Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 2.8 Вариант З
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Жидкость (вода) поступает в бак сначала по трубе диаметром d1, а затем через плавное расширение (диффузор) по трубе диаметром d2 и длиной l. Определить показание манометра рм*, если заданы расход жидкости Q, коэффициент сопротивления диффузора ζдиф = 0,2 (отнесен к скорости жидкости в трубе диаметром d1), а также высоты h и Н. При решении учесть потери при выходе из трубы в бак (внезапное расширение) и на трение по длине трубы λ = 0,035. Режим течения считать турбулентным. (Величины Q, Н, h, l, d1 и d2 взять из таблицы 2).
Другие работы
Контрольная работа по АПТС. Вариант №28
varistor
: 4 января 2017
Автоматизированное проектирование телекоммуникационных сетей
1. Сделать теоретико-множественное представление графа.
2. Найти матрицу расстояний графа сети связи по выбранному варианту
3. Построить двойственный граф.
4. Построить оптимальную сеть проводного вещания
5. Найти оптимальное место расположение РАТС при минимизации капитальных затрат на линейные сооружения. (Медиана графа).
6. Найти границу между двумя телефонными районами и оптимальные места расположения двух РАТС.
В каждом варианте
100 руб.
Компьютерное оборудование(hard)
alfFRED
: 29 сентября 2013
Основой ПК является центральное процессорное устройство(ЦПУ,
CPU) или просто процессор. Процессор – это микросхема, которая вставляется в специальный разъем(slot1 или socket), и служит для обработки информации и двух видов операций: числовые операции и операции с плавающей точкой. Также в процессоре находится кэш память L1(level 1) и L2(level 2). Она используется для ускорения доступа к данным, находящимся в оперативной памяти. Процессор имеет ряд характеристик: тактовая частота ядра, частота
10 руб.
Управление кадровым потенциалом региона
alfFRED
: 23 октября 2013
Введение 3
Глава 1. Кадровый потенциал региона.
1.1. Кадровый потенциал: понятия, сущность, основные характеристики. 6
1.2. Воспроизводство кадрового потенциала. 10
1.3. Эффективность кадрового потенциала, 14
Глава 2. Концепция развития кадрового потенциала.
2.1. Обоснование необходимости концептуального подхода к развитию кадрового потенциала. Кадровое планирование. 18
2.2. Цели и задачи концепции. 20
2.3. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы.
10 руб.
Разработка кузнечно-штамповочного цеха объемом выпуска пятьсот тонн в год
silva
: 27 июля 2012
Дипломная работа посвящена разработке кузнечно-штамповочного цеха объемом выпуска пятьсот тонн в год. Разработанные технологические процессы горячей объёмной штамповки «шестерня» и «бобышка», также штамповая оснастка выполнены с привязкой к технологическому оборудованию существующего завода. Спроектирован цех с выпуском деталей типа «шестерня» и «бобышка» производственным объемом пятьсот тонн в год. Так же представлены все необходимые технико-экономические обоснования, исходя из которых можно сд
1900 руб.