Контрольная работа по менеджменту. Ситуация 2
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Ситуация 2
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Список использованных источников
Ситуация 2
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС)
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Список использованных источников
Дополнительная информация
Зачет
Похожие материалы
Ситуация 2."Командировка"
Светлана74
: 28 октября 2019
Интерактивная деятельность (анализ практической ситуации)
Разбор и подготовка решения по ситуации подразумевает развитие
познавательных навыков учащихся, критического и творческого мышления,
умения самостоятельно конструировать ход своих рассуждений. Опираясь на
знания, полученные в ходе изучения основной и дополнительной
литературы, учиться формулировать проблему.
Описание ситуации содержит практические задания в сфере
управления, требующие выполнения на основе использования теоретических
знани
550 руб.
Контрольная работа по менеджменту
max23
: 7 июня 2017
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Существующая система электросвязи в сельской местности……………….4
2. Модернизация существующих САТС на основе внедрения цифровых
технологий………………………………………………………………………...7
3. Основная характеристика используемого оборудования для модернизации
СТС на примере цифровой коммутационной системы SI-2000……………...19
Заключение……………………………………………………………......……...23
Список литературы……………………………………………………….……...25
350 руб.
Контрольная работа по менеджменту
wwwsamatova83
: 11 октября 2016
Задание на контрольную работу
Вы руководите сборкой на четырех линиях предприятия. На заводе рабочие получают примерно одинаковую зарплату. Ввиду недавнего сокращения фонда заработной платы вам необходимо уволить одного из работников. Квалификационные характеристики на каждого из них представлены в табл. 1. Необходимо принять обоснованное управленческое решение с использованием изученных методов принятия решений. Решение должно быть аргументировано и обосновано с использованием какого-либо метод
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
lady111
: 19 марта 2016
Необходимо рассчитать параметры работ сетевого графика на основании данных, приведенных в таблице 1.
Таблица 1. Данные о кодах работ сетевого графика и их продолжительности
Код работ Продолжительность работ для сетевого графика
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
wwwsamatova83
: 16 февраля 2016
К - клиент. С - сотрудник.
1.Продажа услуги Интернет в кредит по технологии продаж «Обслуживание».
2. Продажа услуги IP-телефония по технологии продаж «Агрессивные».
3.Продажа услуги видеоконференцсвязь по технологии продаж «Спекулятивные».
4.Продажа услуги кабельное телевидение по технологии продаж «Консультативные».
100 руб.
Контрольная работа по менеджменту
pkdkamen
: 21 сентября 2012
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС)
1. Описание линейного управления.
2. Описание функционального управления
Задача 2
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.
Ситуация 1
В приведенном ниже перечне подразделений Г
250 руб.
Контрольная работа по менеджменту
lea
: 21 марта 2012
1.Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь", подразделения УФПС)
Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода.
ЗАДАЧА 2
Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрат
200 руб.
Контрольная работа по менеджменту
Богарт
: 17 марта 2012
1. Основные организационные структуры управления. Их краткие характеристики.
Организационная структура управления – одно из ключевых понятий менеджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, работой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков информации и принятие управленческих решений), в котором участвуют ме-неджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру м
200 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Информационная безопасность оконечных устройств телекоммуникационных систем. Вариант №8
Учеба "Под ключ"
: 8 октября 2016
Вариант №8
1. Опишите схему реализации системы аутентификации на основе методов асимметричной криптографии, при использовании ГСЧ на обеих взаимодействующих сторонах.
2. Что подразумевают под моделью нарушителя? Опишите содержание каждого из уровней модели нарушителя.
250 руб.
Теплотехника Часть 1 Теплопередача Задача 27 Вариант 8
Z24
: 14 октября 2025
Между двумя вертикальными плоскими пластинами размером 0,5×0,5 м помещен электрический нагреватель с равномерно распределенной плотностью тепловыделения. Степень черноты поверхностей ε. Какова должна быть мощность электрического нагревателя, чтобы при температуре окружающего воздуха tв поддерживать температуру поверхностей пластин tст, если коэффициент теплоотдачи конвекцией определяется соотношением:
αк=2,65(tст-tв)0,25?
(Теплоотдачу с торцов пластин не учитывать).
150 руб.
Модель сталого розвитку та організаційний механізм її впровадження в Україні
Elfa254
: 31 октября 2013
Аналіз наслідків реформування економіки України протягом 90-х років дозволяє констатувати, що реалізація непродуманої екологічної політики тільки загострила успадковані з радянських часів диспропорції, в тому числі в природно-ресурсній сфері, що і послужило однією з причин гальмування успішного просування в Україні моделі повноцінної ринкової економіки. Однією з визначальних рис домінуючої ще донедавна політики стала відсутність єдиної стратегії державного управління, направленої на реалізацію б
10 руб.
Розробка технологічного процесу виготовлення валу веденого редуктора відбору потужності автокрана КС-2561
SerFACE
: 28 января 2013
ВСТУП
1.ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА
1.1 Характеристика автокрану КС-2561
1.2 Характеристика механізму блока датчика зусиль крану баштового КБ-306
2. РОЗРОБКА ТЕХНОЛОГІЧНОГО ПРОЦЕСУ ВИГОТОВЛЕННЯ ВАЛУ ВЕДЕНОГО РЕДУКТОРА ВІДБОРУ ПОТУЖНОСТІ АВТОКРАНА КС-2561
2.1 Вибір метода отримання заготівки і визначення припусків
2.2 Технологічний маршрут виготовлення валу веденого редуктора відбору потужності автокрана КС-2561
2.3 Вибір технологічного обладнання
2.4 Вибір різального та вимірювального інструменту
2.5
70 руб.