Гидравлика АКАДЕМИЯ ГРАЖДАНСКОЙ ЗАЩИТЫ Задача 9 Вариант 50
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
К лафетному стволу с насадком dH1 подача воды осуществляется от двух пожарных автомобилей АНР-40(130) и АА-40(131). От автомобиля АНР-40(130) проложена рукавная линия диаметром di из прорезиненных рукавов длиной L1, от автомобиля АА-40(131) — из прорезиненных рукавов диаметром d2 и длиной L2. Ствол поднят на высоту Z.
Определить подачу каждого из пожарных насосов.
Определить подачу каждого из пожарных насосов.
Другие работы
Задание к теме 18 «Административные наказания»
studypro
: 29 июня 2015
Задание к теме 18 «Административные наказания»
Задачи:
1. Борисов, Егоров и Павленко (возраст каждого – 15 лет) беспричинно избили Андреева, нанеся ему легкие телесные повреждения. Начальник отдела внутренних дел, квалифицировав действия указанных лиц как мелкое хулиганство, направил материалы судье, который, рассмотрев дело по существу, принял постановление о наложении на каждого административного наказания в виде административного ареста на срок до 4 часов.
Правильно ли применены в данном слу
120 руб.
Экономическая природа дефицита и методы его регулирования
Slolka
: 4 ноября 2013
Введение
Экономика — наука, изучающая использование различного рода ограниченных ресурсов в целях обеспечения потребностей людей и отношения между различными сторонами, возникающие в процессе хозяйствования;
В данной работе я попытаюсь объединить все существующие знания о двух взаимосвязанных категориях – «спрос» и «предложение», рыночное равновесие цен спроса и предложения, а также к чему приводят нарушения рыночного равновесия цен.
Участниками рынка являются покупатели (потребители) и прода
5 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Управление сетями связи. Вариант 14
Учеба "Под ключ"
: 7 октября 2022
Вариант задания № 14
1. Сообщение №1
0000: 08 00 46 90 0e 20 00 00 0c e8 0e 8e 08 00 45 c0
0010: 01 1a 0b 25 00 00 50 11 00 09 c0 58 95 72 c1 d5
0020: 95 d6 c0 7c 00 a1 01 06 4a 51 30 81 fb 02 01 00
0030: 04 06 64 65 73 2d 31 34 a0 81 ed 02 04 35 97 ac
0040: 55 02 01 00 02 01 00 30 81 de 30 0c 06 08 2b 06
0050: 01 02 01 01 03 00 05 00 30 0e 06 0a 2b 06 01 02
0060: 01 02 02 01 05 01 05 00 30 0e 06 0a 2b 06 01 02
0070: 01 02 02 01 08 01 05 00 30 0e 06 0a 2b 06 01 02
800 руб.
Эффективность управления карьерой персонала
alfFRED
: 28 марта 2014
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
1.1 Основные этапы управления карьерой
1.2 Пути построения систем управления карьерным процессом
1.3 Служебно-квалификационное продвижение специалистов
1.4 Оценка развития карьеры специалиста
2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ «БЕЛА»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Кадровая политика предприятия
3. ПУТИ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА ТД «БЕЛА»
3.1 Совершенствование с
5 руб.