Экзамен по правоведению
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Билет № 1.
1)Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды.
2)Правоспособность, дееспособность.
3)Право наследования (очередность, обязательная доля).
Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Гражданин, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимо от организационно-правовой формы собственности), обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Различают два вида дисциплинарной ответственности: общую и специальную. Общая дисциплинарная ответственность - это ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка. Она может быть возложена на всех работников, за исключением тех, в отношении которых установлена специальная дисциплинарная ответственность. Общую дисциплинарную ответственность устанавливают ст. 192-194 ТК РФ и правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации. Специальная дисциплинарная ответственность есть ответственность, предусмотренная для отдельных категорий работников специальным законодательством, уставами и положениями о дисциплине. Специальная дисциплинарная ответственность имеет особенности: строго определен круг лиц, подпадающих под действие соответствующих норм; предусмотрены специальные меры дисциплинарного взыскания; очерчен круг лиц и органов, наделенных властью применения дисциплинарных взысканий; действует особый порядок обжалования взысканий.
1)Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды.
2)Правоспособность, дееспособность.
3)Право наследования (очередность, обязательная доля).
Дисциплинарная ответственность — вид юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения, предприятия к сотруднику (работнику) в связи с совершением им дисциплинарного проступка.
Гражданин, заключивший трудовой договор (контракт) с работодателем (предприятием, учреждением, организацией независимо от организационно-правовой формы собственности), обязан добросовестно выполнять трудовые обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.
Различают два вида дисциплинарной ответственности: общую и специальную. Общая дисциплинарная ответственность - это ответственность в рамках правил внутреннего трудового распорядка. Она может быть возложена на всех работников, за исключением тех, в отношении которых установлена специальная дисциплинарная ответственность. Общую дисциплинарную ответственность устанавливают ст. 192-194 ТК РФ и правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации. Специальная дисциплинарная ответственность есть ответственность, предусмотренная для отдельных категорий работников специальным законодательством, уставами и положениями о дисциплине. Специальная дисциплинарная ответственность имеет особенности: строго определен круг лиц, подпадающих под действие соответствующих норм; предусмотрены специальные меры дисциплинарного взыскания; очерчен круг лиц и органов, наделенных властью применения дисциплинарных взысканий; действует особый порядок обжалования взысканий.
Дополнительная информация
год сдачи - 2012
Похожие материалы
Экзамен по правоведению
as-29
: 20 октября 2011
Билет №1
1) Понятие дисциплинарной ответственности и ее виды.
2) Правоспособность, дееспособность.
3) Право наследования (очередность, обязательная доля).
Экзамен по предмету: «Правоведение» Билет № 4
xtrail
: 10 апреля 2013
Билет №4.
1) Изменение условий трудового договора. Перемещение. Перевод.
2) Виды юридических лиц.
3) Договор аренды.
120 руб.
Экзамен по дисциплине: «Правоведение». Вариант № 4
ДО Сибгути
: 18 марта 2013
Билет №4.
1) Изменение условий трудового договора. Перемещение. Перевод.
2) Виды юридических лиц.
3) Договор аренды.
50 руб.
Экзамен по дисциплине: Правоведение Билет №3
DENREM
: 10 сентября 2012
Экзамен по дисциплине: Правоведение
Билет №3.
1) Трудовой договор и его виды.
2) Оспоримые и ничтожные сделки. Последствия признания сделки недействительной.
3) Основные условия гражданско-правового договора.
Трудовой договор — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. Соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять работу по определённой должности, соответствующей его квалифика
50 руб.
Экзамен. Правоведение. ЭДТ. Билет 2
sanco25
: 22 февраля 2012
1. Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Ответ: Конституция РФ (ч. 4 ст. 37) признает право каждого гражданина на индивидуальные трудовые споры с использованием установленных федеральными законами способов их разрешения.
2. Понятие и виды сделок.
Ответ: Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей (ст.153 ГК).
3.Субъекты гражданских прав.
Ответ: Субъектами гpажданских пpаво
40 руб.
Экзамен. Правоведение. 2-q семестр. Билет №6
Landscape
: 29 января 2014
Билет №6.
1) Особенности расторжения трудового договора в связи с сокращением численности (штата) работников.
2) Полная материальная ответственность.
3) Договор подряда.
60 руб.
Правоведение экзамен. Билет №2
inwork2
: 18 ноября 2017
1) Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
2) Понятие и виды сделок.
3) Субъекты гражданских прав.
1) Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Трудовой спор — это разногласия между работодателем (или его представителями) и работником (работниками) по вопросам регулирования трудовых отношений, поступивших на разрешение специального юрисдикционного органа.
100 руб.
Правоведение. Экзамен. Билет №3
jaggy
: 11 февраля 2016
Экзамен. Билет № 3
1) Трудовой договор и его виды.
2) Оспоримые и ничтожные сделки. Последствия признания сделки недействительной.
3) Основные условия гражданско-правового договора.
350 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1.4 по дисциплине: "Метрология, стандартизация и сертификация" "Упрощенная процедура обработки результатов прямых измерений с многократными наблюдениями". Вариант №16
nikakiss
: 23 января 2016
Цель работы
Ознакомление с упрощенной процедурой обработки результатов прямых измерений с многократными наблюдениями. Получение, применительно к упрощенной процедуре, навыков обработки результатов наблюдений, оценка погрешностей результатов измерений и планирование количества наблюдений.
180 руб.
Исследование эффективности действия защитного заземления…
Sanni
: 23 апреля 2023
Вариант8.
Задача 1.
Спроектировать защитное заземление оборудования лаборатории. Заземляющее устройство заглублено на глубину 0,8 м. Для вертикальных заземлителей длиной lc = 3,0 м использовать стальные трубы диаметром d = 40 мм. Для соединительной полосы использовать стальную шину сечением 40 х 4 мм. Источник тока (трансформатор) подает напряжение в лабораторию 400 В. Варианты остальных исходных данных приведены в таблице 1.
Задача 2.
Подобрать площадь сечения нулевого провода, удовле
250 руб.
Марксистская философия
spring26
: 8 сентября 2009
Содержание
Введение……………………………………………………………………..3
1.Социально-экономические и политические предпосылки
возникновения марксизма………………………………………………......4
2. Диалектический материализм……………………………………………6
3. Исторический материализм……………………………………………...11
4. Использованная литература……………………………………………..14
Введение.
Марксистская философия, порожденная социальным движением и наукой XIX века, адекватно отразившая главные тенденции политического, экономического и научного развития, стала органическим элем
Теоретическая механика СамГУПС Самара 2020 Задача К2 Рисунок 6 Вариант 8
Z24
: 9 ноября 2025
Сложное движение точки
По заданному уравнению вращения φ = f1(t) тела А и уравнению движения s = ОМ = f1(t) точки М относительно тела А определить абсолютную скорость и абсолютное ускорение точки М в момент времени t = t1. Схема к задаче и исходные данные к ней определяются в соответствии с шифром по рис. К2.0–К2.9 и таблице К2. Точка М показана в направлении положительного отсчета координаты s. Положительное направление отсчета угла φ указано стрелкой.
250 руб.