Понятие общности. Основные общности
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Понятие общности (группы), классификация (по размеру, содержанию, степени устойчивости)………………………………
3
2. Малая группа и ее признаки…………………………………….. 5
3. Главные (основные) общности………………………………….. 7
Список литературы…………………………………………………. 12
В коллективе и под его влиянием происходит становление личности - состоит ее направленность, формируются общественная активность, воля, создаются условия для саморегуляции и развития способностей. Однако не каждое общность людей, в которую входит личность, можно назвать коллективом. Нужно различать понятия "группа" и "коллектив". Группой можно назвать любое объединение людей независимо от того, какого характера связи оказываются между ее членами. Группы можно разделить на большие и маленькие, реальные, условные, официальные, неофициальные и референтные.
Большие и малые группы могут быть реальными или условными.
Реальные группы - это объединение людей на почве реальных отношений - деловых или личностных. Так, реальной группой являются ученический класс, семья, круг знакомых и т.д.
Условная группа объединяет людей по какой условным признакам - возрасту, полу, национальности и др. Члены условной группы не поддерживают между собой реальных контактов и даже могут не знать друг друга.
Официальная (формальная) группа создается как структурная единица на основании штатного регламента, инструкций и других документов. Формальными являются студенческая группа, семья, военное подразделение, производственная бригада. Деловые отношения между ее членами определяются должностными обязанностями каждого и регулируются определенным распорядителем.
3
2. Малая группа и ее признаки…………………………………….. 5
3. Главные (основные) общности………………………………….. 7
Список литературы…………………………………………………. 12
В коллективе и под его влиянием происходит становление личности - состоит ее направленность, формируются общественная активность, воля, создаются условия для саморегуляции и развития способностей. Однако не каждое общность людей, в которую входит личность, можно назвать коллективом. Нужно различать понятия "группа" и "коллектив". Группой можно назвать любое объединение людей независимо от того, какого характера связи оказываются между ее членами. Группы можно разделить на большие и маленькие, реальные, условные, официальные, неофициальные и референтные.
Большие и малые группы могут быть реальными или условными.
Реальные группы - это объединение людей на почве реальных отношений - деловых или личностных. Так, реальной группой являются ученический класс, семья, круг знакомых и т.д.
Условная группа объединяет людей по какой условным признакам - возрасту, полу, национальности и др. Члены условной группы не поддерживают между собой реальных контактов и даже могут не знать друг друга.
Официальная (формальная) группа создается как структурная единица на основании штатного регламента, инструкций и других документов. Формальными являются студенческая группа, семья, военное подразделение, производственная бригада. Деловые отношения между ее членами определяются должностными обязанностями каждого и регулируются определенным распорядителем.
Похожие материалы
Понятие социальной общности. Социальные группы, их многообразие
evelin
: 6 февраля 2014
Содержание
1. Понятие социальной общности. Проблема общностей в социальной науке
2. Разновидности общностей. Их характеристика
3. Социальные группы, их многообразие. Признаки групповой общности
4. Внутренние и внешние факторы интеграции группы
Список литературы
1. Понятие социальной общности. Проблема общностей в социальной науке
Важнейшим условием возникновения социальных общностей является солидарность. В солидарности, или активном сочувствии другим людям, проявляется наша с ними общность. В
10 руб.
Социальная мобильность, понятие маргинальности личности, социальных общностей и групп
evelin
: 6 февраля 2014
Социальные изменения характеризуются в первую очередь социальными процессами (от лат. processus - прохождение, продвижение) - последовательными сменами состояний общества или его различных систем. Процесс выступает как движение во времени ряда событий, субъектами которых являются люди и различные формы их объединения. К основным социальным процессам относятся социальная мобильность, социальное воспроизводство.
Научное первенство изучения вопросов социальной мобильности соотносят в современном со
5 руб.
Другие работы
Проекционное черчение. Вариант 11. Задача 3.2
coolns
: 4 октября 2023
Проекционное черчение. Вариант 11. Задача 3.2
Задача 3.2
1. Выполнить разрез А-А по ГОСТ 2.305-2008.
2. Нанести размеры по ГОСТ 2.307-2011.
Чертеж и 3d модель (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.
По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С. Отвечу и помогу.
100 руб.
План-конспект проведения урока по лыжной подготовке
AlexeyMSC
: 21 июля 2024
Задачи урока:
-образовательные:
1. Совершенствование попеременного 2-х/ш хода
2. Закрепление одновременного 2-х/ш хода,
3. Совершенствование подъёма «ёлочкой», спуска в средней стойке.
-воспитательные:
воспитывать трудолюбие, настойчивость в достижении цели.
- развивающие:
1. Развитие выносливости.
2. Развитие координации движений.
- оздоровительные:
1.Закаливание воздухом
2. Профилактика нарушения осанки.
Место проведения: спортивная площадка РГУФКа
Время проведения: 90 мин.
Инвентарь
100 руб.
ГОСТ 1048-79 Ленты из алюминиевой бронзы для пружин. Технические условия
DocentMark
: 1 июля 2013
Настоящий стандарт распространяется на холоднокатаные ленты из алюминиевой бронзы марки БрА7, применяемые для изготовления пружин.
Технологический процесс механической обработки детали «Шестерня промежуточная» от трактора МТЗ-50
dex89
: 7 июня 2012
Содержание
Введение 5
1. Описание объекта производства и назначение его в узле 7
2. Анализ технологичности конструкции детали 4
2.1 Качественная оценка технологичности конструкции 4
2.2 Количественная оценка технологичности конструкции 5
3. Выбор типа и организационной формы производства 6
3.1. Определение типа производства 6
3.2. Определение организационной формы производства 7
4. Выбор метода получения заготовки с экономическим обоснованием проектируемого варианта 9
5. Анализ базового варианта
3000 руб.