Практическая работа. Кадровое делопроизводство
-
Категории:
Кадровое делопроизводство, Практические занятия и отчеты
-
Добавлен:
27.03.2026
-
Размер:
27 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
Infanta
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
Кадровое делопроизводство.docx
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическое занятие 1 (2 часа).
1.Укажите, какие документы необходимо подготовить по результатам
проведения экспертизы ценности документов по личному составу.
Оформите их.
2. Укажите порядок передачи документов по личному составу в архив
организации.
1.Укажите, какие документы необходимо подготовить по результатам
проведения экспертизы ценности документов по личному составу.
Оформите их.
2. Укажите порядок передачи документов по личному составу в архив
организации.
Дополнительная информация
В документах поменять год на нужный!
Похожие материалы
«Аутсорсинг кадрового делопроизводства»
svetabushmanova
: 24 января 2019
Начавшийся в 2014 году кризис не спешит ослаблять свои позиции во всех областях жизни человека. Будь то политика, экономика, культура – везде ощущается необходимость оптимизировать издержки с целью удержания уровня прибыли на уровне прошлых лет.
Одним из таких способов является внедрение на предприятии такого явления как аутсорсинг. Прежде всего, надо сказать, что далеко не всегда данная услуга является следствием того, что предприятие испытывает затруднения в финансовой сфере, поэтому не в сост
svetabushmanova
: 24 января 2019
150 руб.
Основные понятия кадрового делопроизводства
Фрося
: 18 февраля 2020
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................3
ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ РАБОТА И ЕЕ УСТРОЙСТВО..................................................5
1.1 Основные понятия кадрового делопроизводства...............................................5
1.2 Организация кадровой работы........................................................................10
ГЛАВА 2. ЗАКОНОДАТЕЛЬНАЯ И НОРМАТИВНО-МАТОДИЧЕСКАЯ БАЗА КАДРОВОЙ РАБОТЫ..........
Фрося
: 18 февраля 2020
1000 руб.
Краткий курс кадрового делопроизводства
alfFRED
: 27 марта 2014
Организационные документы Унифицированная система;
Распорядительные документы организационно-распорядительной;
Информационно-справочные документы документации. Требования к оформлению документов.
Организационные документы создаются для нормативно-правовой регламентации деятельности организации, ее структурных подразделений, деятельности отдельных работников, каких либо направлений деятельности организации.
К ним относят:
Устав организации;
Должностные инструкции;
Положение о структурных подразде
alfFRED
: 27 марта 2014
10 руб.
Нормативно-методическая база кадрового делопроизводства.
Mega1
: 9 июля 2020
Содержание:
Введение
1. Законодательное регулирование делопроизводства
1.1 Государственные стандарты
2. Нормативно - методическое регулирование делопроизводства
2.1 Унификация и стандартизация управленческой документации
3. Действующие общегосударственные нормативно – методические документы по организации делопроизводства в организации
4. Нормативно – методическая регламентация документооборота в организациях
4.1 Документооборот организации
4.1.1 Автоматизация службы ДОУ
4.2 Организация хранения
Mega1
: 9 июля 2020
250 руб.
Современное кадровое делопроизводство (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 16 ноября 2024
Ответы на тест Современное кадровое делопроизводство - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 96-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
__ – это систематизированный перечень заголовков (наименований) всех дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке
Добровольное общественное объединение людей,, созданное с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов орган
AnastasyaM
: 16 ноября 2024
250 руб.
СИНЕРГИЯ Современное кадровое делопроизводство 2023 год Тест 95 баллов 2023 год
Synergy2098
: 16 января 2024
СИНЕРГИЯ Современное кадровое делопроизводство (Темы 1-6 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (95 баллов)
2023 год
Ответы на 195 вопросов
Результат – 95 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Кадровая служба организации в системе управления персоналом
Тема 2. Правовое регулирование трудовых отношений
Тема 3. Локальные нормативные акты по кадрам
Тема 4. Особенности оформления сотрудников
Тема 5. Современная система ведени
Synergy2098
: 16 января 2024
228 руб.
СИНЕРГИЯ Информационные технологии в кадровом делопроизводстве (Темы 1-6) Тест 98 баллов
Synergy2098
: 22 ноября 2023
СИНЕРГИЯ Информационные технологии в кадровом делопроизводстве (Темы 1-6)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 98 баллов
Ответы на 151 вопрос
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Понятие информационной технологии (ИТ)
Тема 2. Обеспечивающие информационные технологии
Тема 3. Функциональные информационные технологии
Тема 4. Функциональная технология электронного документооборота
Тема 5. Функциональная технологи
Synergy2098
: 22 ноября 2023
228 руб.
СИНЕРГИЯ Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении Тест 90 баллов 2023 год
Synergy2098
: 29 декабря 2023
СИНЕРГИЯ Кадровый документооборот и кадровое делопроизводство в государственном и муниципальном управлении (Занятия 1-2 Итог)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО (90 баллов)
2023 год
Ответы на 32 вопроса
Результат – 90 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. В разделах трудовой книжки "Сведения о работе" и "Сведения о награждении", зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей:
2. При проведении пров
Synergy2098
: 29 декабря 2023
228 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Цифровая обработка сигналов. Вариант 07
Roma967
: 15 марта 2020
Задание
Непрерывное сообщение передается по системе связи дискретными сигналами. На стороне передачи исходное сообщение преобразуется в первичный электрический сигнал, который, в свою очередь, преобразуется в цифровую форму. Перед передачей в канал связи сигнала сообщения производится также предварительная обработка его цифрового представления по заданному алгоритму. На стороне приёма восстанавливается непрерывное сообщение (с учётом предварительной обработки на стороне передачи), которое и выда
Roma967
: 15 марта 2020
1000 руб.
Экзамен По дисциплине: Пакетная телефония. Билет №20.
ДО Сибгути
: 27 декабря 2017
Билет №20.
1. Протоколы транспортных сетей IP
2. Реализация услуг телефонии на базе протокола SIP
3. Отобразить на рисунке профили протоколов в плоскости C
ДО Сибгути
: 27 декабря 2017
350 руб.
Інструкція з охорони праці при експлуатації електроустановок до 1000 В
Qiwir
: 1 июля 2013
1. Загальні вимоги безпеки
1.1. До робіт з експлуатації електроустановок до 1000 В допускаються особи, які пройшли медичний огляд та інструктаж з охорони праці. Неелектротехніческому персоналу, що експлуатує електроустановки до 1000 В, який пройшов інструктаж і перевірку знань з електробезпеки, присвоюється I кваліфікаційна група допуску з оформленням в журналі встановленої форми з обов'язковим розписом перевіряючого і перевіряється.
1.2. Особи, допущені до експлуатації електроустановок до 1000
Qiwir
: 1 июля 2013
5 руб.
Теория информации. Лабораторная №3.
Алёна25
: 1 июля 2026
Цель работы: Изучение метода почти оптимального кодирования Фано. Изучение метода почти оптимального кодирования Шеннона.
Задание
1. Запрограммировать процедуры двоичного кодирования текстового файла методом Фано и процедуру двоичного кодирования текстового файла методом Шеннона. Текстовые файлы использовать те же, что и в практической работе №1. Для художественных текстов (русский или английский языки) предполагается, что строчные и заглавные символы не отличаются, знаки препинания объеди
Алёна25
: 1 июля 2026
200 руб.
