Рабинович Сборник задач по технической термодинамике Задача 26
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Давление в сосуде равно 200 кПа. Выразить это давление в lb/in².
Ответ: p=29 lb/in².
Ответ: p=29 lb/in².
Другие работы
Анализ состава, структуры активов и оценка рентабельности их использования
Elfa254
: 11 ноября 2013
Введение
1. Теоретические основы анализа активов и их рентабельности
1.1 Сущность и классификация активов предприятия
1.2 Методика анализа рентабельности активов
2. Анализ активов и их рентабельности ООО "Алтай-Крупа"
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ состава, структуры активов
2.3 Оценка рентабельности использования активов на предприятии
3. Резервы повышения эффективности использования активов в ООО "Алтай-Крупа"
Заключение
Список использованной л
10 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Транспортные сети. Вариант 02
xtrail
: 19 января 2025
Содержание
Введение 3
1. Техническое задание 4
2. Выбор трассы прокладки кабеля 6
3. Расчет требуемых эквивалентных ресурсов транспортной сети 7
4. Представление вариантов топологии 9
5. Представление на схемах рассмотренных вариантов топологий 12
6. Определение требуемых видов мультиплексоров и их количества 14
7. Выбор аппаратуры и кабельной продукции 14
8. Выбор способов защиты: линий связи, секций передачи, соединений трактов, аппаратуры 21
9. Расчет уровня мощности сигнала и OSNR 24
10. Ко
1700 руб.
Контрольная работа по основам деловой культуры. Вариант №10. АПЭТ
janeairas
: 9 ноября 2017
ЗАДАНИЕ
Вариант 10
1. Обстановка общения и этичные формулы. «Ты – и Вы - общение»
2. Особенности национальной этики: Арабские страны.
3. Типы конфликтных личностей.
4. Секреты общения в поисках работы: Представьте пример составления резюме и рекомендации при прохождении собеседования при приёме на работу.
100 руб.
Трудности психологических конфликтов в организациях
Elfa254
: 14 октября 2013
Проблема конфликтных взаимодействий в организациях продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем современной организационной психологии. Ведь в основе любой организации лежит трудовой коллектив – люди. А взаимодействие людей невозможно без конфликтов. Кроме того, постоянное усложнение современного мира, а, следовательно, и процессов взаимодействия людей в нем делают проблему возникновения конфликтов в организациях особенно актуальной. Разнообразные конфликтные ситуации наносят существе