ИДО Найм и отбор персонала

1. Принцип комплексности подразумевает: учет всех факторов, воздействующих на систему управления персоналом персоналом функций, направленных на обеспечение функционирования производства многовариантную проработку предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства 2. Специально сформированная группа работников, по своим качествам соответствующая требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, прошед

1. Под категорией "кадры организации" следует понимать 2. Принцип комплексности подразумевает: 3. К каким методам управления персоналом Вы отнесете 4. Основные черты американского подхода к управлению 5. Кадровое планирование дает ответ на следующий 6. Трудовой потенциал - это... 7. Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, 8. Ряд конкретных мер, необходимых для принятия 9. Каковы причины высвобождения работников в 10. Карьера - это ... 11. Выполнение определенной служебной роли на

1. Методы первичного отбора называют: - бесконтактными - автобиографическими - анкетными - нормативными - социологическими 2. На основе чего решается задача определения в потребности в работниках и источников ее удовлетворения? - на основе наблюдения за организацией с целью проверки соответствия наблюдаемого состояние желаемому и необходимому состоянию, предусмотренному законами, положениями, инструкциями, другими нормативными актами, а также программами, планами, договорами, проектами, соглаше