведения человека, формирование которых происходит на основе отношения людей к нормам поведения и ценностям предприятия. Для какого типа поведения характерна высокая надежность
20. На какой стадии конфликта появляется явное (визуальное) проявление острых разногласий, достигнутое в процессе конфликта:
Дополнительная информация
7 семестр, 2025 год
Похожие материалы
Экономика управления персоналом / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП / Новый сборник на отлично!
Скиталец
: 25 октября 2023
Перед покупкой рекомендуется зайти на сдачу теста и свериться с вопросами. Если хотя бы 3-4 вопроса совпадают, то этот тест подходит Вам для сдачи на высокий балл.
Введение в курс
Тема 1. Экономика управления персоналом как наука
Тема 2. Экономический механизм управления персоналом
Тема 3. Экономическая оценка человеческого и трудового потенциала предприятия
Тема 4. Оценка эффективности ключевых процессов управления персоналом
Тема 5. Соизмерение затрат и результатов в управлении персоналом
Тема
290 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Производственный менеджмент. Тема: «Технико-экономический проект интегрированной сети». Вариант 05. 6 семестр.
ua9zct
: 26 ноября 2017
1. Рассчитать издержки компании от внедрения сети кабельного телевидения и сети передачи данных, а также от внедрения интегрированной сети.
2. Рассчитать прибыль компании от внедрения сети кабельного телевидения и сети передачи данных, а также от внедрения интегрированной сети.
3. Произвести расчет экономической эффективности проекта внедрения сети кабельного телевидения и сети передачи данных, а также от внедрения интегрированной сети, определив показатели:
• чистая прибыль
• ЧДД
• ВНД
• срок о
150 руб.
Теплотехника РГАЗУ 2012 Задача 1 Вариант 13
Z24
: 29 декабря 2026
В процессе изменения состояния 1 кг газа внутренняя энергия его увеличивается (или уменьшается) на Δu. При этом над газом совершается работа (или газ совершает работу), равная l. Начальная температура газа t1, конечное давление p2.
Определить для заданного газа теплоту q процесса, показатель политропы n, начальные и конечные параметры газа, изменение его энтропии Δs и изменение его энтальпии Δh. Представить процесс в pυ- и Ts — диаграммах. Изобразить также (без расчета) изобарный, изохорный,
200 руб.
Инновационная деятельность в рыночной экономике
Elfa254
: 30 октября 2013
Содержание
Введение
Глава 1.Инновации в рыночной экономике
1.1 Удовлетворение потребностей — основа развития общества
1.2 Термины и определения
1.3 Цели, виды инноваций и их классификация
Глава 2. Особенности развития инновационного процесса в рыночной экономике
Заключение
Список литературы
Введение
Основу эффективности национальной экономики современной России составляет наряду с природными и трудовыми ресурсами и научно-технический потенциал страны. Переход экономики в новое качестве
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Схемотехника телекоммуникационных устройств. Вариант №15
djo
: 14 мая 2021
Номера вариантов задач, которые должен решить студент, определяются по двум последним цифрам пароля: предпоследняя цифра указывает номер варианта первой задачи, последняя цифра – номер варианта второй задачи.
Задача № 1
Начертить принципиальную схему однотактного резисторного каскада предварительного усиления на БТ, включенном по схеме с ОЭ с эмитерной стабилизацией точки покоя. Рассчитать параметры элементов схемы, режим работы каскада по постоянному току, коэффициент усиления в области сред
500 руб.