База данных отдел кадров на примере ООО Димакс

бизнес план модель операционная система
Разработанная мною база данных для ООО «Димакс» дала очень много преимуществ в работе отдела кадров. Например, сэкономила много времени для начальника отдела кадров так, как при приеме нового работника приходилось заполнять всевозможные документы, которых очень много. Созданная программа дала возможность с высокой точностью и скоростью получать необходимые данные, создавать отчёты и запросы для проведения совещаний. При старом способе ведения учёта приходилось привлекать несколько сотрудников, то теперь с этим может справиться один без особых усилий.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1.АНАЛИЗ ТЕХНИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ И ВОЗМОЖНЫХ СПОСОБОВ РЕАЛИЗАЦИИ 6
2.АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ И ОПИСАНИЕ 8
ФУНКЦИЙ РАЗРАБАТЫВАЕМОЙ ПРОГРАММЫ 8
3. ВЫБОР ПРОГРАММНОГО И АППАРАТНОГО 9
ОБЕСПЕЧЕНИЯ 9
3.1 Выбор операционной системы 9
3.2 Выбор системы управления базами данных (СУБД) 14
3.3 Выбор аппаратной части 18
3.4 Выводы по главе 19
4. РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ 20
4.1 Построение инфологической модели базы данных 20
4.2 Определение необходимых таблиц для базы данных 22
4.3 Проектирование форм 27
4.5 Используемые отчёты в базе данных 32
5. РАЗРАБОТКА БИЗНЕС – ПЛАНА 34
5.1 Расчет основных показателей 34
5.2 Анализ конкурентной способности программы 38
6. БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭКОЛОГИЧНОСТЬ ПРОЕКТА 40
6.1. Мероприятия по технике безопасности и противопожарной технике при организации рабочего места оператора ЭВМ. 40
6.2 Требования к ПЭВМ 45
6.3 Требования к помещениям для работы с ПЭВМ 47
6.4 Требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ в воздухе на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ 48
6.5 Требования к уровням шума и вибрации на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ 49
6.6 Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ 49
6.7 Требования к визуальным параметрам ВДТ, контролируемым на рабочих местах 51
6.8 Общие требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ 51
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 54
ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 56