Однопролетный инструментальный цех

Цена:
45 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 663766C7-404B-48E2-924A-34E3A73AF4E0.rar [716 KB]
material.view.file_icon Дерево1.cdw [КОМПАС v12, 496 KB] material.view.thumbnail_available
material.view.file_icon Дерево1.dwg [AutoCAD 2007, 285 KB]
material.view.file_icon Записка1.docx [Office 2007, 20 стр., 501 KB]

Дополнительная информация

material.view.file_icon Дерево1.cdw
Дерево1.cdw

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer (версия v12 или новее)
  • AutoCAD или DWG TrueView
  • Microsoft Word

Описание

Определение геометрических характеристик фермы.
Расчет рабочего настила.
Сбор нагрузок.
Проверка рабочего настила по прогибу.
Расчет неразрезного прогона.
Сбор нагрузок.
Подбор поперечного сечения прогона.
Проверка прогона по прогибу.
Статический расчет фермы.
Подбор элементов сечения фермы.
Конструирование и расчет узловых соединений.
Опорный узел.
Коньковый узел.
Расчет колонны.
Усилия в стойках рамы.
Конструктивный расчет стойки.
Проверка клеевого шва.
Расчет анкерных болтов

Другие работы

Газоснабжение населенного пункта
Введение 1. Гидравлический расчёт тупиковой сети низкого давления. 1.1. Определение расходов газа различными категориями потребителей. 1.2. Расчет тупиковой сети низкого давления 1.3. Расчетные схемы 1.4. Гидравлический расчет на ПК по программе “ПРОГАСТ” 2. Расчет газовых сетей среднего давления 2.1. Выбор диаметров и гидравлический расчет газопроводов. 2.2. Выбор оборудования регуляторного пункта. 3. Гидравлический расчет внутридомовой сети. 3.1 Выбор расчетной схемы сети
ВГАСУ Работа Курсовая Газоснабжение
User deklet : 19 ноября 2009
Методы определения требований к кандидатам на замещение вакантной должности
Введение. I. Подбор персонала. 1.1. Планирование в процессе подбора персонала. 1.2. Бюджетирование и затраты в процессе подбора персонала. 1.3. Способы подбора персонала. 1.4. Особенности рекрутинга для российских и иностранных компаний. II. Оценка персонала. 2.1. Проблема оценки персонала. 2.2. Ступени отбора персонала. 2.3. Методы оценки персонала. 2.4. Анализ затрат и выгод, приносимых мероприятиями по оценке персонала. III. Ко
Менеджмент Работа
User alfFRED : 22 октября 2013
10 руб.
Характеристика рынка ценных бумаг (на примере и сравнении России, США и КНР)
Задание на выполнение дипломной работы Аннотация Введение Общая характеристика рынка ценных бумаг Сущность, структура и участники рынка ценных бумаг Функции, задачи и инструменты рынка ценных бумаг Основные показатели статистики рынка ценных бумаг Анализ функционирования рынка ценных бумаг России, США и КНР Анализ функционирования российского рынка ценных бумаг Анализ функционирования рынка ценных бумаг Соединенных Штатов Америки Анализ функционирования рынка ценных бумаг Китайской Народной Ре
Диплом и связанное с ним Банковское дело и кредитование
User alfFRED : 27 февраля 2014
10 руб.
Принципы и механизмы работы с детьми, страдающими социальной дезадаптацией
Проблемы подростков всегда актуальны, но никогда не стояли так остро, как в настоящее время в условиях нестабильной социальной и политической ситуации, неразрешенного экономического кризиса, ослабления роли семьи, девальвации морально-нравственных норм, резкого различия в материальных условиях жизни, продолжающейся поляризации слоев населения. Неблагоприятные бытовые, микросоциальные условия оказываются источником многочисленных, различных по силе и длительности воздействия психотравмирующих фак
Психология Работа
User evelin : 19 октября 2013
up Наверх