Культура поведения

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 4119B3A3-2069-4A06-9FA1-4C4B7502BF44.rar [ 249 KB ]
material.view.file_icon Курсач
material.view.file_icon КУРСАЧ .docx [ 255 KB ]
material.view.file_icon Чертеж.cdw [ 124 KB ]
material.view.file_icon 22222222222.doc [ 120 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer

Описание

Культура поведения - поступки и формы общения людей, основанные на нравственности, эстетическом вкусе и соблюдении определенных норм и правил. Истинная культура поведения есть органическое единство внутренней и внешней культуры человека, умение найти правильную линию поведения даже в нестандартной, а порой и в экстремальной ситуации. Деловой этикет включает точное соблюдение правил культуры поведения, которая предполагает в первую очередь глубокое уважение человеческой личности. Деловой этикет - важнейшая сторона морали профессионального поведения делового человека, предпринимателя. Знание его - необходимое профессиональное качество, которое надо приобретать и постоянно совершенствовать. Почти 70% выгодных для отечественных деловых людей сорвавшихся сделок не состоялись из-за того, что российские бизнесмены не знают правил делового общения и не владеют культурой поведения. Эта цифра подтверждается и мировым опытом. Так, еще в 1936 г. Дейл Карнеги писал: «Успехи того или иного человека в его финансовых делах процентов на 15 зависят от его профессиональных знаний и процентов на 85 - от его умения общаться с людьми».

Похожие материалы

Культура поведения в общественных местах
Мы выбрали эту тему проекта, так как проблема культуры поведения в общественных местах остается актуальной и в настоящее время. Мы часто не задумываемся, что та или иная ситуация требует определенного поступка, движения, фразы или жеста. Проблема состоит в том, что многие не знают этих правил. Это и понятно – трудно запомнить все нормы этикета. Поэтому мы хотим озвучить хотя бы некоторые из них. Приоритетная цель этикета состоит в том, чтобы сделать нашу жизнь максимально приятной и безопасной п
Этика и эстетика Работа Курсовая
User Slolka : 29 сентября 2013
5 руб.
Политическая культура и поведение
1. Политическая культура Термин «политическая культура» появился в XVIII в., хотя теория сформировалась позже — в 50-60-е гг. XX в. Существует множество определений и подходов к этому феномену, но общепризнано, что политическая культура является частью общей культуры. Культура как совокупность материальных и духовных ценностей, специфический способ человеческой деятельности вырабатывается в ходе исторического развития, влияет на способ осуществления власти и, в свою очередь, зависит от политичес
Политология Работа
User Lokard : 19 января 2014
10 руб.
Воспитание культуры поведения и дружеских чувств у детей старшего дошкольного возраста
Введение Глава I. Теоретическое и методическое обоснование организации работы по воспитанию культуры поведения, отношений детей старшего дошкольного возраста 1.1 Особенности психического развития детей старшего дошкольного возраста 1.2 Понятие "культура поведения". Нормы поведения 1.3 Методика воспитания культуры поведения, отношений детей старшего дошкольного возраста 1.3.1 Задачи воспитания культуры поведения, отношений 1.3.2 Условия воспитания культуры поведения, отношений 1.3.3 Методи
Психология Работа
User Elfa254 : 18 октября 2013
Влияние культуры на поведение и личность человека
. По дисциплине: Социальная психология Вариант: 16 Введение 1. Социологический анализ явления культуры 1.1 Понятие культуры 1.2 Функции и формы культуры 1.3 Культура как системное образование 2. Роль культуры в жизни человека 2.1Формы проявления культуры в жизни человека 2.2 Социализация личности 2.3 Культура как один из важнейших методов социализации личности Заключение Список использованной литературы Введение Слово “культура” происходит от латинского слова cultura, что означает культиви
Психология СибГУТИ Рефераты
User Aleksandr1234 : 29 ноября 2012
100 руб.
Влияние организационной культуры на поведение сотрудников фирмы
Курсовая работа состоит: из введения, трех глав, заключения и списка литературы. (35 страниц) Во введении обоснована актуальность темы. В первой главе я раскрываю понятие организационной культуры и привожу некоторые теории известных ученых, разработавших типологию культур. Вторая глава посвящена формированию управлению и методам передачи организационной культуры. В третьей главе я рассматриваю причины изменения организационной культуры, а так же способы и инструменты, с помощью которых можно
Менеджмент Работа Курсовая
User GnobYTEL : 9 января 2012
20 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Социальная психология Тема: «Влияние культуры на поведение и личность человека»
Тема: «Влияние культуры на поведение и личность человека» Содержание Введение 3 1. Влияние культуры на поведение человека 4 2. Влияние культуры на личность человека 7 Заключение 13 Список использованной литературы 14
ДО СИБГУТИ Социальная психология Работа Контрольная
User Учеба "Под ключ" : 30 июня 2017
350 руб.
Социальная психология на тему: Организационная культура в организационном поведении. Вариант: 11
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА В ОРГАНИЗАЦИОННОМ ПОВЕДЕНИИ. 1. ВВЕДЕНИЕ Рассмотрение организаций как сообществ, имеющих единообразное понимание своих целей, значения и места, ценностей и поведения, вызвало к жизни понятие организационной культуры. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат специфическое качество производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т. п. Это система общепринятых в организаци
ДО СИБГУТИ Рефераты Социология
User konst1992 : 31 января 2018
50 руб.
Реферат по дисциплине: Социальная психология на тему: Организационная культура в организационном поведении.
1.Введение………………………………………………………………………………3 2.Культура первобытного общества…………………………………………………4 3. Социальные функции культуры…………………………………………………….7 4.Влияние социальной среды на процесс социализации личности……...………….8 5.Заключение………………………………………………………………….……….13 6.Список литературы………………………………………………………………….
ДО СИБГУТИ Рефераты Сети связи и системы коммутации
User konst1992 : 27 января 2018
30 руб.

Другие работы

Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 44 Вариант 9
Насос нагнетает жидкость Ж в напорный бак, где установились постоянный уровень на высоте Н и постоянное давление р2. Манометр, установленный на выходе из насоса на трубе диаметром d1, показывает p1. Определить расход жидкости Q, если диаметр искривленной трубы, подводящей жидкость к баку, равен d2; коэффициент сопротивления этой трубы принят равным ξ=0,5.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 2 ноября 2025
180 руб.
Гидравлика Севмашвтуз 2016 Задача 44 Вариант 9
Условия поставки товаров по внешнеторговым контрактам в статистике внешней торговли
Дисциплина - Таможенная статистика Приложение представляет собой пример внешнеторгового контракта, анализ которого приведен в тексте курсовой работы. План Введение…….…………………………………………………………………….3 1. Условия поставки товаров по внешнеторговым контрактам в статистике внешней торговли 5 1.1. Определение понятий «внешнеторговый контракт», «базисные условия поставок» 5 1.2. Правила «Инкотермс 2010» 12 1.3. Содержание базисных условий поставок товаров по внешнеторговым контрактам 20 2. Практическая гла
Статистика Работа Курсовая
User elementpio : 1 октября 2012
20 руб.
Экономика производства
Задание: 1. Расчет и анализ основных экономических показателей работы предприятия и динамики их изменения. 2. Анализ интенсификации производства. 3. Определение точки критического объема производства. Определение минимального объема производства на краткосрочном периоде. 4. Выбор акционерами объема выплат дивидендов. 5. Определение экономической эффективности применения чугунных фрикционных клиньев.
Экономика предприятия Работа Расчетная
User Рики-Тики-Та : 14 августа 2012
55 руб.
ГОСТ Р 52754-2007 Транспортные средства специализированные федеральной службы исполнения наказаний. Цветографические схемы, опознавательные знаки, надписи. Общие требования
Настоящий стандарт распространяется на транспортные средства категорий М1, М2 и М3 по ГОСТ Р 52051, специально сконструированные, изготовленные и предназначенные для Федеральной службы исполнения наказаний (ТС). Стандарт не распространяется на ТС, требования к которым установлены в ГОСТ Р 50574. Стандарт устанавливает требования к цветографическим схемам, содержанию надписей и графической информации, наносимым на наружные поверхности специализированных ТС и способам их нанесения. Требования стан
Справочники, ГОСТы и СНИПы Справочные материалы
User GnobYTEL : 29 июня 2013
up Наверх