Технология возведения универсального корпуса

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Пояснительная записка.doc
material.view.file_icon ТВЗ чертеж.dwg
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word
  • AutoCAD или DWG TrueView

Описание

В данном курсовом проекте разрабатывается монтаж универсального корпуса, входящего в комплекс машиностроительного завода. В курсовом проекте также разрабатывается технологическая карта на монтаж строительных конструкций при возведении надземной части промыш-ленного здания. Объект строительства - двухэтажный универсальный корпус, входящий в состав машиностроительного завода.
Содержание
1. Введение
2. Краткая характеристика возводимого объекта
3. Определение объемов работ. Спецификация сборных элементов здания
4. Организация и технология работ
а) Монтаж колонн
б) Монтаж подкрановых балок
в) Монтаж ферм
г) Монтаж плит покрытия
5. Калькуляция трудовых затрат и заработной платы
6. Расчет строповочных устройств
7. Выбор монтажного крана
8. Расчет экономической эффективности применения монтажных кранов
9. Обеспечение устойчивости конструкций
10. Допускаемые отклонения
11. Расчет потребности в транспортных средствах
12. Мероприятия по охране труда и технике безопасности
13. Определение ТЭП производства работ
14. Литература
Расчет и проектирование технологии возведения универсального корпуса
Краткая характеристика возводимого объекта Определение объемов работ. Спецификация сборных элементов здания Организация и технология работ Монтаж колонн Монтаж подкрановых балок Монтаж ферм Монтаж плит покрытия Калькуляция трудовых затрат и заработной платы Расчет строповочных устройств Выбор монтажного крана Расчет экономической эффективности применения монтажных кранов Обеспечение устойчивости конструкций Допускаемые отклонения Расчет потребности в транспортных средствах Мероприятия по охране
User ostah : 3 февраля 2015
Автоматизоване нарахування заробітної плати
Зміст Вступ................................................................................................................ 3 1. Основна частина.......................................................................................... 4 1.1 Неформальна постановка задачі.............................................................. 4 1.2 Формальна постановка задачі.................................................................. 4 1.3 Структура зберігаючих даних.............................
User alfFRED : 3 октября 2013
10 руб.
Налоговая и социальная политика в стратегии экономической безопасности
Проблемы обеспечения экономической безопасности России как непременного условия ее возрождения привлекают к себе все более пристальное внимание политических деятелей, ученых, самых широких слоев населения. Такое внимание отнюдь не случайно. Масштабы угроз и даже реальный урон, нанесенный экономической безопасности страны, выдвигают названные проблемы на авансцену общественной жизни. Здесь недопустимы легкомыслие и попытки преуменьшить грозящие опасности. Весьма велика и ответственна роль науки
User evelin : 31 октября 2013
5 руб.
Сутність і види міжнародної міграції робочої сили
http://www.bestreferat.ru/archives/08/bestref-48108.zip1. Сутність і причини міжнародної міграції робочої сили Як форма міжнародних економічних відносин міжнародна міграція робочої сили виникає і розвивається водночас зі становленням і еволюцією міжнародної міграції капіталу, міжнародної торгівлі. Інтенсивно цей процес відбувався наприкінці XVIII — на початку XIX ст. із здійсненням промислової революції та формуванням технологічного способу виробництва, заснованого на машинній праці.
User Qiwir : 26 июля 2013
5 руб.
Мотивация и стимулирование персонала коммерческой организации
Стр. ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА I. МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА: СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ 7 1.1. Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персо-налом предприятия 7 1.2. Существующие системы мотивации труда 13 1.3. Формирование устойчивой заинтересованности работников в высоком уровне результативности деятельности 20 ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОАО «НЗХК» 28 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия и структура кадровой службы 28
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
up Наверх