Правове регулювання зайнятості на Україні
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1. Вступ.
1.1. Специфіка ринку зайнятості України.
1.2. Цілі і задачі політики зайнятості.
2. Загальна частина.
2.1. Джерела правових норм про працю та зайнятість населення в Україні.
2.2. Аналіз закону України “Про зайнятість населення”.
2.3. Порядок отримання допомоги по безробіттю.
3. Висновки.
3.1. Перспективні напрями політики зайнятості.
3.2. Перелік використаної літератури.
4. Задачі.
4.1. Задача № 1.
4.2. Задача № 2.
1. Вступ.
1.1. Специфіка ринку зайнятості України.
Проблема державного правового регулювання ринку зайнятості актуальна не лише для України. В умовах подальшого розвитку науково-технічного прогресу, всеоб`ємлюючої автоматизації виробництва, її все більш корпоративного або навпаки - локального характеру дістало місце підвищення професійних та особистих вимог до фахівців, тенденції надвиробництва, неможливість швидко знайти підходящу роботу. Всі зазначені явища та інші дедалі більше перетворюються на чинник деградації робочої сили. Але в нашій державі формування ринку праці, яке тики розпочалося, диктує необхідність розробки політики зайнятості, яка буде враховувати специфіку перехідної економіки, національні особливості та менталітет населення. Це не виключає застосування деяких принципів та методик, які є характерними для стратегій зайнятості в країнах з розвиненим ринковим господарством, але можливо лише при умові їх адаптації до “українських реалій”. В Україні трудові відносини як контекст політики зайнятості мають специфіку, яка визначається низкою факторів:
1.1. Специфіка ринку зайнятості України.
1.2. Цілі і задачі політики зайнятості.
2. Загальна частина.
2.1. Джерела правових норм про працю та зайнятість населення в Україні.
2.2. Аналіз закону України “Про зайнятість населення”.
2.3. Порядок отримання допомоги по безробіттю.
3. Висновки.
3.1. Перспективні напрями політики зайнятості.
3.2. Перелік використаної літератури.
4. Задачі.
4.1. Задача № 1.
4.2. Задача № 2.
1. Вступ.
1.1. Специфіка ринку зайнятості України.
Проблема державного правового регулювання ринку зайнятості актуальна не лише для України. В умовах подальшого розвитку науково-технічного прогресу, всеоб`ємлюючої автоматизації виробництва, її все більш корпоративного або навпаки - локального характеру дістало місце підвищення професійних та особистих вимог до фахівців, тенденції надвиробництва, неможливість швидко знайти підходящу роботу. Всі зазначені явища та інші дедалі більше перетворюються на чинник деградації робочої сили. Але в нашій державі формування ринку праці, яке тики розпочалося, диктує необхідність розробки політики зайнятості, яка буде враховувати специфіку перехідної економіки, національні особливості та менталітет населення. Це не виключає застосування деяких принципів та методик, які є характерними для стратегій зайнятості в країнах з розвиненим ринковим господарством, але можливо лише при умові їх адаптації до “українських реалій”. В Україні трудові відносини як контекст політики зайнятості мають специфіку, яка визначається низкою факторів:
Другие работы
Экзаменационная работа по дисциплине: Мультисервисные сети связи (часть 1). Билет №16
Roma967
: 23 августа 2020
Билет №16
1. Интерфейсы и протоколы Softswitch.
2. Основные характеристики протокола IPv6.
3. Рассчитать пропускную способность TCP-соединения при следующих параметрах:
Технология ATM. MTU=48 Байт; RTT= 200 мс; Вероятность потери IP-пакета p=0,001.
700 руб.
Проект корпоративных и интеллектуальных систем: Экспертные системы
Aronitue9
: 31 мая 2012
Оглавление
Введение 2
Раздел 1. Общие положения 4
Раздел 2. Основные понятия ЭС 6
§ 1. Экспертиза 6
§ 2. Эксперты 6
§ 3. Проведение экспертизы 7
§ 4. Уникальность ЭС 8
Раздел 3. Функциональные возможности и характеристики ЭС 9
§ 1. Основные характеристики ЭС 9
§ 2. Преимущества ЭС 10
§ 3. Необходимость человека в контуре управления 11
Раздел 4. Структура ЭС 13
§ 1. Компоненты ЭС 13
§ 2. Извлечение знаний 14
§ 3. База знаний 15
§ 4. Механизм вывода 16
§ 5. Прочие подсистемы 16
Раздел 5. Области
20 руб.
Ещё раз про энергию (угроза энергетического кризиса преодолена)
evelin
: 2 сентября 2013
Что такое энергия? В нашем понимании – это то, что может вращать, греть, двигать, совершать работу, одним словом. Сама же она, как известно, не имеет ни веса, ни запаха, ни цвета. Но имеет, или же ей придают геометрические размеры, что следует из понятия “плотность энергий”. При всём этом не имеет никакого направления, так как считается величиной скалярной. Как она себя проявляет? Считается, что если тело передвинулось с одного места на другое преодолев, к примеру, силу трения опоры, то это проя
Контрольная работа. Информационная безопасность оконечных устройств телекоммуникационных систем. Вариант 01.
sanmix10077
: 8 октября 2016
Вариант №1
1. Дайте определения основным свойствам информации. Перечислите контролирующие органы в области Информационной безопасности.
2. Какие цели преследует проведение аудита информационной безопасности?
200 руб.