Теплотехника 5 задач Задача 3 Вариант 06

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 3 Вариант 06.docx [ 72 KB ]
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Воздух с начальной температурой t1 = 27ºС сжимается в одноступенчатом поршневом компрессоре от давления р1 = 0,1 МПа до давления р2. Сжатие может происходить по изотерме, по адиабате и по политропе (с показателем политропы n).

Определить:

Для каждого из трех процессов сжатия конечную температуру газа t2, отведенную от газа теплоту Q, кВт; изменение внутренней энергии и теоретическую мощность компрессор, если его производительность G. Дать сводную таблицу и изображение процессов в рv — диаграмме.
Указание. Расчет провести без учета зависимости теплоемкости от температуры (c = const).

Ответить на вопрос:

В каком из процессов сжатия мощность, затрачиваемая на привод компрессора, будет больше?

Другие работы

Расчёт статически неопределимой балки
Определение сил реакций опор Построение эпюр поперечных сил и изгибающих моментов
Работа Расчетно-графическая Сопромат ЧГУ
User tiranozavr : 13 сентября 2014
15 руб.
Расчёт статически неопределимой балки
Ознакомление с основами программирования на языке Си
I. Цель лабораторной работы: Целью данной лабораторной работы является ознакомление с первоосновами программирования на языке Си, его особенностями, синтаксисом, компиляцией и отладкой. II.Задание: Интервал между минимальным и максимальным значениями элементов массива разбить пополам и относительно полученного значения разбить массив на две части. Части не сортировать. III. Блок-схема и текст программы: А) #include #include const n=8; int a[n],b[n],c[n],i,l,k,w,max,min; float s,q; void main() {
Программирование Работа Лабораторная
User alfFRED : 9 августа 2013
Управление человеческими ресурсами. Синергия. MBA
ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работников; - система оценки персонала. В каком направлении существуют самые больш
Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ Работа Экзаменационная
User sale1 : 11 октября 2021
600 руб.
Приспособление для фрезерования МЧ00.55.00.00 СБ. Деталирование
Данное приспособление служит для.быстрой и точной установки обрабатываемой детали в нужном положении по отношению к режущему инструменту (фрезе). Приспособление устанавливается на подвижном столе горизонтально-фрезерного станка и крепится к нему двумя болтами, входящими в пазы плиты поз. 1 (болты на чертеже не показаны). Обрабатываемую деталь типа рычага (на чертеже показана сплошной тонкой линией) кладут на опорную плоскость ползуна поз. 2. Положение обрабатываемой детали фиксируется пальцем по
Чертежи Инженерная графика
User HelpStud : 9 апреля 2018
170 руб.
Приспособление для фрезерования МЧ00.55.00.00 СБ. Деталирование promo
up Наверх