Профсоюзное движение - методы и формы забастовок

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 63F2A053-385D-460E-86A4-6AFB608B1C2D.zip [ 26 KB ]
material.view.file_icon 5ballov-93077.rtf [ 203 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание Введение 1. Профсоюзное движение в России 1. Забастовочное движение на постсоветском пространстве 2. Виды забастовок и особенности требований 1. Особенности требований 3. Общие правила проведения забастовок 13 Заключение 16 Список использованной литературы 17 Введение Известно, что всякое действие вызывает противодействие.

В социальных отношениях «силовые» формы воздействия, предпринимаемые одной стороной, неизбежно вызывают соответствующую реакцию другой стороны. В социальной сфере такой реакцией на «давление» традиционно являются забастовки и стачки. Забастовка — это крайняя форма конфликта в социально-трудовой сфере, она традиционно считается одной из эффективных форм мирного противоборства в сфере трудовых отношений. Активные выступления людей труда за свои, прежде всего экономические, права не только обозначают крайне

острые проблемы в сфере трудовых отношений, но и как бы передают назревшие в обществе настроения. Именно стачки стали предшественниками массовых профессиональных союзов в России. В ходе стачечного движения 1901-1902 гг. возникли стачечные комитеты, заводские комиссии, делегатские собрания и т. п. Массовые профессиональные союзы возникли позднее, в ходе революции 1905 — 1907 гг. Создание профессиональных союзов положило начало этапу организованной борьбы широких масс трудящихся,

Похожие материалы

Возникновение и формирование профсоюзного движения
Содержание Введение 1. Профсоюзное движение за рубежом 2. Профессиональные союзы (профсоюзы), добровольные организации, объединяющие трудящихся в производственных и внепроизводственных сферах для защиты социально-экономических прав и интересов своих членов. Возникли в странах Западной Европы и США в конце XVIII века как общества взаимопомощи; в развитых странах были легализованы в XIX веке. Призваны защищать интересы работников в области условий труда, заработной платы, быта, культуры и т. д. П
Рефераты Социология
User Aronitue9 : 4 марта 2013
5 руб.
Состояние профсоюзного движения в России и возможности социального партнерства
Введение Глава 1. Из истории профсоюзов 1.1. История российских профсоюзов Глава 2. Российские профсоюзы сегодня 2.1 Практика работы профсоюзов советского образца Глава 3. Как изменить ситуацию Глава 4. Молодежь и профсоюзы Заключение Список использованной литературы Введение Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.… Каждый имеет право... на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Так з
Социология Работа
User evelin : 6 февраля 2014
5 руб.

Другие работы

Лицензирование медицинских учреждений
Введение 2 Регистрация и лицензирование деятельности медицинских учреждений 4 Перечень работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность 9 Подготовка прилагаемых к заявлению документов 13 Представление документов в лицензирующий орган 15 Проверка лицензирующим органом соответствия соискателя 16 лицензионным требованиям 16 Получение лицензии 17 Переоформление лицензии 19 Случаи, в которых необходимо переоформление лицензии 19 Получение дубликата лицензии и копии лицензии 23 Получение дубликата
Медицина и медицинская техника Работа Контрольная
User muradza : 4 января 2021
500 руб.
Профессионализация и ее психофизиологические основы
Содержание Введение Глава 1. Понятие профессионализации персонала и ее основные этапы 1.1 Сущность и особенности профессионализации персонала 1.2 Основные этапы профессионализации личности Глава 2. Методы профессионализации персонала 2.1 Формы и методы научения поведению 2.2 Работа динамической стратегии и условия ее формирования 2.3 Требования, предъявляемые к процессу обучения Глава 3. Развитие методов профобразования Заключение Список использованной литературы Введение Стратегиче
Психология Работа
User Elfa254 : 10 октября 2013
Бухгалтерская отчетность на предприятии
Содержание Введение……………………………………………………………………….5 Глава 1. Бухгалтерская отчетность на предприятии………………………..7 § 1. Понятие, состав бухгалтерской отчетности и общие требования к ней……………………………………………………………………...………7 § 2. Требования к информации, формируемой в бухгалтерской отчетности………………………………………………………….………...12 § 3. Порядок составления бухгалтерских отчетов……………….……..14 § 4. Содержание бухгалтерского баланса и правила оценки его статей…………………………………………………………………….…...16 Глава 2. Учетная политика
Бухгалтерский учет и аудит Работа
User OstVER : 8 ноября 2012
5 руб.
Экзамен по дисциплине: Экономика.
28. Краткосрочное и долгосрочное равновесие в модели AD-AS 33. Сущность, причины, типы и виды инфляции 28. Краткосрочное и долгосрочное равновесие в модели AD-AS Модель AD-AS (модель совокупного спроса и совокупного предложения) – макроэкономическая модель, рассматривающая макроэкономическое равновесие в условиях изменяющихся цен в краткосрочном и долгосрочном периодах. 33. Сущность, причины, типы и виды инфляции Инфляция – это переполнение каналов денежного обращения избыточной денежной масс
ДО СИБГУТИ Билеты экзаменационные Экономика
User Алексей134 : 4 марта 2021
50 руб.
up Наверх