Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Теория теплообмена Задача 3 Вариант 07
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Стальной трубопровод диаметром d1/d2=100 мм/110 мм с коэффициентом теплопроводности λ1 покрыт изоляцией в 2 слоя одинаковой толщины δ2=δ3=50 мм, причем первый слой имеет коэффициент теплопроводности λ2, второй λ3.
Определить потери теплоты через изоляцию с 1 м трубы, если температура внутренней поверхности t1, а наружной поверхности изоляции t4. Определить температуру на границе соприкосновения слоев t3. Как изменится величина тепловых потерь с 1 м трубопровода, если слой изоляции поменять местами, т.е. слой с большим коэффициентом λ наложить непосредственно на поверхность трубы?
Определить потери теплоты через изоляцию с 1 м трубы, если температура внутренней поверхности t1, а наружной поверхности изоляции t4. Определить температуру на границе соприкосновения слоев t3. Как изменится величина тепловых потерь с 1 м трубопровода, если слой изоляции поменять местами, т.е. слой с большим коэффициентом λ наложить непосредственно на поверхность трубы?
Другие работы
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Многоканальные телекоммуникационные системы. Вариант №3
jaja
: 16 декабря 2018
Тема: «Нелинейный кодер»
Цель работы:
Целью работы является изучение работы нелинейного кодера.
Выполнение работы
Исходные данные:
На вход 8-ми разрядного кодирующего устройства с равномерной шкалой квантования D подается отсчет напряжения сигнала Uаим. Записать кодовую группу для данного отсчета при приведенных данных.
Таблица 1 – Исходные данные
No варианта Uаим, мВ Δ, мВ
3 -1033 3
Комментарии: Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Многоканал
99 руб.
«Рационализация структуры управления»
Светлана74
: 19 февраля 2019
1. Описание предприятия
В организации при реализации проекта принимают участие: менеджер проекта, заказчик, отделы компании, подрядчики. Организационная структура компании линейно-функциональная. Каждый сотрудник находится под началом своего функционального руководителя. Проектный отдел попадает под руководство менеджера проекта, а также под руководство самого руководителя компании. Зачастую менеджер проекта является и инженером проекта. В организации не существует практики создания команды про
350 руб.
Теория связи
lisii
: 11 января 2018
Курсовая работа выполняется для следующих исходных данных, представленных в таблице 1.
Таблица 1 - Исходные данные к курсовому проекту
No Исходный параметр Значение
1 Номер варианта, N 03
2 Вид сигнала в канале связи ДФМ КГ
3 Скорость передачи сигналов V, Бод 3 000
4 Амплитуда канальных сигналов А, мВ 2,12
5 Дисперсия шума 2, мкВт 0,6
6 Априорная вероятность передачи символов «1», p(1) 0,27
7 Способ приема сигнала КГ
8 Полоса пропускания реального приемника fпр, кГц 6
9 Значение отсчета принят
39 руб.
Повышение эффективности системы управления персоналом ООО Невада
Lokard
: 31 марта 2014
Введение
Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом организации
1.1 Роль системы управления персоналом в деятельности организаций социально – культурной сферы
1.2 Структура и функции системы управления персоналом в организации
1.3 Сущность, способы и технологии мотивации персонала
Глава 2. Исследование системы управления персоналом на примере ООО «Невада»
2.1 Организационно – функциональная структура ООО «Невада»
2.2 Анализ деятельности по управлению персоналом
2.3 Исследование
25 руб.