Обьекты Turbo Paskal
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Программа для просмотра изображений
- Microsoft Excel
Описание
Хорошая работа
Другие работы
Английский язык. Контрольная работа №2. 10вариант
133124NK
: 18 ноября 2011
Контрольная работа № 2
I.Перепишите и письменно переведите на русский язык следующие предложения. Помните, что объектный и субъектный инфинитивные обороты соответствуют придаточным предложениям.
l. Some liquids are known to conduct current without any changes to themselves.
Некоторые жидкости, как известно, проводят ток без каких-либо изменений в составе.
2.Samples of semiconductors with improved properties are reported, to be obtained, on a new installation.
Образцы полупроводников, с улучше
Актуальные вопросы развития российской социологии на современном этапе
alfFRED
: 6 февраля 2014
Содержание
Введение
1. Современные методы прикладных социологических исследований
2. Социальная информация как актуальная проблема социологических исследований на современном этапе развития российского общества
2.1 Что такое социальная информация, ее виды
2.2 Статистическая информация Госкомстата России
2.3 Данные, содержащиеся в официальных документах
2.4 Информация, собираемая с помощью массовых опросов
2.5 Экспертная информация - данные, полученные с помощью опросов экспертов
2.6 Данные средс
10 руб.
Лекции. Резание металлов
GnobYTEL
: 21 сентября 2011
Основы резания металлов.
Основные понятия, термины и определения.
Основные случаи резания.
Режущие инструменты.
Геометрические параметры режущей части инструментов.
Процесс образования стружки.
Состояние материала в зоне резания и виды образующихся стружек.
Усадка стружки.
Образование нароста и состояние материала под поверхностью резания.
Силы и работа резания.
Система сил при свободном резании.
Система сил при несвободном резании.
Работа резания.
Тепловые явления при резании металлов.
Источник
2 руб.
СИБИТ_Кейс_ Основы организации труда Кейс: Система мотивации и оптимизации оплаты труда
gerasimov74
: 31 марта 2020
Интерактивная деятельность (Кейс №2: Система мотивации и оптимизации оплаты труда)
В результате поглощения старейший российский машиностроительный завод был приобретен новыми собственниками и вошел в состав крупного промышленного холдинга. На предприятие был назначен новый Генеральный директор, которому предстояло в короткие сроки решить целый ряд стратегических задач: обеспечить повышение эффективности операционного бизнеса, навести порядок в области системы управления и учета, повысить прозра
400 руб.