Все разделы / Управление персоналом
218
СИНЕРГИЯ Отраслевая специфика управления персоналом (Темы 1-3) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (95 баллов) Ответы на 128 вопроса Результат - 95 баллов С вопросами вы можете ознаком...
Подробнее... Скачано: 2
СИНЕРГИЯ Отраслевая специфика управления персоналом (Темы 1-3) Тест 95 баллов
Тип: ТестыСИНЕРГИЯ Отраслевая специфика управления персоналом (Темы 1-3) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (95 баллов) Ответы на 128 вопроса Результат - 95 баллов С вопросами вы можете ознаком...
Подробнее... Скачано: 2
100
БИЛЕТ №2 1. Обучение персонала в целях овладения новыми направлениями деятельности – это: 1. профессиональное обучение 2. повышение квалификации 3. дополнительное образование 4. п...
Подробнее... Скачано: 5
Экзамен по дисциплине: «Управление человеческими ресурсами». Билет №2
Тип: Работа ЭкзаменационнаяБИЛЕТ №2 1. Обучение персонала в целях овладения новыми направлениями деятельности – это: 1. профессиональное обучение 2. повышение квалификации 3. дополнительное образование 4. п...
Подробнее... Скачано: 5
300
Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика" Вариант №16 Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Основы лидерства………………………………………………………………..4 1.1. Понятие и содержание лидерства…………...
Подробнее... Скачано: 2
Реферат по дисциплине: Управление человеческими ресурсами. Тема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика"
Тип: РефератыТема: "Лидерство в менеджменте. Теория и практика" Вариант №16 Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Основы лидерства………………………………………………………………..4 1.1. Понятие и содержание лидерства…………...
Подробнее... Скачано: 2
130
1. Что включает в себя организация труда работников? 2. Кто занимается планированием деловой карьеры: 1. руководитель предприятия 2. руководитель службы управления персоналом 3. руководитель подразде...
Подробнее... Скачано: 2
Экзамен по дисциплине: Управление человеческими ресурсами. Билет №7
Тип: Работа Экзаменационная1. Что включает в себя организация труда работников? 2. Кто занимается планированием деловой карьеры: 1. руководитель предприятия 2. руководитель службы управления персоналом 3. руководитель подразде...
Подробнее... Скачано: 2
150
1 С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов): 2 Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления пе...
Подробнее...
СИБИТ_Тест Экономика управления персоналом (25 вопросов)
Тип: Тесты1 С чем связано возникновение управления персоналом как особого вида деятельности (выбрать и указать только одну группу факторов): 2 Какой перечень задач точнее характеризует содержание управления пе...
Подробнее...
218
СИНЕРГИЯ Управление персоналом государственной и муниципальной службы (Темы 1-10 Итог) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) 2023 год Ответы на 206 вопросов Результат – 100...
Подробнее... Скачано: 1
СИНЕРГИЯ Управление персоналом государственной и муниципальной службы Тест 100 баллов 2023 год
Тип: ТестыСИНЕРГИЯ Управление персоналом государственной и муниципальной службы (Темы 1-10 Итог) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (100 баллов) 2023 год Ответы на 206 вопросов Результат – 100...
Подробнее... Скачано: 1
650
Кейс-задача № 1 Определите, какие формы инвестиций в развитие человеческого капитала имеют место в организации, на базе которой Вы проходите практику. Внесите собранную Вами информацию правую графу т...
Подробнее... Скачано: 3 Сейчас качают: 1
Ознакомительная практика / 2 семестр / Кейс-задача № 1 Определите, какие формы инвестиций в развитие человеческого капитала имеют место в организации, на базе которой Вы проходите практику. Внесите собранную Вами информацию правую графу таблицы. Если да
Тип: Практические занятия и отчетыКейс-задача № 1 Определите, какие формы инвестиций в развитие человеческого капитала имеют место в организации, на базе которой Вы проходите практику. Внесите собранную Вами информацию правую графу т...
Подробнее... Скачано: 3 Сейчас качают: 1
290
Кадровый аудит УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Кадровый аудит 1 Занятие 1 2 Занятие 2 3 Занятие 3 4 Занятие 4
Подробнее... Скачано: 1 Сейчас качают: 1
Кадровый аудит / Новые ответы на все вопросы на отлично 100 из 100 баллов / Синергия / МТИ / МосАП
Тип: ТестыКадровый аудит УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Кадровый аудит 1 Занятие 1 2 Занятие 2 3 Занятие 3 4 Занятие 4
Подробнее... Скачано: 1 Сейчас качают: 1
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
290
Введение в курс Тема 1. Специфика отраслевых рынков труда Тема 2. Особенности построения системы управления персоналом с учетом отраслевой специфики Тема 3. Анализ отраслевой специфики управления п...
Подробнее... Скачано: 4
Отраслевая специфика управления персоналом ответы Синергия / МТИ / МосАП. Новый сборник из 80 ответов (97/100)
Тип: ТестыВведение в курс Тема 1. Специфика отраслевых рынков труда Тема 2. Особенности построения системы управления персоналом с учетом отраслевой специфики Тема 3. Анализ отраслевой специфики управления п...
Подробнее... Скачано: 4
290
Перед покупкой рекомендуется зайти на сдачу теста и свериться с вопросами. Если хотя бы 3-4 вопроса совпадают, то этот тест подходит Вам для сдачи на высокий балл. Введение в курс Тема 1. Экономика уп...
Подробнее... Скачано: 1
Экономика управления персоналом / Итоговый тест / Синергия / МТИ / МосАП / Новый сборник на отлично!
Тип: ТестыПеред покупкой рекомендуется зайти на сдачу теста и свериться с вопросами. Если хотя бы 3-4 вопроса совпадают, то этот тест подходит Вам для сдачи на высокий балл. Введение в курс Тема 1. Экономика уп...
Подробнее... Скачано: 1
320
1. Методы, предполагающие передачу сотрудникам сведений, которые позволяют им самостоятельно организовывать свое поведение и свою деятельность – это: 2. С позиции оценки возможных негативных последств...
Подробнее... Скачано: 2 Комментариев: 2
Готовый тест с ответами "Управление персоналом в высокотехнологичных компаниях". Итоговый тест. МФПУ "Синергия"
Тип: Тесты1. Методы, предполагающие передачу сотрудникам сведений, которые позволяют им самостоятельно организовывать свое поведение и свою деятельность – это: 2. С позиции оценки возможных негативных последств...
Подробнее... Скачано: 2 Комментариев: 2
200
Тест «Кадровая политика и кадровый аудит» 1. На какой стадии жизненного цикла организации прекращается найм персонала и требуется максимальная результативность персонала? А. Рост организации Б. Перио...
Подробнее... Скачано: 64 Комментариев: 1
Тест Кадровая политика и кадровый аудит 89 вопросов с ответами. 2015.
Тип: ТестыТест «Кадровая политика и кадровый аудит» 1. На какой стадии жизненного цикла организации прекращается найм персонала и требуется максимальная результативность персонала? А. Рост организации Б. Перио...
Подробнее... Скачано: 64 Комментариев: 1
Управление персоналом. «Управление деловой карьерой. Кадровый резерв»
Тип: РефератыСодержание: Введение I. Карьера: понятия и этапы 1.1 Виды карьеры 1.2 Этапы карьеры II. Управление деловой карьерой 2.1 Этапы управления деловой карьерой 2.2 Продвижение работник...
Подробнее... Скачано: 5
Регламентация управления персоналом
Тип: РефератыПлан работы: 1.Введение. 2.Регламент а) Виды регламентных документов. б) Классификация регламентов. в) Требования к регламенту. 3.Регламентация а) Принципы б) Структура системы регламентации в) Под...
Подробнее... Скачано: 42
150
НОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий Кафедра менеджмента Промежуточный контроль ТЕСТ по дисциплине «Ведение переговоров» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Назовите ...
Подробнее... Скачано: 33
ТЕСТ по дисциплине «Ведение переговоров». 25 вопросов.
Тип: ТестыНОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий Кафедра менеджмента Промежуточный контроль ТЕСТ по дисциплине «Ведение переговоров» № п/п Содержание вопроса Варианты ответа 1 Назовите ...
Подробнее... Скачано: 33
350
КЕЙС «ВЫБИРАЕМ СПОСОБЫ ОТБОРА И ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА Характеристика организации 1: Профиль деятельности: продовольственная розничная сеть Численность персонала: более 50 тыс. человек Срок работы на ...
Подробнее... Скачано: 32
КЕЙС. СПОСОБЫ ОТБОРА И ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
Тип: Практические занятия и отчетыКЕЙС «ВЫБИРАЕМ СПОСОБЫ ОТБОРА И ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА Характеристика организации 1: Профиль деятельности: продовольственная розничная сеть Численность персонала: более 50 тыс. человек Срок работы на ...
Подробнее... Скачано: 32
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
300
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ЗАДАЧА № 1 Вы — руководитель проекта. Руководитель компании назначил Вас на эту должность сегодня и передал всю информацию о будущем проекте. Опишите Ваш будущий проект: наименов...
Подробнее... Скачано: 31
Основы управления проектами
Тип: Работа КонтрольнаяКОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ЗАДАЧА № 1 Вы — руководитель проекта. Руководитель компании назначил Вас на эту должность сегодня и передал всю информацию о будущем проекте. Опишите Ваш будущий проект: наименов...
Подробнее... Скачано: 31
180
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 2 ЗАДАЧА 1 Вы — руководитель проекта. Руководитель компании назначил Вас на эту должность сегодня и передал всю информацию о будущем проекте. Опишите Ваш будущий проект:  на...
Подробнее... Скачано: 29
Основы управления проектами
Тип: Работа КонтрольнаяКОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 2 ЗАДАЧА 1 Вы — руководитель проекта. Руководитель компании назначил Вас на эту должность сегодня и передал всю информацию о будущем проекте. Опишите Ваш будущий проект:  на...
Подробнее... Скачано: 29
300
MBA 3 семестр. Контрольно-курсовое задание "Управление мотивацией и развитие приверженности" Описание задания Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу ...
Подробнее... Скачано: 28
ККЗ_Управление мотивацией и развитие приверженности
Тип: Работа КонтрольнаяMBA 3 семестр. Контрольно-курсовое задание "Управление мотивацией и развитие приверженности" Описание задания Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу ...
Подробнее... Скачано: 28
Трудовая мобильность
Тип: Работа КурсоваяВведение 3 Глава 1. Сущность и значение трудовой мобильности 5 1.1. Сущность, виды и формы трудовых перемещений 5 1.2. Методы изучения численности, состава и движения трудовых ресурсов. Показатели, ха...
Подробнее... Скачано: 28
200
Содержание Введение…………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы управления подбором, отбором и наймом персонала…………………………………………………… ….. .5 1.1. Методы набора персонала…………………………………… ..…5 1.2...
Подробнее... Скачано: 2
Управление человеческими ресурсами. Вариант 8 «Технологии управления подбором и наймом персонала»
Тип: РефератыСодержание Введение…………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы управления подбором, отбором и наймом персонала…………………………………………………… ….. .5 1.1. Методы набора персонала…………………………………… ..…5 1.2...
Подробнее... Скачано: 2
Теоретико – методологические основы организации оценки и аттестации персонала
Тип: Диплом и связанное с нимСодержание Введение……………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретико – методологические основы организации оценки и аттестации персонала…………………………………………………………………..8 1.1. Деловая оценка персонала: подхо...
Подробнее... Скачано: 24
300
Вариант 5 Ситуация 1 Говоря о корпоративной культуре, приходится констатировать «однобокость» ее развития и направленность на сплочение коллектива только в неформальной обстановке. Вероника Шатрова, ...
Подробнее... Скачано: 23
Управление человеческими ресурсами. Вариант №5. Кейсы.
Тип: Практические занятия и отчетыВариант 5 Ситуация 1 Говоря о корпоративной культуре, приходится констатировать «однобокость» ее развития и направленность на сплочение коллектива только в неформальной обстановке. Вероника Шатрова, ...
Подробнее... Скачано: 23
250
Вариант № 8 1. Проблемы нормирования труда в современных экономических условиях. 2. Правила проведения групповой и индивидуальной фотографий рабочего времени . 3. Что можно рассчитать по формуле: ....
Подробнее... Скачано: 21
Экзаменационная работа по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда». Билет № 8
Тип: Работа ЭкзаменационнаяВариант № 8 1. Проблемы нормирования труда в современных экономических условиях. 2. Правила проведения групповой и индивидуальной фотографий рабочего времени . 3. Что можно рассчитать по формуле: ....
Подробнее... Скачано: 21
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
700
1.Первым этапом в развитии теории управления персоналом является: а) классическая школа управления б) школа человеческих отношений в) поведенческая школа г) школа научного управления 2.Какие из назва...
Подробнее... Скачано: 17
Ответы на вступительный тест в магистратуру "Управление персонадом"
Тип: Тесты1.Первым этапом в развитии теории управления персоналом является: а) классическая школа управления б) школа человеческих отношений в) поведенческая школа г) школа научного управления 2.Какие из назва...
Подробнее... Скачано: 17
220
Вариант 4 Ситуация 1 Руководитель решил мотивировать сотрудника своего подразделения. Он предложил ему более интересную и творческую работу. Руководитель предполагал, что выполнение данной работы помо...
Подробнее... Скачано: 16
Кейс задание 1. Управление человеческими ресурсами. 4-й вариант.
Тип: Практические занятия и отчетыВариант 4 Ситуация 1 Руководитель решил мотивировать сотрудника своего подразделения. Он предложил ему более интересную и творческую работу. Руководитель предполагал, что выполнение данной работы помо...
Подробнее... Скачано: 16
Организация работы персонала ресторана
Тип: Диплом и связанное с нимВведение Глава 1. Теоретические основы организации работы персонала ресторана 1.1. Предпосылки формирования и развития системы управления персоналом ресторана 1.2. Мотивация и стимулирование персонала...
Подробнее... Скачано: 16
Типичные причины и виды конфликтов
Тип: РефератыРеферат на тему: «Типичные причины и виды конфликтов» по дисциплине «Управление персоналом». В данной работе излагаются ключевые проблемы конфликтов в организации. Раскрываются основные понятия конфл...
Подробнее... Скачано: 15
0
Введение Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом Сущность мотивации и стимулирования персонала Необходимость мотивации трудовой деятельности Теории мотивации на предприятии Анализ с...
Подробнее... Скачано: 1
Совершенствование системы стимулирования персонала на примере филиала ОАО Кондитерская фабрика Славянка г. Старый Оскол
Тип: Диплом и связанное с нимВведение Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом Сущность мотивации и стимулирования персонала Необходимость мотивации трудовой деятельности Теории мотивации на предприятии Анализ с...
Подробнее... Скачано: 1
Деятельность менеджера по недвижимости
Тип: Работа КурсоваяСодержание Введение 3 1. Определение функций менеджера по недвижимости 5 2. Выбор подпроцессов (миниобъектов) в рамках деятельности менеджера по недвижимсости 7 3. Определение функционально-полного с...
Подробнее... Скачано: 15
100
Ситуация 1 Экспертиза почерка, получившая особое распространение во Франции, является своеобразной разновидностью тестирования, требующей значительно более низких затрат. Этот метод основан на теории,...
Подробнее... Скачано: 13
Практическая работа № 93 по дисциплине «Управление персоналом» (ВУ93)
Тип: Практические занятия и отчетыСитуация 1 Экспертиза почерка, получившая особое распространение во Франции, является своеобразной разновидностью тестирования, требующей значительно более низких затрат. Этот метод основан на теории,...
Подробнее... Скачано: 13
Трудовой коллектив и его формирование
Тип: РефератыОглавление Введение 3 1. Процесс формирования и развития трудового коллектива 4 2. Общение и социально-психологический климат в трудовом коллективе 9 3. Руководство трудовым коллективом 15 Заключение...
Подробнее... Скачано: 12
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
280
Для вашего удобства работа структурирована и упорядочена в алфавитном порядке. Формат документа: PDF Ответы на 102 вопроса, которые встречаются в тестах по данному предмету. Последнее прохождение на 8...
Подробнее... Скачано: 11
Научная организация труда персонала. 2021 (ответы на тест) [СИНЕРГИЯ]
Тип: ТестыДля вашего удобства работа структурирована и упорядочена в алфавитном порядке. Формат документа: PDF Ответы на 102 вопроса, которые встречаются в тестах по данному предмету. Последнее прохождение на 8...
Подробнее... Скачано: 11
350
Вариант 4 Ситуация 1 Компания занимается разработками программного обеспечения. Зарплата персонала напрямую зависит от количества выполненных заказов. В последнее время в организации наблюдался рост ...
Подробнее... Скачано: 11
Кейс задание 2. Управление человеческими ресурсами. 4-й вариант.
Тип: Практические занятия и отчетыВариант 4 Ситуация 1 Компания занимается разработками программного обеспечения. Зарплата персонала напрямую зависит от количества выполненных заказов. В последнее время в организации наблюдался рост ...
Подробнее... Скачано: 11
Cодержание / Управление персоналом
Вход в аккаунт: