Психология безопасности труда и эргономика

Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста» (профессиограмма: Водитель-дальнобойщик) Содержание Введение 3 1. Характеристика ООО «ПЭК» 5 1.1 Общая характеристика ООО «ПЭК» 5 1.2 Характеристика штата предприятия 6 2. Описание профессии 8 2.1 Комплексный анализ профессии 8 2.2 Принципы профессиографирования профессии 10 2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 13 2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 16 3. Квалификационная характеристика профес

Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста» (профессиограмма: Воспитатель детского сада) Содержание Введение 3 1. Характеристика детского сада «Золотой петушок» 5 1.1 Общая характеристика детского сада «Золотой петушок» 5 1.2 Характеристика штата предприятия 7 2. Описание профессии 9 2.1 Комплексный анализ профессии 9 2.2 Принципы профессиографирования профессии 12 2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 14 2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения професс

Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста» (профессиограмма администратора торгового зала) Содержание Введение 3 1. Характеристика ООО «ДНС РИТЕЙЛ» 5 1.1 Общая характеристика ООО «ДНС Ритейл» 5 1.2 Характеристика штата предприятия 6 2. Описание профессии 9 2.1 Комплексный анализ профессии 9 2.2 Принципы профессиографирования профессии 11 2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 12 2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 19 3. Квалификационная характеристика

Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста – преподаватель техникума» (профессиограмма) Содержание Введение 3 1. Характеристика Новосибирского колледжа промышленных технологий (НПКТ) 6 1.1 Общая характеристика Новосибирского колледжа промышленных технологий 6 1.2 Характеристика штата предприятия 9 2. Описание профессии 13 2.1 Комплексный анализ профессии 13 2.2 Принципы профессиографирования профессии 15 2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 17 2.4 Ориентировочная схем

Задание контрольной работы Контрольная работа включает в себя ответ на два теоретических вопроса и решение двух задач. Номера вопросов и задачи выбираются по таблице вариантов по последней и предпоследней цифрам пароля. Предпоследняя цифра пароля: 1 Последняя цифра шифра: 9 Вопросы: 11; 13 Задачи: 4; 1 11. Эмпирико-познавательные методы: эксперимент в психологии труда; наблюдение как деятельность, методика и метод, виды наблюдения; опросные методы. 13. Преобразующие или конструктивные метод

Оглавление Введение 3 Глава 1. Общая характеристика предприятия 5 Глава 2. Психология безопасности труда и эргономика на примере профессии «воспитатель детского сада» 2.1 Характеристика профессии - воспитатель детского сада 11 2.2 Принципы профессиографирования воспитателя детского сада…………………………………………………………………………..…..18 2.3 Субъекта и объекта труда 21 2.4 Схема экспресс-изучения профессии 32 Глава 3. Квалификационная характеристика профессии…………..….36 Заключение………………………………………………………………..39 Спис

Тема: «Разработка квалификационной характеристики специалиста» (профессиограмма) Содержание Введение 3 1. Характеристика ПАО «Ростелеком» 5 1.1 Общая характеристика ПАО «Ростелеком» 5 1.2 Характеристика штата предприятия 6 2. Описание профессии генерального директора 12 2.1 Комплексный анализ профессии 12 2.2 Принципы профессиографирования профессии 21 2.3 Профессиограмма: субъект и объект труда 28 2.4 Ориентировочная схема экспресс-изучения профессии 33 3. Квалификационная характеристика проф