Контрольная работа по по дисциплине: Экономика труда
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Рабочая сила и трудовые ресурсы.
Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
Задача 1
В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих.
Задача 2
В годовом плане предприятия установлены следующие показатели:
№ Показатели Отчётный период Плановый период
1 Выпуск продукции, тыс.руб 500 000 550 000
2 Выработка продукции на одного рабочего, руб 125 000 135 000
3 Численность рабочих (чел) 4000 4074
Определить прирост объема производства за счет роста производительности труда и числа работников.
Задача 3
Рассчитать комплексную норму времени и срок выполнения задания (в днях) бригадой монтажников из пяти человек при 8-ми часовом рабочем дне и выполнении норм на 120 %, если сданы следующие объемы работ:
1) подготовка рабочего места - 20 чел-час.
2) разгрузка материалов и конструкций - 170т Нвр - 0,16 чел-час на 1 т.
3) монтаж м конструкций - 130 т, Нвр - 2,2 ч-час на 1т.
4) сварочные работы 1300 пог.м., Нвр - 0,3 ч-час на 1 пм.
5) окраска конструкций - 30 м2, Нвр - 0,35 ч-час на 1 м2
6) уборка вспомогательных приспособлений - Нвр - 7 ч-час.
Задача 4
Рабочий-сдельщик 4-го разряда (часовая тарифная ставка 5 руб. 39 коп.) изготовил за 8-часовую смену 35 изделий при норме времени на одно изделие 15 мин. Работа тарифицируется по 5-му разряду (часовая тарифная ставка 6 руб. 70 коп.). Определить процент выполнения норм, сдельную зарплату и удельный вес тарифа в сдельном заработке.
Проанализируйте планирование социального развития на Вашем предприятии.
Задача 1
В цехе химического завода имеется 60 аппаратов для выработки минеральных удобрений. Каждый аппарат обслуживается звеном в составе трех человек. График работы - 2 смены по 6 часов. Каждый рабочий работает 225 дней в году. Определить плановую численность рабочих.
Задача 2
В годовом плане предприятия установлены следующие показатели:
№ Показатели Отчётный период Плановый период
1 Выпуск продукции, тыс.руб 500 000 550 000
2 Выработка продукции на одного рабочего, руб 125 000 135 000
3 Численность рабочих (чел) 4000 4074
Определить прирост объема производства за счет роста производительности труда и числа работников.
Задача 3
Рассчитать комплексную норму времени и срок выполнения задания (в днях) бригадой монтажников из пяти человек при 8-ми часовом рабочем дне и выполнении норм на 120 %, если сданы следующие объемы работ:
1) подготовка рабочего места - 20 чел-час.
2) разгрузка материалов и конструкций - 170т Нвр - 0,16 чел-час на 1 т.
3) монтаж м конструкций - 130 т, Нвр - 2,2 ч-час на 1т.
4) сварочные работы 1300 пог.м., Нвр - 0,3 ч-час на 1 пм.
5) окраска конструкций - 30 м2, Нвр - 0,35 ч-час на 1 м2
6) уборка вспомогательных приспособлений - Нвр - 7 ч-час.
Задача 4
Рабочий-сдельщик 4-го разряда (часовая тарифная ставка 5 руб. 39 коп.) изготовил за 8-часовую смену 35 изделий при норме времени на одно изделие 15 мин. Работа тарифицируется по 5-му разряду (часовая тарифная ставка 6 руб. 70 коп.). Определить процент выполнения норм, сдельную зарплату и удельный вес тарифа в сдельном заработке.
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №15
Samolyanova
: 26 января 2018
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? Считаете ли вы такой
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант 10
flewaway
: 9 декабря 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то
80 руб.
Контрольная работа по дисциплине Экономика труда. Вариант №9
Анастасия5
: 26 мая 2017
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то к
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №8
Елена22
: 14 марта 2017
Задача 1. На 01.01.2007 г. число безработных в городе «А» составляло 30тыс. чел. при численности экономически активного населения - 1,2 млн. чел. Как изменился уровень безработицы на 01.01.2008 г., если за год произошли следующие изменения:
• число безработных увеличилось на 20%,
• численность экономически активного населения увеличилась на 5%.
Задача 2. Определить, как изменится объем выпущенной им продукции, если производительность труда рабочего вырастет на 4,5%, а затраченное время сократ
300 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Елена22
: 3 мая 2016
Задача 1. Определить величину трудовых ресурсов на 1.01.2009г., если за 2008 год средняя численность на конец года составила 1,5 млн. чел.; число новорожденных 15500 чел., коэффициент смертности достиг уровня 2,69%.
Задача 2. Определить среднюю выработку одного работника, если известно, что за три месяца работы комплексная бригада заготовила 80 тонн рыбы при среднесписочной численности работающих в первый месяц- 12 человек, во второй месяц- 14 человека, в третий месяц – 15 человек.
Задача 3. Р
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4.
ДО Сибгути
: 16 февраля 2016
Теоретическое задание.
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образо
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Елена22
: 12 октября 2015
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда". Вариант №1
Albinashiet
: 15 декабря 2014
Общее задание для всех вариантов:
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то,
100 руб.
Другие работы
Функции и механизмы осуществления политической власти
Lokard
: 12 января 2014
Содержание
Введение
1. Природа и сущность политической власти
2. Виды политической власти
3. Основные черты политической власти и принципы ее функционирования
4. Функции и механизмы осуществления политической власти
4.1 Функции политической власти
4.2 Механизмы осуществления политической власти
Заключение
Список литературы
Введение
Власть – одна из основных категорий политической науки. Как социальное явление она носит универсальный характер. В любом, даже самом примитивном обществе можно выдел
10 руб.
Документирование процесса ввоза-вывоза культурных ценностей в Российскую Федерацию и за её пределы
GnobYTEL
: 24 августа 2012
Содержание.
Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие «культурные ценно-сти»………………………………10
Глава 2. Государственное регулирование процедуры ввоза-вывоза
культурных ценно-стей……………………………………………….…...13
Глава 3. Экспертиза культурных ценно-стей……………….……..……..17
Глава 4. Таможенный кон-троль…...……………………………………..21
4.1 Таможенный контроль в процессе ввоза культурных
ценно-стей……………………..…………………………………...………22
4.2 Таможенный контроль в процессе вывоза культурных
ценно-стей…………………………………………
20 руб.
Контрольная работа по предмету «Основы схемотехники»
Елена22
: 23 октября 2013
Контрольная работа по предмету «Основы схемотехники»
Техническое задание:
Выполнить расчет сопротивлений схемы предварительного каскада усиления на биполярном транзисторе с эмиттерной стабилизацией с исходными данными:
Тип транзистора – КТ3107А (p-n-p), h21 max/min = 140/70, Iкб max/T = 0.01мкА/25 ° С, Тc max = 42 ° С, Еп=24В, Rвх сл=500 Ом, Um вх сл=80мВ, Imвх сп =4мА, Rпс= 0,42 ° С /мВт.
Схема усилителя (см. скриншот)
1.Выбор режима работы транзистора
2. Расчет сопротивлений схемы
3.Опреде
300 руб.