Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 4 Вариант 49

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 4 Вариант 49.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Круглое отверстие в вертикальной стенке закрытого резервуара с водой перекрыто сферической крышкой. Радиус сферы R = (0,5 + 0,02·y) м. угол α = (120 + 0,1·z)º, глубина погружения центра тяжести отверстия H = (1,0 + 0,1·y) м.

Определить давление воды на крышку, если на свободной поверхности рм = (147 + 0,2·z) = 148,8 кПа (рис. 4).
Шкив. Вариант 2 ЧЕРТЕЖ
Шкив. Вариант 2 ЧЕРТЕЖ Два подшипника закреплены в обойме, с двух сторон закрытой крышкой. Левая крышка крепится к обойме винтами и имеет сальниковое уплотнение. Правая крышка крепится шпильками. К наружной поверхности обоймы приварен фланец. Между подшипниками установлено распорное кольцо. Кольцо с двумя шлицами на торце болт с метрической резьбой предотвращает осевое смещение шкива, установленного на валу с помощью шпонки. К внешнему ободу шкива приклеена и приклепана резиновая накладка. Шки
User coolns : 19 сентября 2024
600 руб.
Шкив. Вариант 2 ЧЕРТЕЖ
Информатика. Лабораторная работа № 2. Вариант №5
Задание. Напечатать таблицу изменения скорости V = V0 + at в зависимости от времени, если время изменяется от 0 до 120 сек с шагом 20 сек. V0 = 10 м/с; A = 15 м/с2
User nastia9809 : 13 декабря 2013
60 руб.
Антикризисный управленец в сфере туризма
Введение Вся полнота ответственности за положение дел в организации и результаты принятых решений лежит на единоличном исполнительном органе - генеральном директоре (генеральном менеджере). Это положение обусловливает то, что руководитель организации не вправе отойти от ответственности за ее функционирование ни на секунду, ни днем, ни ночью, ни в выходные дни, ни во время отпуска или даже болезни. Такая непрерывность психологической, интеллектуальной и волевой нагрузки отбирает и «кует» особую к
User Lokard : 23 марта 2014
25 руб.
Управление персоналом организации
Теоретические аспекты управления персоналом организации Сущность управления персоналом Понятие кадровой политики Требования, предъявляемые к руководителю Стили управления Процесс управления Принципы расстановки кадров Проблемы расстановки кадров Адаптация работников Межличностные отношения и мотивация работников Конфликты в трудовом коллективе Причины деловых конфликтов Виды конфликтов и технология их разрешения Экономический анализ деятельности организации ООО «» Характеристика организации ООО
User Aronitue9 : 30 июля 2015
up Наверх