Термодинамика и теплопередача ИРНИТУ 2019 Задача 3 Вариант 59

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 3 Вариант 59.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Водяной пар с начальным давлением р1 = 3 МПа и степенью сухости х1 = 0,95 поступает в пароперегреватель, где его температура повышается на Δt; после перегревателя пар изоэнтропно расширяется в турбине до давления р2. Определить (по hs-диаграмме) количество теплоты (на 1 кг пара), подведенной к нему в пароперегревателе; работу цикла Ренкина и степень сухости пара х2 в конце расширения. Определить также термический КПД цикла. Определить работу цикла и конечную степень сухости, если после пароперегревателя пар дросселируется до давления р‘1 перед подачей в турбину.
Привод к вертикальному валу цепного конвейера
Содержание. Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1. Кинематическая схема привода . . . . . . . . . . . . . . . 2. Кинематический расчет привода . . . . . . . . . . . . . .. 3. Расчет червячной передачи редуктора . . . . . . . . . 4. Расчет цилиндрической прямозубой передачи редуктора . . . . . . . . . . . . . 5. Расчет конической передачи......................................................... 6. Ориентировочный расчет валов . . . . . . . .
User Рики-Тики-Та : 29 апреля 2011
55 руб.
Зачет. Сетевые базы данных. Вопрос 21.
Вопрос 21 Защита данных. Объектные привилегии, их виды, назначение и удаление. В чем отличие объектных привилегий от системных?
User zhekaersh : 17 февраля 2015
200 руб.
Тест по сестринскому делу в хирургии
Зачет. ГОУ СПО СОМК, Россия. 2012г. 41 вопрос (правильные отмечены "+") Какой наиболее эффективный метод стерилизации не режущих хирургических инструментов. Какой метод из перечисленных относится к местной анестезии. Указать оптимальный метод временной остановки кровотечения.
User Aronitue9 : 8 сентября 2012
20 руб.
Задачи (ответы)
Ситуация 2 Шустров Г.М., работающий в должности токаря в ООО «Бытовые услуги – XXI век», был уволен по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ за систематическое нарушение трудовой дисциплины, так как в течение года на него было наложено три дисциплинарных взыскания (одно – за опоздание на работу, второе – за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей и третье – за самовольный уход с работы до окончания рабочего дня). Не согласившись с увольнением, Шустров Г.М. обратился в суд с иском
User qwerty123432 : 12 августа 2023
150 руб.
Задачи (ответы)
up Наверх