Особенности деонтологии среднего медицинского работника в онкологии
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Для выполнения своей работы я выбрал тему "Особенности деонтологии среднего медицинского работника в онкологии", так как она показалась мне более интересной и актуальной. Даже в Древние времена вопросы медицинской деонтологии в онкологии представляли большую актуальность, которая также актуальна и по сей день.
Онкология является одним из актуальных вопросов здравоохранения. Ежегодно на земном шаре от рака умирает около 7 млн. человек, из них 0,3 млн. в России. Статистика каждый год меняется, но несомненным является высокая частота и летальность от рака. В США и Европейских странах летальность от рака стоит на втором месте после сердечно-сосудистых заболеваний. В России по данным коллегии МЗ РФ за 2002 г летальность от рака стоит на третьем месте после сердечно-сосудистых заболеваний и травмы. По частоте заболеваемости превалирует рак органов дыхания - 13,8%, кожи - 12,4%, желудка - 10,4%, молочной железы - 10,0%. Эта же частота отмечается и во всем мире. На основании приказа МЗ РФ № 270 от 12.09.2001 г анализ заболеваемости и летальности при онкозаболеваниях в России, как и во всем мире, будет проводиться ежегодно, и исследоваться динамика за 5 лет с выяснением основных причин роста для разработки новых направлений профилактики или сдерживания заболеваемости [7]
Определение медицинской деонтологии в России впервые ввел выдающийся хирург-онколог академик Н.Н. Петров. Такими качествами, которые определяют медицинскую деонтологию, должен обладать каждый медицинский работник, это учение об общественном долге, морали, нормах нравственного поведения [2, С.4].
Целью моей работы является изучить, как должен вести себя средний медицинский работник при исполнении своих профессиональных обязанностей в онкологии.
Для осуществления этой цели нужно решить следующие задачи.
Рассмотреть, как должен средний медицинский работник использовать методы "психологического щажения" для того чтобы свести до минимума психическую травму.
Выяснить, какими качествами должен обладать средний медицинский персонал при исполнении своих обязанностей в онкологическом учреждении.
Для выполнения своей работы я выбрал тему "Особенности деонтологии среднего медицинского работника в онкологии", так как она показалась мне более интересной и актуальной. Даже в Древние времена вопросы медицинской деонтологии в онкологии представляли большую актуальность, которая также актуальна и по сей день.
Онкология является одним из актуальных вопросов здравоохранения. Ежегодно на земном шаре от рака умирает около 7 млн. человек, из них 0,3 млн. в России. Статистика каждый год меняется, но несомненным является высокая частота и летальность от рака. В США и Европейских странах летальность от рака стоит на втором месте после сердечно-сосудистых заболеваний. В России по данным коллегии МЗ РФ за 2002 г летальность от рака стоит на третьем месте после сердечно-сосудистых заболеваний и травмы. По частоте заболеваемости превалирует рак органов дыхания - 13,8%, кожи - 12,4%, желудка - 10,4%, молочной железы - 10,0%. Эта же частота отмечается и во всем мире. На основании приказа МЗ РФ № 270 от 12.09.2001 г анализ заболеваемости и летальности при онкозаболеваниях в России, как и во всем мире, будет проводиться ежегодно, и исследоваться динамика за 5 лет с выяснением основных причин роста для разработки новых направлений профилактики или сдерживания заболеваемости [7]
Определение медицинской деонтологии в России впервые ввел выдающийся хирург-онколог академик Н.Н. Петров. Такими качествами, которые определяют медицинскую деонтологию, должен обладать каждый медицинский работник, это учение об общественном долге, морали, нормах нравственного поведения [2, С.4].
Целью моей работы является изучить, как должен вести себя средний медицинский работник при исполнении своих профессиональных обязанностей в онкологии.
Для осуществления этой цели нужно решить следующие задачи.
Рассмотреть, как должен средний медицинский работник использовать методы "психологического щажения" для того чтобы свести до минимума психическую травму.
Выяснить, какими качествами должен обладать средний медицинский персонал при исполнении своих обязанностей в онкологическом учреждении.
Другие работы
Экзамен по дисциплине: теория вероятностей и математическая статистика. Билет № 18
Murlishka
: 22 ноября 2011
1. Дисперсия и среднее квадратическое отклонение случайной величины и их свойства.
2. Случайная величина X имеет распределение: Найти распределение случайной величины Y и ее математическое ожидание.
3. Интегральная функция распределения случайного вектора (X,Y)
4. Из колоды в 36 карт выбирают 4. Какова вероятность того, что среди них будет три туза?
45 руб.
Задний мост ЗИЛ-130 (сборочный чертеж)
AgroDiplom
: 6 августа 2018
1.1 Устройство и работа заднего моста ЗИЛ-130
Общее устройство
Трансмиссия автомобиля служит для передачи крутящего момента от двигателя к ведущим колесам, изменяя его по величине и направлению. На автомобилях ЗИЛ – 130 ведущими являются задние колеса. Трансмиссия этих автомобилей состоит из сцепления, коробки передач, карданной передачи, главной передачи, дифференциала и приводных валов – полуосей. Через эти узлы и агрегаты и передается крутящий момент.
Сцепление предназначено для передач
690 руб.
Стойка. Пластина. Серьга. Плита. Вариант 30. Задание 64
.Инженер.
: 4 сентября 2025
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Задание 64. Вариант 30. Стойка. Пластина. Серьга. Плита.
1 Соединить половину фронтального разреза с половиной вида спереди.
2 Заменить вид слева разрезом А-А.
3 Заменить вид слева разрезом А-А.
4 Заменить вид спереди разрезом А-А.
В состав работы входит:
По заданию выполненные чертежи деталей;
3D модели деталей.
300 руб.
ОТЧЁТ по прохождению производственной практики. Место прохождения практики: «Управление механизации и транспорта №5 СМТ-2»
86rus
: 13 февраля 2015
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩЕЕ ЗНАКОМСТВО С ПРЕДПРИЯТИЕМ. ПРОХОЖДЕНИЕ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА И ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТБ 4
2. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ТЕХНОЛОГИЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРАНСПОРТНОГО ПРОЦЕССА 8
2.1. Ознакомление со структурой и задачами службы эксплуатации предприятия 8
2.2. Ознакомление с должностными обязанностями работников отдела эксплуатации 8
4. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ГОДОВОГО ОТЧЕТА ПРЕДПРИЯТИЯ 15
5. ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И СИСТЕМА МОРАЛЬНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО СТИ
120 руб.