Гидравлика и гидравлические машины ТГСХА 2011 Задача 1.9
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Определить приведенную пьезометрическую высоту hx поднятия пресной воды в закрытом пьезометре (соответствующую абсолютному гидростатическому давлению в точке А), если показание открытого пьезометра h = 0,7 м при атмосферном давлении рат = 98 кПа, расстояния от свободной поверхности жидкости в резервуаре до точек А и В соответственно h1 = 0,5 и h2 = 0,2.
Похожие материалы
Гидравлика и гидравлические машины ТГСХА 2011 Задача 8 Вариант 1
Z24
: 24 ноября 2025
На основании упрощенной схемы гидропривода (рис.8.2) определить рабочее давление и расход заданного гидродвигателя; выбрать диаметры трубопроводов и определить потери давления в них; определить подачу, давление, мощность насоса и общий КПД гидропривода. Принять потери давления в гидрораспределителе Δрр=0,3 МПа, в фильтре — Δрф=0,15 МПа; объемный и общий КПД: гидромотора -ηмо=0,95 и ηм=0,90, гидроцилиндра — ηцо=1,0 и ηц=0,97, насоса — ηно=0,94 и ηн=0,85.
200 руб.
Гидравлика и гидравлические машины ТГСХА 2011 Задача 6 Вариант 1
Z24
: 24 ноября 2025
Центробежный насос поднимает воду на высоту h, по трубопроводу длиной l и диаметром d. Коэффициент гидравлического трения λ, суммарный коэффициент местных сопротивлений ∑ξ. Определить подачу, напор и мощность, потребляемую насосом.
150 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №3 по дисциплине “Сети связи и системы коммутации”. Вариант № 6
radist24
: 4 марта 2013
Сети связи и системы коммутации
на тему: Программная организация процесса ввода информации
Цель работы:
1. Изучение алгоритмов ввода информации в память управляющего устройства по результатам сканирования элементов АТС с программным управлением.
2. Изучение состава и назначения исходных данных, используемых программами ввода информации.
3. Изучение состава и назначения результирующих данных, создавае-мых программами ввода информации.
4. Моделирование процесса ввода информации на IBM PC в дис
40 руб.
Роль стимулирования персонала в повышении эффективности работы персонала предприятия ОАО СургутГазпром
Aronitue9
: 31 июля 2015
Рынок труда и эффективность работы предприятия.
Понятия и определения рынка труда.
Конкуренция на рынке труда.
Предприятие как производственная система.
Мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы предприятия.
Выводы по первому разделу.
Направление совершенствования мотивации и стимулирования труда персонала ОАО "СургутГазпром".
Социологические исследования действующих механизмов мотивации и стимулирования труда в ООО «СургутГазпром».
Методика оценки эффективности труда
100 руб.
Гидравлика Москва 1990 Задача 9 Вариант 4
Z24
: 26 декабря 2025
Поршень диаметром D движется равномерно вниз в цилиндре, подавая жидкость Ж в открытый резервуар с постоянным уровнем (рис.9). Диаметр трубопровода d, его длина l. Когда поршень находится ниже уровня жидкости в резервуаре на Н=0,5 м, потребная для его перемещения сила равна F. Определить скорость поршня и расход жидкости в трубопроводе. Построить напорную и пьезометрическую линии для трубопровода. Коэффициент гидравлического трения трубы принять λ=0,03. Коэффициент сопротивления входа в трубу ξв
250 руб.
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Лабораторная работа №6. Вариант №1
Gav20
: 31 марта 2016
Лабораторная работа № 6
Параметрический стабилизатор (Файл SPARUPT)
Вариант №1
100 руб.