Организация, планирование и управление электрохозяйством промышленного предприятия
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение.
1. Основные положения методики определения трудоемкостей ремонтов, осмотров и обслу-живания электрооборудования.
2.Определение категории энергохозяйства.
3. Планирование численности персонала энергоцеха
4. Организационная структура управления электрохозяйством
5.Начисление заработной платы
6.Планирование величины хозрасчетной себестоимости
потребляемой предприятием электрической энергии
Список использованной литературы:
В настоящее время практически любое оборудование предприятия работает потребляя электроэнергию. Поэтому на каждом предприятии есть энергетическая служба, которая обеспе-чивает бесперебойную подачу электроэнергии на клеммы электроустановок, а также обеспечи-вать предприятие другими видами энергии. Состояние энергетического оборудования и сетей во многом определяет условия труда работающих на предприятии (степень освещенности, уровень шума, обеспечение микроклимата), следовательно, активно влияет на производительность труда. От исправности энергетического оборудования и сетей зависит экономичность режимов работы энергетического и технологического оборудования. Поэтому энергослужба так же проводит об-служивание и своевременный ремонт всего оборудования предприятия.
Основой для определения продолжительности межремонтного периода и ремонтного цикла служит расчетное или действительное время, в течение которого электрооборудование способно нормально работать в заданных режимах. Одним из факторов, определяющих это время, является продолжительность работы наиболее быстроизнашивающихся частей и деталей электрооборудования.
Ремонты электрооборудования предприятия планируют обычно на один год с разбивкой по кварталам и месяцам. Такое планирование называют текущим. Наряду с текущим планированием осуществляют также оперативное планирование ремонта электрооборудования при помощи сетевых графиков. В данной курсовой работе мы определяем численность персонала энергетической службы отдельно взятого цеха основного производства и организационную структуру энергетической службы предприятия ЗАО “ХЛЕБ”.
1. Основные положения методики определения трудоемкостей ремонтов, осмотров и обслу-живания электрооборудования.
2.Определение категории энергохозяйства.
3. Планирование численности персонала энергоцеха
4. Организационная структура управления электрохозяйством
5.Начисление заработной платы
6.Планирование величины хозрасчетной себестоимости
потребляемой предприятием электрической энергии
Список использованной литературы:
В настоящее время практически любое оборудование предприятия работает потребляя электроэнергию. Поэтому на каждом предприятии есть энергетическая служба, которая обеспе-чивает бесперебойную подачу электроэнергии на клеммы электроустановок, а также обеспечи-вать предприятие другими видами энергии. Состояние энергетического оборудования и сетей во многом определяет условия труда работающих на предприятии (степень освещенности, уровень шума, обеспечение микроклимата), следовательно, активно влияет на производительность труда. От исправности энергетического оборудования и сетей зависит экономичность режимов работы энергетического и технологического оборудования. Поэтому энергослужба так же проводит об-служивание и своевременный ремонт всего оборудования предприятия.
Основой для определения продолжительности межремонтного периода и ремонтного цикла служит расчетное или действительное время, в течение которого электрооборудование способно нормально работать в заданных режимах. Одним из факторов, определяющих это время, является продолжительность работы наиболее быстроизнашивающихся частей и деталей электрооборудования.
Ремонты электрооборудования предприятия планируют обычно на один год с разбивкой по кварталам и месяцам. Такое планирование называют текущим. Наряду с текущим планированием осуществляют также оперативное планирование ремонта электрооборудования при помощи сетевых графиков. В данной курсовой работе мы определяем численность персонала энергетической службы отдельно взятого цеха основного производства и организационную структуру энергетической службы предприятия ЗАО “ХЛЕБ”.
Похожие материалы
Организация хранения документации в организации
evelin
: 8 сентября 2013
Введение
Актуальность темы.
Ежедневно в организациях и учреждениях разрабатывается и поступает большое количество различных видов документов. Все они имеют разную значимость, определенный срок хранения и могут быть заново востребованы после окончания работы с ними. Для того чтобы найти нужный документ не составляло труда, была разработана примерная система организации хранения документов в организации после окончания работы с ними, но до поступления в архив. Соблюдение всех правил позволяет не
5 руб.
Организация бюджетного цикла организации
Elfa254
: 7 сентября 2013
Введение
1. Теоретические основы бюджетирования (планирования) в системе управленческого учета
1.1 Значение и понятие бюджетирования и бюджета. Функции бюджета
1.2 Методы составления и виды бюджета
2. Организационно-экономическая и правовая характеристика организации
2.1 Местоположение и правовой статус организации
2.2 Организационное устройство, размеры и специализация организации
2.3 Основные экономические показатели деятельности организации
2.4 Организация управленческого учета
5 руб.
Организация деятельности генподрядной организации
alfFRED
: 28 августа 2013
Введение
1. Генподрядчик и виды подрядных работ
1.1 Генподрядчик и его функции
1.2 Современные тенденции развития системы проектирования
2. Договор генподряда и торги в строительстве
2.1 Роль договора генподряда и порядок подготовки и проведения подрядных торгов
2.2 Содержание и структура договора генподряда
2.3 Основные аспекты договора генподряда
Заключение
Список литературы
Введение
Современное строительство – сложный высокотехнологичный процесс, в котором обычно принимает участ
10 руб.
Организация труда в организациях сферы инфокоммуникаций
studypro3
: 15 июля 2021
Вариант 1.
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту?
a) Постоянная b) Сезонная
c) временная d) Маятниковая
2) Назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов.
Демографические, социальные, экономические, политические, психологические и прочие.
3) Верно ли данное утверждение: «Зарплатоотдача характеризует рентабельность труда»?
a) Да b) Нет
4) Какой вид социально-трудовых отношений характеризуется значительно
250 руб.
Организация расчетных взаимоотношений на примере организации
VikkiROY
: 3 марта 2015
Денежно-кредитная политика является важнейшим инструментом регулирования экономики. Нарушение денежно-кредитного механизма пагубно отражается на состоянии всей хозяйственной жизни. Избыточная масса денег, например, ведет к инфляции, снижению покупательной способности денежной единицы, обесцениванию капитала и, наоборот, нехватка платежных средств ограничивает возможности экономического роста, ведет к возникновению так называемого кризиса неплатежей. Поэтому вполне закономерно, что в условиях сов
265 руб.
Организация труда как элемент организации на производстве
Slolka
: 3 апреля 2014
Современный уровень развития производительных сил, характеризующихся использованием сложной и разнообразной техники и технологии производства, большими объёмами выпуска продукции предполагает совместный груд большого количества людей. Такой труд не возможен без организации труда.
Организация труда - это упорядоченная система взаимодействия работников со средствами производства и друг с другом в едином производственном процессе.
Значение организации труда возрастает по мере развития рыночных от
5 руб.
Виртуальные организации как форма бизнес-организаций
Elfa254
: 23 марта 2014
Виртуальная организация - новейшая и потенциально наиболее важная форма бизнес-организаций из тех, что появились в течение последних десятилетий. Новая модель стала возможной в результате развития наисовременнейших технологий, самой значимой из которых является Интернет. Современные технологии создают новые экономические формы взаимодействия с потребителем. Данными организациями следует руководить на «пять с плюсом» и менеджмент в них играет едва ли не самую главную роль. Первые компании, всерье
5 руб.
Теория организации взаимодействия государства и организаций
Aronitue9
: 18 ноября 2012
Содержание
Введение. 4
1. Сферы взаимодействия государства и организаций. 6
1.1 Проблемы взаимодействия в сфере кадровой политики. 6
1.2 Совместная экспертиза и исследования. 9
1.3 Информационное обеспечение. 11
2. Инфраструктурное обеспечение взаимодействия на региональном
уровне. 14
3. Особенности преобразования экономической практики и экономического сознания в России. 17
Заключение. 25
Список использованной литературы.. 27
Введение
Гражданское общество в России, наряду со свободной рыночной
5 руб.
Другие работы
Проектирование рабочего оборудования одноковшового экскаватора
MagicT
: 31 июля 2017
Содержание
1.Введение……….……………………………………………..…………….……3
2.Расчетная часть………………..………………………………………..…….4
2.1 Определение размеров базовой части гусеничного экскаватора…...5
2.2 Определение основных параметров ковша……………………………..14
2.3 Определение основных параметров рабочего оборудования………....16
2.4 Выбор типоразмеров гидроцилиндров и их привязка…………………19
2.4.1 Выбор типоразмеров гидроцилиндра привода рукояти….…......…19
2.4.2 Выбор типоразмеров гидроцилиндра механизма поворот
ковша………………
25 руб.
Менеджмент. Вариант №6. Контрольная работа
bajikupu9i
: 21 июня 2017
Задание 1 «Исследование внешней и внутренней среды организации. Оценка конкурентной позиции»
Задание 2 «Выявление ключевых компетенций менеджера»
Кризис-менеджер
100 руб.
Тк-3
studypro3
: 28 ноября 2018
ТК-3
1. Рассчитать влияние факторов на объем продаж, используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
Показатели Прошлый период Отчетный период
1. Торговая площадь одного магазина, кв.м. 100 120
2. Количество магазинов 10 8
3. Оборот на 1 кв.м., тыс. руб.
4. Объем продаж, тыс. руб. 100200 196000
Рассчитать влияние численности работников и их производительности труда на изменение выручки, используя метод абсолютных разниц. Сделать выводы.
Показатели Прошлый год Отчетный год
Численность работ
300 руб.
Статистичне вивчення основних фондів на підприємстві ВАТ "Сумиобленерго"
evelin
: 16 ноября 2013
Вступ
1. Теоретичні основи вивчення основних фондів
1.1 Характеристика та класифікація основних засобів
1.2 Види оцінки основних фондів
1.3 Показники наявності, стану і динаміки основних фондів
1.4 Показники використання основних фондів
1.5 Статистичне вивчення використання обладнання і виробничих потужностей підприємства
2. Статистичне вивчення основних фондів на підприємстві
2.1 Коротка економічно-організаційна характеристика підприємства
2.2 Статистичне
5 руб.