Многокритериальная параметрическая оптимизация системы автоматического регулирования скорости беговой дорожки
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Задание 3
Функциональной схема 4
Структурная схема 4
Выбор варьируемых параметров 5
Определение области работоспособности системы 5
Моделирование исходной системы 5
Параметрическая оптимизация 7
Оптимизация по среднеквадратической ошибке 8
Оптимизация по перерегулированию 8
Оптимизация по времени регулирования 11
Оптимизация по суперкритерию 11
Построение множества Парето 16
Выводы 18
Трехмерная модель судна 20
Список литературы 21
1. Выбрать реальную систему и описать ее работу, приведя функциональную схему (ФС).
2. Получить модель выбранной системы (не ниже 3-го порядка) в виде структурной схемы и описать ее связь с ФС.
3. Получить переходную функцию (ПФ) исходной системы.
4. В качестве выходных параметров использовать:
перерегулирование;
время регулирования.
5. Обоснованно выбрать варьируемые параметры.
6. Определить область работоспособности системы.
7. Использовать в качестве критериев оптимальности:
среднеквадратическую ошибку;
выходные параметры;
аддитивный суперкритерий.
8. Оптимизировать исходную систему поочередно по разным критериям, обоснованно используя в качестве инструмента методы параметрической оптимизации.
9. Получить для каждого из найденных оптимальных значений варьируемых параметров переходные функции.
Задание 3
Функциональной схема 4
Структурная схема 4
Выбор варьируемых параметров 5
Определение области работоспособности системы 5
Моделирование исходной системы 5
Параметрическая оптимизация 7
Оптимизация по среднеквадратической ошибке 8
Оптимизация по перерегулированию 8
Оптимизация по времени регулирования 11
Оптимизация по суперкритерию 11
Построение множества Парето 16
Выводы 18
Трехмерная модель судна 20
Список литературы 21
1. Выбрать реальную систему и описать ее работу, приведя функциональную схему (ФС).
2. Получить модель выбранной системы (не ниже 3-го порядка) в виде структурной схемы и описать ее связь с ФС.
3. Получить переходную функцию (ПФ) исходной системы.
4. В качестве выходных параметров использовать:
перерегулирование;
время регулирования.
5. Обоснованно выбрать варьируемые параметры.
6. Определить область работоспособности системы.
7. Использовать в качестве критериев оптимальности:
среднеквадратическую ошибку;
выходные параметры;
аддитивный суперкритерий.
8. Оптимизировать исходную систему поочередно по разным критериям, обоснованно используя в качестве инструмента методы параметрической оптимизации.
9. Получить для каждого из найденных оптимальных значений варьируемых параметров переходные функции.
Другие работы
Отечественный опыт становления гражданской службы
evelin
: 21 ноября 2013
1.Отечественный опыт становления гражданской службы
Ключевые понятия: приказная служба; статская служба; гражданская служба; советская служба.
Формирование относительно самостоятельной административной (аппаратной) власти в России произошло достаточно давно. Оно восходит к XVI в., ко времени правления Ивана IV по прозвищу «Грозный» (1547—1584 гг.). К этому времени территория страны приобрела внушительные размеры, а население достигло порядка 10 млн человек. В этих условиях система управления,
15 руб.
Коническая зубчатая передача. Вариант 12
lepris
: 20 августа 2022
Коническая зубчатая передача. Вариант 12
Выполнить чертеж конической зубчатой передачи.
Большое зубчатое колесо вычерчивается на вертикальном валу, а малое на горизонтальном.
m=6
Z1=15
Z2=20
Dв1=28
Dв2=30
Чертеж выполнен на формате А3 (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть в 14,15,16,17,18,19,20,21,22 и выше версиях компаса.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМП
120 руб.
Возможности и перспективы автоматизации деятельности при учете кадров на предприятии (на примере ОАО "Гипрокаучук")
Aronitue9
: 30 мая 2012
Введение
Характеристика исследуемого объекта.
Постановка задачи автоматизации управления персоналом и учета кадров на предприятии и моделирование системы управления персоналом и учета кадров.
Рекомендации по реализации разработанной модели.
Заключение
Введение 7
1. Характеристика исследуемого объекта 8
2.Постановка задачи автоматизации управления персоналом и учета кадров на предприятии и моделирование системы управления персоналом и учета кадров 8
3. Рекомендации по реализации разработанной мо
20 руб.
Социальное обслуживание пожилых людей
Qiwir
: 30 августа 2013
Новый экономический курс, связанный с переходом к рынку, осуществляется в РФ в крайне сложных условиях. Сокращение объемов производства, нарушение производственно-хозяйственных связей привели к экономическому кризису. Общество разделилось на богатых и бедных. Преобладающей стала категория малообеспеченных граждан.
Практически единственно правильным выходом было создание и развитие системы учреждений социального обслуживания, которые смогли обеспечить социальную защиту малоимущему и престарелом
5 руб.