Нормативное поведение в группе

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon C15C11DF-941B-4543-B8D7-821C1DCCF321.zip [ 15 KB ]
material.view.file_icon bestref-54522.doc [ 57 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

План:
1. Групповые нормы и нормативное поведение.
2. Нормативное влияние группового большинства. Групповое давление. Комформизм и комформность.
3. Влияние меньшинства на группу.
4. Концепция референтных групп личности.
«Лишь через свое отношение к другому человеку человек существует как человек»
(С.Рубинштейн)
Групповые (социальные) нормы являются стандартом поведения в малой группе, регулятором отношений, которые в ней складываются. В процессе жизнедеятельности группы возникают и развиваются определенные групповые нормы и ценности, которые в той или иной степени должны разделять все участники.
Характеристикой жизнедеятельности группы является функционирование в ней процессов нормативного поведения, связанного с реализацией групповых норм.
Под нормой понимается стандартизованные нормы поведения, принятые членами группы, они регулируют деятельность группы, как организованной единицы. Функционирование групповых норм непосредственно связано из социальным контролем и поведением индивида. Соблюдение норм обеспечивается соответствующими санкциями.

Другие работы

Функции менеджера в турфирме
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность и функции менеджмента……………………………………5 1.1. Понятие менеджмента………………………………………………….5 1.2. Характеристика основных функций менеджмента….……..…………..8 1.3. Менеджер и его роль в управлении……………………………………13 Глава 2. Особенности менеджмента в туризме ……………………………….20 2.1. Определение особенностей менеджмента в туризме……………….20 2.2. Понятие и виды турфирм…………………………………………..…..23 Глава 3. Функции менеджера
Менеджмент Работа Курсовая
User Aronitue9 : 5 мая 2012
20 руб.
Бухгалтерский анализ
Учет основных средств, расчет суммы амортизации266. Учет затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции работ, услуг. 287.Учет выпуска готовой продукции и ее реализации. 328.Учет финансовых результатов.339.Справка - расчет по распределению прибыли за отчетный год3310. Бухгалтерский баланс на 1 января3511.Главная книга37Анализ финансово - хозяйственного состояния предприятия611. Сравнительно - аналитический баланс-нетто612. Анализ состава и размещения активов предприятия633. Анализ
Рефераты Бухгалтерский учет и аудит
User Elfa254 : 29 марта 2013
5 руб.
Современное кадровое делопроизводство (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Ответы на тест Современное кадровое делопроизводство - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат сдачи - 96-100 баллов. Дата сдачи свежая. Вопросы к тесту: __ – это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке Добровольное общественное объединение людей,, созданное с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов орган
Кадровое делопроизводство и информационные технологии МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тесты
User AnastasyaM : 16 ноября 2024
250 руб.
Современное кадровое делопроизводство (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Цифровые системы распределения сообщений. Лабораторная работа №1. Принципы временной коммутации
Тема "Принципы временной коммутации" Для качественного выполнения лабораторной работы необходимо изучить материал, изложенный в лекции 2. Для начала работы запустите файл run.bat из папки WREM. Для переключения клавиатуры в режим ввода русских букв нажмите правый Ctrl
СибГУТИ Цифровые сети и системы Работа Лабораторная
User dus121 : 16 июня 2014
10 руб.
up Наверх