Термодинамика и теплопередача МИИТ 2013 Задача 10 Вариант 6
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
1 кг азота, имея начальную температуру t1=0ºC, расширяется при постоянном давлении p, при этом удельный объем его увеличивается в n раз. Определить удельный объем и температуру азота в конце процесса, работу в процессе, изменения внутренней энергии и энтропии, а также подведенную теплоту. Средняя массовая теплоемкость азота имеет линейную зависимость от температуры, cpm=1,0258+0,00008382t кДж/(кг·К).
Другие работы
Метрология и техническое регулирование (МиТР) - Тест 4 (Верно 100%)
Darkstar
: 21 июля 2024
1) По способу нахождения значения измеряемой величины измерения разделяют...
2) При оценке реальной погрешности измерений D необходимо учитывать …
3) Выберите запись результата измерения напряжения 53,86 В, если абсолютная погрешность равна 0,074 В
4) Выберите запись результата измерения напряжения 17,92 В, если доверительный интервал равен 0,013 В при доверительной вероятности 0,96
5) Вольтметр класса точности 0,2/0,1 на диапазоне до 10 В при измерении напряжения показывает 2,5 В. Предел допуск
100 руб.
Математический анализ (часть 2). Экзамен, сдана в 2017 г. Билет 6.
Александр574
: 13 декабря 2017
Подробное задание смотрите на скриншоте!
1. Приложения тройного интеграла: объем, масса тела.
2. Найти градиент функции в точке
3. Изменить порядок интегрирования. Область интегрирования изобразить на чертеже.
4. Исследуйте ряд на абсолютную сходимость
5. Данную функцию разложить в ряд Тейлора по степеням х:
6. Решить уравнение
7. Найти частное решение дифференциального уравнения при данных начальных условиях
360 руб.
Система сигнализации ОКС №7 в системе S-12
evelin
: 24 июля 2015
основные принципы системы сигнализации ОКС №7, архитектура и назначение, взаимодействие и функционирование системы ОКС; практические навыки по работе с устройством ввода/вывода при настройке ОКС7.
75 руб.
Стиль управления как основа взаимодействия руководителя и подчиненных
ostah
: 15 ноября 2012
Стиль управления — это совокупность приемов, которые использует руководитель по отношению к своим подчиненным. Эффективность того или иного стиля определяется тем, насколько он помогает воздействовать на сотрудников с целью решения существующей в данный момент времени задачи.
Менеджмент и практическая психология свидетельствуют, что для подавляющего большинства подчиненных при получении приказа от менеджера огромное значение имеют такие факторы, как тон, манера поведения руководителя, конкретные
10 руб.