Практическая работа. Кадровое делопроизводство
-
Категории:
Кадровое делопроизводство, Практические занятия и отчеты
-
Добавлен:
27.03.2026
-
Размер:
27 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Infanta
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
Кадровое делопроизводство.docx
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическое занятие 1 (2 часа).
1.Укажите, какие документы необходимо подготовить по результатам
проведения экспертизы ценности документов по личному составу.
Оформите их.
2. Укажите порядок передачи документов по личному составу в архив
организации.
1.Укажите, какие документы необходимо подготовить по результатам
проведения экспертизы ценности документов по личному составу.
Оформите их.
2. Укажите порядок передачи документов по личному составу в архив
организации.
Дополнительная информация
В документах поменять год на нужный!
Похожие материалы
«Аутсорсинг кадрового делопроизводства»
svetabushmanova
: 24 января 2019
Начавшийся в 2014 году кризис не спешит ослаблять свои позиции во всех областях жизни человека. Будь то политика, экономика, культура – везде ощущается необходимость оптимизировать издержки с целью удержания уровня прибыли на уровне прошлых лет.
Одним из таких способов является внедрение на предприятии такого явления как аутсорсинг. Прежде всего, надо сказать, что далеко не всегда данная услуга является следствием того, что предприятие испытывает затруднения в финансовой сфере, поэтому не в сост
svetabushmanova
: 24 января 2019
150 руб.
Основные понятия кадрового делопроизводства
Фрося
: 18 февраля 2020
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ РАБОТА И ЕЕ УСТРОЙСТВО..................................................5
1.1 Основные понятия кадрового делопроизводства...............................................5
1.2 Организация кадровой работы........................................................................10
ГЛАВА 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНО-МАТОДИЧЕСКАЯ БАЗА КАДРОВОЙ РАБОТЫ..........
Фрося
: 18 февраля 2020
1000 руб.
Краткий курс кадрового делопроизводства
alfFRED
: 27 марта 2014
Организационные документы Унифицированная система;
Распорядительные документы организационно-распорядительной;
Информационно-справочные документы документации. Требования к оформлению документов.
Организационные документы создаются для нормативно-правовой регламентации деятельности организации, ее структурных подразделений, деятельности отдельных работников, каких либо направлений деятельности организации.
К ним относят:
Устав организации;
Должностные инструкции;
Положение о структурных подразде
alfFRED
: 27 марта 2014
10 руб.
Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства.
Mega1
: 9 июля 2020
Содержание:
Введение
1. Законодательное регулирование делопроизводства
1.1 Государственные стандарты
2. Нормативно - методическое регулирование делопроизводства
2.1 Унификация и стандартизация управленческой документации
3. Действующие общегосударственные нормативно – методические документы по организации делопроизводства в организации
4. Нормативно – методическая регламентация документооборота в организациях
4.1 Документооборот организации
4.1.1 Автоматизация службы ДОУ
4.2 Организация хранения
Mega1
: 9 июля 2020
250 руб.
Современное кадровое делопроизводство (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 16 ноября 2024
Ответы на тест Современное кадровое делопроизводство - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 96-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
__ – это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке
Добровольное общественное объединение людей,, созданное с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов орган
AnastasyaM
: 16 ноября 2024
250 руб.
СИНЕРГИЯ Современное кадровое делопроизводство 2023 год Тест 95 баллов 2023 год
Synergy2098
: 16 января 2024
СИНЕРГИЯ Современное кадровое делопроизводство (Темы 1-6 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (95 баллов)
2023 год
Ответы на 195 вопросов
Результат – 95 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Кадровая служба организации в системе управления персоналом
Тема 2. Правовое регулирование трудовых отношений
Тема 3. Локальные нормативные акты по кадрам
Тема 4. Особенности оформления сотрудников
Тема 5. Современная система ведени
Synergy2098
: 16 января 2024
228 руб.
СИНЕРГИЯ Информационные технологии в кадровом делопроизводстве (Темы 1-6) Тест 98 баллов
Synergy2098
: 22 ноября 2023
СИНЕРГИЯ Информационные технологии в кадровом делопроизводстве (Темы 1-6)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 98 баллов
Ответы на 151 вопрос
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Понятие информационной технологии (ИТ)
Тема 2. Обеспечивающие информационные технологии
Тема 3. Функциональные информационные технологии
Тема 4. Функциональная технология электронного документооборота
Тема 5. Функциональная технологи
Synergy2098
: 22 ноября 2023
228 руб.
СИНЕРГИЯ Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении Тест 90 баллов 2023 год
Synergy2098
: 29 декабря 2023
СИНЕРГИЯ Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении (Занятия 1-2 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (90 баллов)
2023 год
Ответы на 32 вопроса
Результат – 90 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. В разделах трудовой книжки "Сведения о работе" и "Сведения о награждении", зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей:
2. При проведении пров
Synergy2098
: 29 декабря 2023
228 руб.
Другие работы
Індивідуальна робота - Облік розрахунку заробітної плати
DocentMark
: 27 октября 2012
План
Вступ....................................................................................................................................................3
1. Сутність, визнання і оцінювання розрахунків за виплатою працівникам………………………………...........................................................................4
2. Економіко-правовий аналіз нормативної бази та огляд джерел спеціальної літератури……………..........................................................................................
DocentMark
: 27 октября 2012
5 руб.
Лабораторная №2 по дисциплине: Основы организационно-правового обеспечения информационной безопаснсоти. Вариант 7
xtrail
: 14 августа 2024
Лабораторная работа № 2.
«Организация пропускного и внутриобъектового режима на предприятии»
Цель
Приобретение практических навыков по организации работы и проектированию режима охраны, контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов.
1) Выбрать исходное задание – вариант 7.
Описание объекта защиты:
Предприятие «ООО «Х»» г. Элиста занимается производством шин для различных видов автомобилей. Свои шины компания разрабатывает из экологически чистых качественных продуктов с различными микроэле
xtrail
: 14 августа 2024
400 руб.
Теплотехника Задача 19.48 Вариант 12
Z24
: 25 января 2026
Расчет компрессора
Компрессор производительностью V1, м³/час, состоящий из m ступеней, сжимает газ от давления p1 до p2. Сжатие в ступенях происходит по политропе с показателем n. Промежуточное давление выбрано оптимально, а охлаждение во всех теплообменниках производится до начальной температуры T1, K. Охлаждающая вода, прокачивающаяся через рубашки цилиндров и теплообменники, нагревается на Δt=13 ºC.
Исходные данные для решения задачи приведены в таблице 4.
Найти общую мощность, затра
Z24
: 25 января 2026
250 руб.
Аксиоматический метод в геометрии
Elfa254
: 9 августа 2013
Аксиоматический метод появился в Древней Греции, а сейчас применяется во всех теоретических науках, прежде всего в математике.
Аксиоматический метод построения научной теории заключается в следующем : выделяются основные понятия, формулируются аксиомы теории, а все остальные утверждения выводятся логическим путём, опираясь на них.
Основные понятия выделяются следующим образом. Известно, что одно понятие должно разъясняться с помощью других, которые, в свою очередь, тоже определяются с помощью ка
Elfa254
: 9 августа 2013
5 руб.
