Критерии оценки уровня продуктивности коммуникативной деятельности психолога-консультанта
-
Категории:
Психология, Работа
-
Добавлен:
18.12.2012
-
Размер:
49 KB
-
Закачек:
4
-
Добавил:
Aronitue9
Написать сообщение
Войти и скачать
Состав работы
|
gonchar.doc
|
|
recgonch.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение______________________________________3
Глава 1. Анализ основных подходов к исследованию коммуникативной деятельности психолога-консультанта.
__________________________________________________7
1.1. Многообразие подходов к проблеме психологии
общения.__________________________________________7
1.2. Особенности профессиональной деятельности психолога-консультанта. Теоретический анализ модели идеального психолога-консультанта.__________________14
1.3. Взгляды на структуру психологического консультирования разных авторов.___________________29
Глава 2. Эмпирическое исследование критериев оценки продуктивности уровня коммуникативной деятельности психолога-консультанта.________________37
2.1. Обоснование замысла исследования__________37
2.2. Организация и ход исследования_____________38
2.3. Результаты исследования и их обсуждение____40
2.4. Выводы__________________________________44
Заключение___________________________________47
Литература___________________________________49
Приложения__________________________________52
Введение.
В связи с расширением сферы услуг в области практической психологии актуальной является проблема качества профессиональной подготовки практического психолога. Работа посвящена профессиональной деятельности психолога-консультанта, изучению его коммуникативных способностей, поскольку именно процессы коммуникации, общения (эти процессы будут подробно рассмотрены в теоретической части данной работы) являются ведущими и во многом определяют успешность психологической консультативной деятельности.
Глава 1. Анализ основных подходов к исследованию коммуникативной деятельности психолога-консультанта.
__________________________________________________7
1.1. Многообразие подходов к проблеме психологии
общения.__________________________________________7
1.2. Особенности профессиональной деятельности психолога-консультанта. Теоретический анализ модели идеального психолога-консультанта.__________________14
1.3. Взгляды на структуру психологического консультирования разных авторов.___________________29
Глава 2. Эмпирическое исследование критериев оценки продуктивности уровня коммуникативной деятельности психолога-консультанта.________________37
2.1. Обоснование замысла исследования__________37
2.2. Организация и ход исследования_____________38
2.3. Результаты исследования и их обсуждение____40
2.4. Выводы__________________________________44
Заключение___________________________________47
Литература___________________________________49
Приложения__________________________________52
Введение.
В связи с расширением сферы услуг в области практической психологии актуальной является проблема качества профессиональной подготовки практического психолога. Работа посвящена профессиональной деятельности психолога-консультанта, изучению его коммуникативных способностей, поскольку именно процессы коммуникации, общения (эти процессы будут подробно рассмотрены в теоретической части данной работы) являются ведущими и во многом определяют успешность психологической консультативной деятельности.
Похожие материалы
Менеджер как помощник консультанта по управлению. Проблемы анализа и адекватного представления информации консультанту
jk-81
: 28 февраля 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. МЕНЕДЖЕР КАК ПОМОЩНИК КОНСУЛЬТАНТА ПО УПРАВЛЕНИЮ 4
1.1 Основные подходы к определению понятия "управленческого консультирования в менеджменте" 4
1.3 Особенности российского консалтинга 10
1.4 Менеджер как помощник консультанта по управлению 15
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ АНАЛИЗА И АДЕКВАТНОГО ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ КОНСУЛЬТАНТУ 20
2.1 Проблемы, решаемые российскими консультантами 20
2.2 Проблемы анализа и адекватного представления информации консультанту 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
jk-81
: 28 февраля 2012
300 руб.
Зміст професійної компетенції психолога-консультанта
Elfa254
: 16 октября 2013
Професія "психолог" з'явилася в XX столітті. Процес формування професії психолога неоднаково протікав в різних країнах і в різних сферах соціального життя. Найбільший розвиток професія психолога отримала в США, Великобританії, Франції, Германії, Австрії, Швейцарії, Росії. Академічна психологія, пов'язана з науковою і педагогічною діяльністю в університетах, сформувалася раніше і знайшла досить міцний статус в громадській думці.
Протягом XX століття в суспільстві поступово формувалося соціальне
Elfa254
: 16 октября 2013
5 руб.
Справочная система продавца–консультанта компьютерного салона
Lokard
: 6 октября 2013
Оглавление
Введение
1. Основная часть
1.1 Назначение и область применения
1.2 Технические характеристики
1.2.1 Постановка задачи
1.2.2 Описание и обоснование входных и выходных данных
1.2.3 Информационная модель и ее описание
1.2.4 Описание и обоснование выбора состава технических и программных средств
1.2.5 Описание алгоритма программы
1.2.6 Описание функциональных точек
2. Руководство оператора
2.1 Назначение программы
2.2 Условия выполнения программы
2.3 Выполнение программы
2.4
Lokard
: 6 октября 2013
15 руб.
Взаимосвязь уровня самооценки и личностной тревожности у продавцов-консультантов
alfFRED
: 18 октября 2013
ВВЕДЕНИЕ
Как в зарубежной, так и в отечественной психологической литературе информации о самооценке и ее связи с различными свойствами личности (в нашем случае тревожности) очень мало. Поэтому мы считаем, что исследование связи самооценки и уровня личностной тревожности актуально.
В результате многочисленных теоретических и эмпирических исследований, проведенных в отечественной и зарубежной психологии по проблемам самооценки, возникло представление, что самооценка своим влиянием пронизывает вс
alfFRED
: 18 октября 2013
10 руб.
Получение навыков работы с справочно-поисковой системой «консультант плюс»
arehov
: 17 июня 2020
Дисциплина: Основы организационно-правового обеспечения информационной безопасности сетей и систем
ОТЧЕТ
По лабораторной работе №1
ПОЛУЧЕНИЕ НАВЫКОВ РАБОТЫ С СПРАВОЧНО-ПОИСКОВОЙ
СИСТЕМОЙ «КОНСУЛЬТАНТ ПЛЮС»
1. Цель
Ознакомиться и получить практические навыки работы со справочной правовой системой на примере «Консультант Плюс» (далее Система).
arehov
: 17 июня 2020
300 руб.
Роль психолога-консультанта в разрешении конфликтов управленческой деятельности на предприятии
alfFRED
: 12 октября 2013
1. Введение
2. Столкновение мотиваций: конфликт
3. Худой мир лучше доброй войны
4. Принятие решений управленца в конфликте. «Z- модель»
5. Определение стратегии поведения в конфликте
6. Этапы управления конфликтами
7. Заключение
8. Список литературы
1. Введение
Все чаще и чаще мы приходим к пониманию того, что эффективность человеческих ресурсов нашего бизнеса определяет очень многое. Еще несколько лет назад только самые «продвинутые» руководители задавались во
alfFRED
: 12 октября 2013
Інформаційна система на допомогу консультанту з продажу побутової техніки
Elfa254
: 8 октября 2013
Технічний прогрес є безупинним рухом. Розвиток людства не міг би проходити без втілення в їх життя новітніх методів і технологій. В останні десятиліття найбільш стрімко і революційно проходить розвиток новітніх комп’ютерних та інформаційних систем, який веде за собою глобальну автоматизацію. Підприємства, установи та інші об’єкти переходять на автоматизовану роботу, що значно полегшує працю простих людей та веде до зниження затрат на виробництво тих чи інших продуктів чи благ. Автоматизація торк
Elfa254
: 8 октября 2013
11 руб.
Консалтинг в России и в мире. Слабые и сильные стороны российских и зарубежных консультантов
Elfa254
: 25 марта 2014
В современной рыночной экономике консультационные услуги давно являются важнейшим элементом поддерживающей ее функционирование инфраструктуры.
Ни одно серьезное экономическое и управленческое решение в странах с рыночной экономикой, причем не только в развитых, но и в так называемых развивающихся (Индия, Бразилия), не обходится без использования консультантов: экономистов, юристов, маркетологов, и т.д., индивидуальных, а чаще объединенных в консультационные фирмы (консалтинговые компании).
Одни
Elfa254
: 25 марта 2014
5 руб.
Другие работы
Финансы
lelik104
: 27 июня 2016
1. Как называют процесс погашения старых за-
долженностей за счёт средств, полученных от
размещения нового обязательства?
а) рефинансирование;
б) дефолт;
в) консолидация.
2. Что такое консолидированный бюджет?
а) свод бюджетов на соответствующей тер-
ритории;
б) бюджет субъекта РФ (региональный) и свод
бюджетов муниципальных образований,
входящих в состав данного субъекта РФ;
в) федеральный бюджет и свод консолиди-
рованных бюджетов.
3. Каким образом группируются доходы,
lelik104
: 27 июня 2016
100 руб.
Пересувний баштовий кран із поворотною баштою та горизонтальною стрілою
OstVER
: 22 сентября 2012
ВСТУП 3
1 Загальний розрахунок баштового крану та його механізмів 5
1.1 Визначення розмірів основних частин крана 5
1.2 Визначення маси крана та мас окремих його елементів 6
1.3. Визначення координат центра маси крана та утримуючих моментів (без урахування сил вітру й інерції) 8
1.4. Визначення вантажної та масової характеристики крана 9
1.5. Загальний розрахунок механізму підйому вантажу 10
1.6 Розрахунок механізму повороту крана 15
1.7 Розрахунок механізму пересування крана 23
ЛІТЕРАТУРА 30
OstVER
: 22 сентября 2012
45 руб.
Введение в программирование
VikkiROY
: 24 февраля 2013
Программирование.
Язык программирования.
Примеры языков программирования.
Система программирования.
Алгоритмы работы с величинами.
Компьютер-исполнитель.
Типы величин.
Числовой тип.
Значения величин.
Система команд компьютера-исполнителя.
Команда присваивания.
Команда вывода.
Задания.
VikkiROY
: 24 февраля 2013
5 руб.
Гидравлика БГИТУ 2020 Задача 2.2 Вариант 17
Z24
: 21 ноября 2025
Квадратное отверстие со стороной а в наклонной стенке резервуара с водой закрыто поворотным щитом. Определить натяжение каната Т, если известны b, H, α1=α2 (рисунок 5).
Z24
: 21 ноября 2025
200 руб.
