Техническая термодинамика КГУ 2020 Задача 2 Вариант 34

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 2 Вариант 34.doc [ 2 MB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1 кг водяного пара с начальным давлением р1 и степенью сухости х1 изотермически расширяется; при этом к нему подводится теплота q. Определить, пользуясь hs — диаграммой, параметры конечного состояния пара, работу расширения, изменение внутренней энергии, энтальпии и энтропии. Решить также задачу, если расширение происходит изобарно. Изобразить процессы в pυ, Ts и hs — диаграммах.

Другие работы

Роль инноваций в процессе формирования предприятия
Сегодня, когда с российского рынка ушло подавляющее большинство зарубежных конкурентов, отечественные товаропроизводители вступили в борьбу за потребителя между собой. Опыт экономически развитых стран показывает, что победителем в этой борьбе оказывается тот, кто строит свою деятельность преимущественно на основе инновационного подхода и главной целью стратегического плана ставит разработку новых товаров и услуг. С начала реформирования экономики России прошло почти десять лет. Наиболее предприи
Менеджмент Работа
User Slolka : 2 апреля 2014
5 руб.
Схемотехника телекоммуникационных устройств
Билет №1 1. Определение триггера. RSтриггер. 2. Синтезировать в базисе ИНЕ мажоритарную схему (функция f равна «1», если из трех аргументов 2 или все 3 равны 1, а в остальных случаях f = 0).
СибГУТИ Схемотехника телекоммуникационных устройств Работа Экзаменационная
User deanasera84 : 5 ноября 2019
300 руб.
MBA Start. Рабочая тетрадь. Процессы восприятия и управление впечатлением
Заполненная рабочая тетрадь. Программа MBA Start. Модуль «Общий менеджмент». Тема: «Процессы восприятия и управление впечатлением».
Менеджмент MBS Работа
User Devide : 19 августа 2023
500 руб.
Кейс стратегическое управление знаниями. 2016
Задания и вопросы для обсуждения 1. Какие знания являются ключевыми для развития компании, составляют ее ключевую компетенцию? 2. Проанализируйте, какие задачи в сфере управления знаниями являлись наиболее значимыми для компании на разных этапах ее развития. 3. Обмен какими знаниями необходим для успешного развития компании? Интенсификация обмена какими знаниями, на Ваш взгляд, требует первоочередных усилий руководства компании? 4. Проанализируйте, какие барьеры к обмену знаниями присутствуют
******* Не известно Педагогика Работа
User studypro : 29 февраля 2016
500 руб.
up Наверх