Механика жидкости и газа ТГУ Задача 17

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 17.doc [ 109 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Закрытый резервуар снабжен дифманометром, установленным в точке В, и пьезометром. Определить пьезометрическую высоту поднятия жидкости h2 в закрытом пьезометре, если высота столба ртути в трубке дифманометра h = 0,5 м, а точка А расположена на глубине h1 = 4 м от свободной поверхности.

Другие работы

Теория массового обслуживания. Контрольная работа. Вариант №4
Задача No1 Рассматривается стационарный режим работы m = 6 канальной марковской системы массового обслуживания с отказами (M/M/m). Интенсивность поступления заявок . Интенсивность обслуживания . Найти: 1. Среднее время между поступлениями заявок – ; 2. Вероятность отказа – . 3. Вероятность обслуживания требования 4. Среднее число занятых каналов – ; 5. Вероятность того, что произвольно взятый канал будет занят – ; Задача No2 Матрица вероятностей перехода однородной дискретной цепи Марк
СибГУТИ Работа Контрольная Теория массового обслуживания
User agentorange : 9 апреля 2017
100 руб.
Построение 3-х видов. Вариант 28 ЧЕРТЕЖ
Построение 3-х видов. Вариант 28 ЧЕРТЕЖ ГРАФИЧЕСКАЯ РАБОТА № 3 ПОСТРОЕНИЕ 3-Х ВИДОВ Цель работы: Познакомиться с методом прямоугольного проецирования. Выработать навыки построения трех основных видов. Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. По другим вариантам и всем вопро
Чертежи Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 9 февраля 2026
170 руб.
Построение 3-х видов. Вариант 28 ЧЕРТЕЖ
Управление кадровым потенциалом региона
Введение 3 Глава 1. Кадровый потенциал региона. 1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики. 6 1.2. Воспроизводство кадрового потенциала. 10 1.3. Эффективность кадрового потенциала, 14 Глава 2. Концепция развития кадрового потенциала. 2.1. Обоснование необходимости концептуального подхода к развитию кадрового потенциала. Кадровое планирование. 18 2.2. Цели и задачи концепции. 20 2.3. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы.
Менеджмент Работа
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Усеченная пирамида. Вариант 20 ЧЕРТЕЖ
Усеченная пирамида. Вариант 20 ЧЕРТЕЖ Задание 41 Выполнить чертеж усеченной пирамиды. Найти действительную величину контура фигуры сечения. Построить аксонометрическую проекцию и развертку усеченной пирамиды. d = 70 мм h = 72 мм m = 30 мм а° = 45 град Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком
Чертежи Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 17 апреля 2026
200 руб.
Усеченная пирамида. Вариант 20 ЧЕРТЕЖ
up Наверх