Рабинович Сборник задач по технической термодинамике Задача 25

Цена:
120 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 25.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Перевести давление р=15 МПа в lb/in².

Ответ: p=2175 lb/in².
Статистика
Требуется произвести группировку совокупности 30 банков РФ по следующим данным: Определите группировочный признак (возьмите за основу капитал банка). Образуйте 4 группы банков с равными интервалами. Определите величину интервала. Обозначьте границы групп Произведите отбор показателей, характеризующих группы, и определите их величины по каждой группе
User karaleva : 8 января 2020
200 руб.
Статистика
Усеченный полый конус. Вариант 15 ЧЕРТЕЖ
Усеченный полый конус. Вариант 15 ЧЕРТЕЖ Задание 48 Выполнить в трех проекциях чертеж усеченного полого конуса. d = 70 мм h = 47 мм m = 28 мм R = 15 мм e = 32 мм Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.
User coolns : 10 апреля 2026
150 руб.
Усеченный полый конус. Вариант 15 ЧЕРТЕЖ
Как помогают знания сленга. Субкультура - панки.
«Субкультура – Панки» Панки – субкультура, которая возникла в Великобритании в конце 1960-х годов. Стала принимать популярность и распространяться в 1970-х и 1980-х годах. Направленность этой субкультуры была музыкальная и политическая. Распространение по всему миру. История появления. «Панк берет свое начало с середины 70-х годов 20-ого столетия, когда под влиянием Beatles и Rolling Stones стали появляться много молодежных команд, исполняющих рок-н-ролл» — говорится в статье «Потерянное пок
User Oksigeniym : 25 декабря 2015
150 руб.
ТК-14 задание.
Анализ системы управления персоналом» Исходная информация Джон Смит является директором киевского филиала многонациональ-ной фармацевтической компании. Филиал был образован на базе местного завода, приобретенного компанией. Один из приоритетов Джона создание системы управления персоналом. Его компания известна в мире как один из лидеров в области применения новых методов управления человеческими ресурсами психологического тестирования, платы за знания, 360-градусной аттестации. Работая в течени
User studypro3 : 2 августа 2018
350 руб.
up Наверх