Гидравлика Москва 1990 Задача 13 Вариант 7
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
На поршень диаметром D действует сила F (рис.11). Определить скорость движения поршня, если в цилиндре находится воды, диаметр отверстия в поршне d, толщина поршня a. Силой трения поршня о цилиндр пренебречь, давление жидкости на верхнюю плоскость поршня не учитывать.
Другие работы
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. Губкина Гидродинамика Задача 20 Вариант 9
Z24
: 7 декабря 2025
Гидравлический демпфер (гаситель колебаний) представляет цилиндр, в котором под действием внешней силы R перемещается поршень. Он прогоняет масло плотностью ρ из одной полости цилиндра в другую через обводную трубку и регулируемый дроссель. Диаметр поршня D1, штока D2, обводной трубки d. Коэффициент сопротивления дросселя ξдр, скорость поршня ϑп.
Определить неизвестную величину.
Получить уравнение статической характеристики демпфера, представляющей зависимость скорости равномерного движения
320 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Стандартизация и сертификация. Билет №14
IT-STUDHELP
: 7 декабря 2020
Зачетное задание №14
по дистанционному курсу «Стандартизация и сертификаций»
1. Полносвязный граф. Оценка сложности программы по второму критерию выделения маршрутов. Матрица смежности. Матрица достижимости.
2. Характеристика принципов стандартизации.
Примечание: ответы на вопросы должны быть развернутыми.
Билет №14
2. Какой из стандартов имеет отношение к разработке веб-сайтов
a. ISO/IEC 12207:1995;
b. ISO/IEC 90003:2004;
c. ISO/IEC 15288:2002;
d. ISO 9127:1988;
e. ISO/IEC 23026:2006;
500 руб.
Политические взгляды Данте Алигьери
Lokard
: 18 января 2014
Введение...................................................................................................................2
Историография.........................................................................................................4
Глава 1. Биография Данте.
1.1 Семья...................................................................................................................6
1.2 Образование.......................................................................................
19 руб.
Оценка труда: уровни, подходы, методы
alfFRED
: 23 октября 2013
Оценка труда и кадровые задачи
Оценка труда дает возможность решать следующие кадровые задачи:
• оценить потенциал для продвижения и снижения риска выдвижения некомпетентных сотрудников;
• снизить затраты на обучение;
• поддерживать у сотрудников чувство справедливости и повышать трудовую мотивацию;
• организовать обратную связь сотрудникам о качестве их работы;
• разрабатывать кадровые программы обучения и развития персонала.
Для организации эффективной системы оценки результативности тр
10 руб.